2014年長治市沁源縣人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據我縣編制缺額情況和2014年進人計劃，按照《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)文件精神，經縣委、縣政府研究，并報請市人社局同意，決定面向社會為縣人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等3個事業(yè)單位公開招聘44名工作人員(全部為專業(yè)技術崗位)，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
此次擬招聘事業(yè)單位工作人員44名。具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》。
三、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
3、具有正常履行工作職責的身體條件;
4、戶籍不限，年齡及學歷要求詳見《招聘簡章》;
5、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
根據有關政策規(guī)定，本次招聘設置了2個“服務基層項目專門職位”(詳見《招聘簡章》)。“服務基層項目專門職位”的招錄對象包括：參加山西省“大學生村官計劃”、“三支一扶”等基層服務計劃，服務期滿并考核合格的人員。
有以下情形之一的人員一律不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，在各類各級招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，現役軍人，在讀的非2014年應屆畢業(yè)生(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)，已被行政事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內的人員，已有工作單位且單位不同意報考的人員，我縣機關事業(yè)單位在編在崗人員，其它不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。
上述所指年齡、工作時間、試用期等有關資格條件涉及具體時間的，除有專門規(guī)定外，均以2014年9月1日為截止日期。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2014年8月5日至8月6日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)
2、報名地點：沁源縣職業(yè)高級中學
3、報名要求：
(1)報名時，需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關資格證書原件和復印件2份(A4紙)，近期同版紅底一寸免冠彩照5張。有工作單位的考生，需出具單位同意報考證明?！按髮W生村官”、“三支一扶”等基層項目人員報名時，需提供相關服務基層項目的證明材料。
(2)國家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應屆畢業(yè)生(全日制)報名可憑學校出具的標有考生學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年9月1日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)、學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”等有關證件材料辦理報名手續(xù)。參加自學考試、成人考試、電大、夜大等非普通高等院校全日制學歷的報考者，須在2014年9月1日前取得畢業(yè)證書。
(3)每位考生僅限報考一個崗位，通過資格審查的，不能再報考其它崗位。資格審查合格者，填寫《沁源縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并繳納報名費60元。報考人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關人員的責任。
(4)根據政策規(guī)定，本次招聘的所有崗位均不受開考比例限制，即只要有人報名即可開考，但參加筆試人員的筆試成績須達到60分，方可進入面試環(huán)節(jié)。
(5)具有中級及以上職稱的報考者(須符合招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件)，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬為大專，并可直接進入體檢考察環(huán)節(jié)(不占用相應崗位的招錄計劃)。
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式進行，考試成績筆試占60%，面試占40%。
1、筆試
筆試采用百分制，以閉卷方式進行。考試科目為《綜合知識與專業(yè)素質》。2014年8月13日至14日，考生憑身份證原件及繳費收據原件到沁源縣人力資源和社會保障局領取筆試準考證。筆試時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。
2、面試
筆試結束后，根據考生筆試成績按高分到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對象，若后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績低于60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試程序的考生名單向社會公示。
考生未在規(guī)定時間內領取面試準考證的，取消其面試資格，該崗位面試人選按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消其面試資格，該崗位面試人選不再遞補。
面試重點測試應試者的綜合素質(包括心理素質、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)、專業(yè)素質和具體實踐能力。
根據崗位專業(yè)特點，分別采用結構化面試和實踐技能操作兩類方式進行。面試采用百分制，成績當場公布。
如面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，面試成績須達到65分，方可進入體檢程序。
面試時間、地點另行通知。
3、考試結果
考生考試總成績=筆試分數×60%+面試分數×40%?？忌目荚嚳偝煽冺氝_到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
(三)體檢
根據考試結果，以招聘名額1：1的比例確定體檢人員，并向社會公示。體檢和復檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)進行。面試后因考生自愿放棄或體檢不合格產生的空缺崗位，按總成績排名進行遞補(只遞補，再出現空缺不遞補)。
體檢時間、地點另行通知。
(四)考察考核
體檢合格者進入考察考核環(huán)節(jié)，考察考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，出現空缺不遞補。2014年全日制應屆畢業(yè)生在2014年9月1日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書者，不予聘用，出現空缺不再遞補。
五、聘用與待遇
根據考察考核情況，縣招聘工作領導組提出擬聘用人員名單，并向社會進行公示，經公示無異議或反映的問題經核實不影響聘用的，發(fā)放《錄用通知書》并辦理相關錄用手續(xù)。本次招錄的全部擬聘人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年(試用期)，試用期滿由組織人社部門和主管單位進行考核，考核合格者回錄用單位工作，簽訂正式聘用合同，享受差額事業(yè)單位人員待遇，不合格者取消聘用資格。被錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內，持相關證明材料報到。如無正當理由，逾期不報到的，視為自動放棄，取消錄用資格。因此產生的空額，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業(yè)單位招聘的報名資格。依據相關法律、法規(guī)擬錄用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，取消錄用資格，出現空缺不遞補。
此次招聘的工作人員實行五年低服務期制度，服務期未滿不得流動。
六、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格實行招聘條件、招聘程序、考試成績、體檢結果、考察結論、聘用情況“六公開”。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0355-7832356(沁源縣人社局辦公室)
0355-7832168(沁源縣衛(wèi)生局辦公室)
監(jiān)督電話：0355-7832066(沁源縣紀檢委辦公室)
0355-7833666(沁源縣委組織部干部監(jiān)督科)
本公告由沁源縣招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由沁源縣招聘事業(yè)單位工作人員領導組研究決定。
特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到的，均視為考生主動放棄。報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，因考生個人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負責。本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
附件：招聘簡章
沁源縣招聘事業(yè)單位工作人員領導組
2014年7月31日