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浙江杭州市全球引才“521”計(jì)劃第四批人選申報(bào)公告
為大力引進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《杭州市全球引才“521”計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》精神，現(xiàn)就杭州市全球引才“521”計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“521計(jì)劃”)第四批人選申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、“521”計(jì)劃主要內(nèi)容
從2010年開(kāi)始，用5年時(shí)間，面向全球引進(jìn)20個(gè)以上海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，100名以上帶著重大項(xiàng)目、帶領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
二、遴選類別
人選分創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)三類。創(chuàng)新人才是指在我市從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次專業(yè)技術(shù)人才;創(chuàng)業(yè)人才是指來(lái)我市創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指以團(tuán)隊(duì)形式來(lái)我市從事技術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)。
三、申報(bào)條件
申報(bào)人選原則上應(yīng)在海外取得學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55周歲(1959年1月1日后出生)。具體申報(bào)條件為：
(一)創(chuàng)新人才
1.申報(bào)人選須為華裔，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。
2.在國(guó)外知名高校、科研院所從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科的研究工作，并擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的高級(jí)專家學(xué)者;或在世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)際知名企業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
3.具備較高的科技創(chuàng)新能力，研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)水平。
4.應(yīng)在2011年7月1日以后來(lái)杭工作(服務(wù))，且在2014年6月30日前簽訂工作合同，引進(jìn)后應(yīng)在我市連續(xù)工作3年以上且每年工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
(二)創(chuàng)業(yè)人才
1.申報(bào)人選須為華裔，一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年，企業(yè)成立1年以上、5年以下(即2009年7月1日以后在我市創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)，并于2013年6月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)),注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%。
2.有海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力。
3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，或掌握核心技術(shù)、其技術(shù)成果為國(guó)內(nèi)先進(jìn)或能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化前景。
4.申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人。申報(bào)人自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，或本人投入企業(yè)的實(shí)際資金在100萬(wàn)元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1.團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)有3至7名海外高層次人才作為核心成員，且核心成員基本符合“521”計(jì)劃人選申報(bào)條件，年齡一般不超過(guò)55周歲。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理。
2.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)具有明確的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方向和研究開(kāi)發(fā)目標(biāo)，在相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)水平，擁有的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備解決重大技術(shù)問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力或重大科技成果的轉(zhuǎn)化能力。
3.團(tuán)隊(duì)已辦理注冊(cè)手續(xù)或核心成員已簽訂正式工作合同。
對(duì)業(yè)績(jī)突出的緊缺特需人才，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等4條件中的1項(xiàng)破格，申報(bào)時(shí)需說(shuō)明理由。遴選工作將優(yōu)先支持各區(qū)、縣(市)或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才和我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺(tái)的引進(jìn)人才。
四、申報(bào)和遴選程序
遴選工作由市委組織部會(huì)同市人力社保局、市科委、市財(cái)政局組織實(shí)施。
1、申報(bào)。自公告發(fā)布之日起，符合申報(bào)條件的人選或團(tuán)隊(duì)，可按要求將申報(bào)材料發(fā)送到sp@haijiaonet.com，申報(bào)截止時(shí)間為2014年8月1日。待接到申報(bào)信息審核通過(guò)通知后向所在區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門遞交紙質(zhì)材料。
2、推薦。由申報(bào)單位所在地組織部門牽頭，區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件，審核轄區(qū)內(nèi)申報(bào)人選或團(tuán)隊(duì)的申報(bào)材料，填寫審核意見(jiàn)并推薦參加評(píng)審。審核時(shí)間為2014年8月4日-8月8日。
3、評(píng)審。市委組織部會(huì)同市人力社保局、市科委、市財(cái)政局組織專家對(duì)推薦人選或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審。
4、公示。對(duì)評(píng)審后提出的建議人選或團(tuán)隊(duì)名單，以適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)公示。
5、審批。公示后無(wú)異議的，報(bào)市委、市政府審批確定最終入選名單。
五、所需申報(bào)材料及要求
申報(bào)單位或申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)需填報(bào)以下材料：
1.《杭州市全球引才“521”計(jì)劃創(chuàng)新人才申報(bào)書》或《杭州市全球引才“521”計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書》或《杭州市全球引才“521”計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》。
2. 申報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃書。
3. 申報(bào)人其他個(gè)人信息表。
4. 附件材料：
創(chuàng)新人才申報(bào)材料一般應(yīng)包括(1)海外學(xué)習(xí)證明;(2)身份證或護(hù)照;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同;(4)在海外任職的證明材料;(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)或證明材料;(6)主持或參與過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料;(7)獎(jiǎng)勵(lì)證書;(8)其他需要提交的材料;
創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)材料一般應(yīng)包括：(1)海外學(xué)習(xí)證明;(2)身份證或護(hù)照;(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)或證明材料;(4)創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、目前實(shí)際到位資金情況、股權(quán)構(gòu)成材料等);(5)公司章程;(6)商業(yè)計(jì)劃書;(7)需提供上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等);(8)其他需要提交的材料。
同時(shí)，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才還需提供海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在海外進(jìn)修的，須提交相關(guān)進(jìn)修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明或留學(xué)證明。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料可參照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)材料要求準(zhǔn)備提交。
5.上述申報(bào)書及附件材料均通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報(bào)送。材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送書面材料，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明。
六、支持政策和相關(guān)待遇
入選“521”計(jì)劃的人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受資助資金、人才住房、安家補(bǔ)助、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、子女就學(xué)和永久居留或多次往返簽證等相關(guān)政策待遇;優(yōu)先推薦國(guó)家“”和浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。
已入選國(guó)家“”和浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”人選的，直接納入“521”計(jì)劃人選管理，并享受中央和省委有關(guān)文件確定的政策和待遇。