2014年贛州信豐縣財(cái)政局臨時(shí)聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意，縣財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘預(yù)、結(jié)(決)算評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件：
1、招聘崗位：房屋建筑工程1名、市政公用工程1名、公路工程1名。
2、資格條件：凡同時(shí)具備以下條件的，即可報(bào)名。(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)取得全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，并從事工程造價(jià)工作滿五年，年齡35周歲左右;(3)取得全國(guó)造價(jià)工程員執(zhí)業(yè)資格，并從事工程造價(jià)工作滿二年以上，年齡35周歲以下(1979年8月31日以后出生)。
3、其他要求：(1)能獨(dú)立完成土建、市政、水電安裝、公路、水利預(yù)、結(jié)(決)算評(píng)審工作并能熟練操作相關(guān)的業(yè)務(wù)軟件;(2)有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(3)能吃苦耐勞，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真扎實(shí);(4)道德品質(zhì)良好，無(wú)行業(yè)不良記錄，無(wú)違法犯罪史，能客觀、公正、廉潔地履行職責(zé);(5)身體健康。
二、待遇及管理：
1、被聘用人員屬臨時(shí)用工性質(zhì)。試用期3個(gè)月，試用期工資為造價(jià)工程師每月2600元，造價(jià)工程員每月2200元。試用合格者從第4個(gè)月起正式聘用，不合格的取消聘用資格，首次聘用時(shí)限為一年，再次聘用采用兩年一聘的形式進(jìn)行。
2、聘用人員待遇：試用期滿合格人員實(shí)行聘用制，由縣財(cái)政局與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期發(fā)放基本工資、績(jī)效工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
(1)月基本工資：造價(jià)工程師3000元，造價(jià)工程員2600元;(2)聘用滿一年后月工資逐年增加100元;(3)根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核辦法(《信豐縣財(cái)政投資評(píng)審工作費(fèi)用安排及工薪激勵(lì)試行辦法》)，計(jì)提績(jī)效工資;(4)縣財(cái)政局為聘用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，單位繳納部分由縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
三、招聘程序：
1、發(fā)布公告：通過(guò)信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐電視臺(tái)等媒體對(duì)外公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間2014年8月25日上午8點(diǎn)30分至2014年9月5日下午6點(diǎn)(節(jié)假日除外)，地點(diǎn)在信豐縣財(cái)政局人秘科(五樓)，聯(lián)系電話：3339921，聯(lián)系人：陳科長(zhǎng)13576718818。(2)報(bào)名資料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證證書(shū)原件及復(fù)印件，兩寸近期免冠彩照3張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)名不接受電話及電子報(bào)名方式。
3、若報(bào)名人數(shù)超過(guò)聘用崗位人數(shù)，則通過(guò)考試、考核方式擇優(yōu)聘用。
4、資格審查：由信豐縣財(cái)政局組成資格審查組，負(fù)責(zé)報(bào)名資格的審查。
四、本公告由信豐縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
信豐縣財(cái)政局
2014年8月22日