2014年貴陽銀行招聘公告（興義）

招聘崗位
    

招聘人數(shù)
    

應(yīng)聘條件
    

管理人員
    

分支機構(gòu)管理人員（正職）
    

1名
    

45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中層及以上管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
    

3人
    

分支機構(gòu)管理人員（副職）
    

2名
    

45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機構(gòu)中層及以上管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
    

辦公室
    

負責(zé)人
    

2名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。
    

5人
    

綜合文秘崗
    

1名
    

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的文字表達能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

人事
    

1名
    

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，在大中型企業(yè)或金融機構(gòu)從事過人力資源管理工作2年以上。
    

勞資管理崗
    

信息
    

1名
    

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統(tǒng)人員優(yōu)先。
    

科技管理崗
    

公司金融部
    

負責(zé)人
    

2名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理等；對公司企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。
    

7人
    

客戶經(jīng)理崗
    

5名
    

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有客戶資源者優(yōu)先。
    

零售業(yè)務(wù)部
    

負責(zé)人
    

1名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等個人業(yè)務(wù)工作5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力。
    

4人
    

零售
    

3名
    

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、營銷，有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
    

客戶經(jīng)理崗
    

小微企
    

負責(zé)人
    

1名
    

28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，有銀行信貸2年以上工作經(jīng)歷。
    

業(yè)金融部
    

12人
    

客戶經(jīng)理崗
    

11名
    

28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷。
    

風(fēng)險控制部
    

負責(zé)人
    

1名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行各方面風(fēng)險管理操作、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強的組織能力和信貸風(fēng)險管理能力。
    

3人
    

風(fēng)險經(jīng)理崗
    

2名
    

35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
    

財務(wù)會計部
    

負責(zé)人
    

2名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行會計結(jié)算、財務(wù)管理制度和國家稅務(wù)政策，能獨立組織開展銀行會計、結(jié)算和財務(wù)工作。
    

5人
    

會計核算崗
    

3名
    

30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨立完成會計和結(jié)算崗位相關(guān)工作。
    

保衛(wèi)監(jiān)察部
    

負責(zé)人
    

1名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上金融安全保衛(wèi)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家法律、法規(guī)，能熟練掌握銀行保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有從事公、檢、法等工作經(jīng)歷人員條件可適當(dāng)放寬。
    

3人
    

稽核審計崗
    

2名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上金融機構(gòu)稽核審計工作經(jīng)歷，熟悉國家各項有關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。
    

營業(yè)部
    

負責(zé)人
    

2名
    

40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。
    

12人
    

柜員崗
    

10名
    

30周歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。
    

無金融工作經(jīng)歷者，年齡要求25周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)專業(yè)。