★工作總結(jié)頻道為大家整理的新2014黨政辦公室工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
一、認真開展黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平”的總體要求，認真組織各黨支部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動；在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，組織各支部黨員撰寫公開，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，
黨政辦公室工作總結(jié)。加強對黨員干部學習培訓，積極培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部，全年批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正61名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，增強黨組織生命力。
二、開展黨員干部教育培訓，促進黨風廉政建設(shè)
認真組織機關(guān)干部學習《廉政準則》，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作。年初制定下發(fā)《向峨鄉(xiāng)關(guān)于2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，簽訂黨員干部廉政書、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想大討論2次。組織機關(guān)、村（社區(qū)）干部觀看《第一書記》、《遠山的紅葉》《鏊兵天府》等影片，強化黨員干部黨性廉政意識。邀請市委黨校老師對機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部進行了3次黨課講座。按照“一好兩強”目標，貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范中層干部競爭上崗的意見》精神，公開選拔任用 3名中層干部，積極開展村（社區(qū)）黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上，始終堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，規(guī)范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件，無一例違規(guī)違紀選人用人事件發(fā)生。
三、認真開展工青婦活動，主推全鄉(xiāng)整體工作
加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，深入普查企（事）業(yè)單位建會現(xiàn)狀，認真做好基層工會組織信息統(tǒng)計確認工作和統(tǒng)計年報調(diào)查，摸清家底，弄清數(shù)據(jù)，認真開展職工維權(quán)宣傳活動。積極開展愛心幫扶、金秋助學和再就業(yè)培訓工作，開展創(chuàng)業(yè)援助活動。
認真開展團員發(fā)展和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計上報家庭貧困學生情況，宣傳青年創(chuàng)業(yè)政策，組織大學生志愿者、“西部計劃”志愿者和返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓，積極為青年自主創(chuàng)業(yè)爭取優(yōu)惠政策。與村（社區(qū)）、學校分別建立關(guān)愛工作隊，共135人，不定期對困難學生、殘疾學生等弱勢群體進行幫扶，積極與鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)設(shè)立專項經(jīng)費鼓勵和幫扶考入大學的17名學生。組織大學生志愿者與各村留守兒童開展互動活動，以實際行動關(guān)愛留守兒童。認真做好“六好”迎檢工作，并順利通過市關(guān)工委檢查驗收。
征訂《農(nóng)家女》、《婚姻與家庭》、《分憂》等雜志120余份，完成征訂目標的同時豐富群眾精神文化生活，購買婦女安康保險240余人，組織80余人參加蜀繡培訓，“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”等節(jié)點，通過上街設(shè)點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送法下鄉(xiāng)、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權(quán)益，完成上級交辦任務(wù)，促進依法治鄉(xiāng)；成立繡娘工坊，為農(nóng)村婦女創(chuàng)收搭建平臺，在農(nóng)村培養(yǎng)一個繡娘、幫助一個家庭、托起一項產(chǎn)業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟。認真做好信訪接待工作，就占地補償和違反計劃生育罰款接受婦女維權(quán)2起。
鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、共青團在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織三新、創(chuàng)建和諧文明新家園建設(shè)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市10個職能部門完成“三新”活動對接工作，組織全鄉(xiāng)志愿者將開展“三新”活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動、建設(shè)文明和諧新家園、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建設(shè)相結(jié)合，通過新市民培訓、探索和改進小區(qū)管理辦法等方式，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生活觀念、改善生活習慣、改變生產(chǎn)方式，建設(shè)文明和諧新家園，努力構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
四、不斷創(chuàng)新思路，探索新型基層治理機制
按照上級文件精神，積極創(chuàng)新工作思路和辦法，充分發(fā)揮村議事會、監(jiān)事會作用，探索新型基層治理機制。各村成立村民議事會、監(jiān)事會，共有議事會成員286名，監(jiān)事會成員40名，全年共召開各類議事會議180余次。認真組織各村（社區(qū)）開展黨支部、自治組織換屆選舉工作，產(chǎn)生村（社區(qū)）支部書記13名，支部委員28名，其中新任村（社區(qū)）支部書記6人，新任黨支部委員9人，2名機關(guān)干部和1名服務(wù)期滿村大生通過公推直選，當選村黨支部書記。
五、充分尊重群眾意見，切實抓好村級公共服務(wù)和社會管理改革。
堅持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，結(jié)合市上總體要求和本鄉(xiāng)實際，細化完善了村改的具體措施和辦法，嚴格管理和有效使用村改資金，完善新型社區(qū)設(shè)施，發(fā)揮其惠民作用，讓群眾享受村改帶來的實惠。xx年啟動實施了村改項目67個，扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合示范項目建設(shè)工作。
六、創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府 提升機關(guān)建設(shè)效能
派專人辦理窗口事務(wù)，方便群眾辦事，提升機關(guān)效能。制定便民中心運行制度，規(guī)范便民服務(wù)中心運行，嚴格落實首問責任制、辦結(jié)制、責任追究制、社會評議制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流學習相關(guān)文件，創(chuàng)建學習型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)。在政務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏信息查詢機，完成都江堰市政府信息公開查詢點標準化建設(shè)工作目標任務(wù)。建立和規(guī)范鹿池、棋盤、石碑三個村級便民服務(wù)站，完善配套設(shè)施，為群眾代辦事務(wù)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，為民辦實事、辦好事。
七、多措并舉，助推宣傳思想工作
在抓宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作中，基本完成上級理論教育目標和思想政治建設(shè)目標，制定《突發(fā)新聞事件應(yīng)急預(yù)案》，通過上報消息180余條、提供新聞線索、創(chuàng)先進村、制作宣傳冊、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展板等方式，超額完成新聞宣傳目標，營造良好的輿論氛圍做好對外宣傳。積極組織大學生志愿者、老干部、老黨員擔任宣傳員，到群眾家中發(fā)放宣傳單（冊）、講解政策法規(guī)等，組建文藝表演隊、老年舞蹈隊（三支隊伍），做好對內(nèi)宣傳，做到貼近實際、貼近群眾、貼近生活。完成2011年黨報黨刊征訂工作。配備工作人員專項負責網(wǎng)絡(luò)信息宣傳、保密、檔案管理和統(tǒng)戰(zhàn)工作。在都江堰市門戶網(wǎng)站上及時公開政務(wù)工作和各項民生政策，及時上報鄉(xiāng)黨委、政府工作動態(tài)。
八、建立健全管理制度，促進機關(guān)高效運行
制定機關(guān)會議制度、效能考評制度、目標管理制度、衛(wèi)生評比制度等，堅持每周一、三、五例會學習制度，對機關(guān)干部進行管理教育，規(guī)范干部的工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。制定公務(wù)用餐標準，倡導(dǎo)文明用餐、建設(shè)節(jié)約型政府。五月中旬與各村、科室xx年目標責任書；制定機關(guān)共工作人員考核辦法。按照紀委相關(guān)規(guī)定，嚴格管理公務(wù)用車，收回報廢車輛5輛。協(xié)調(diào)配合各科室工作圍繞黨委、政府中心工作有序開展，促進機關(guān)高效運行。
完成鄉(xiāng)人大工作目標和上海市對口支援工作專項目標。
九、建立健全制度，做好大學生管理工作
按照上級部門“管好、用好、鍛煉好”大學生的工作要求，積極為大學生爭取工作經(jīng)費補貼，解決食、宿、交通等實際問題，解決大學生服務(wù)基層的后顧之憂；制定大學生例會、學習制度，將全部大學生放到村上鍛煉，認真嚴格組織大學生年度測評工作；及時上報大學生工作、管理動態(tài)；抽調(diào)表現(xiàn)突出的大學生到政府各科室鍛煉學習，提高工作能力和辦事效率。
十、完善配套設(shè)施，確保遠程教育站點發(fā)揮作用
按照市遠程教育中心工作要求，認真組織各村大學生志愿者參加遠程教育培訓，幫助12個新建成的村務(wù)活動室完善配套設(shè)施、實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)連接，確保遠程教育站點正常運行，發(fā)揮遠程教育站點服務(wù)農(nóng)村、教育黨員干部的作用。
一、認真開展黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學發(fā)展上水平”的總體要求，認真組織各黨支部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動；在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，組織各支部黨員撰寫公開，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，
黨政辦公室工作總結(jié)。加強對黨員干部學習培訓，積極培養(yǎng)入黨積極分子和村級后備干部，全年批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正61名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，增強黨組織生命力。
二、開展黨員干部教育培訓，促進黨風廉政建設(shè)
認真組織機關(guān)干部學習《廉政準則》，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作。年初制定下發(fā)《向峨鄉(xiāng)關(guān)于2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，簽訂黨員干部廉政書、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想大討論2次。組織機關(guān)、村（社區(qū)）干部觀看《第一書記》、《遠山的紅葉》《鏊兵天府》等影片，強化黨員干部黨性廉政意識。邀請市委黨校老師對機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部進行了3次黨課講座。按照“一好兩強”目標，貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范中層干部競爭上崗的意見》精神，公開選拔任用 3名中層干部，積極開展村（社區(qū)）黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上，始終堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，規(guī)范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件，無一例違規(guī)違紀選人用人事件發(fā)生。
三、認真開展工青婦活動，主推全鄉(xiāng)整體工作
加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，深入普查企（事）業(yè)單位建會現(xiàn)狀，認真做好基層工會組織信息統(tǒng)計確認工作和統(tǒng)計年報調(diào)查，摸清家底，弄清數(shù)據(jù)，認真開展職工維權(quán)宣傳活動。積極開展愛心幫扶、金秋助學和再就業(yè)培訓工作，開展創(chuàng)業(yè)援助活動。
認真開展團員發(fā)展和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計上報家庭貧困學生情況，宣傳青年創(chuàng)業(yè)政策，組織大學生志愿者、“西部計劃”志愿者和返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓，積極為青年自主創(chuàng)業(yè)爭取優(yōu)惠政策。與村（社區(qū)）、學校分別建立關(guān)愛工作隊，共135人，不定期對困難學生、殘疾學生等弱勢群體進行幫扶，積極與鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)設(shè)立專項經(jīng)費鼓勵和幫扶考入大學的17名學生。組織大學生志愿者與各村留守兒童開展互動活動，以實際行動關(guān)愛留守兒童。認真做好“六好”迎檢工作，并順利通過市關(guān)工委檢查驗收。
征訂《農(nóng)家女》、《婚姻與家庭》、《分憂》等雜志120余份，完成征訂目標的同時豐富群眾精神文化生活，購買婦女安康保險240余人，組織80余人參加蜀繡培訓，“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)和“婦女維權(quán)周”等節(jié)點，通過上街設(shè)點宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、送法下鄉(xiāng)、知識講座等多種形式，宣傳有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權(quán)益，完成上級交辦任務(wù)，促進依法治鄉(xiāng)；成立繡娘工坊，為農(nóng)村婦女創(chuàng)收搭建平臺，在農(nóng)村培養(yǎng)一個繡娘、幫助一個家庭、托起一項產(chǎn)業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟。認真做好信訪接待工作，就占地補償和違反計劃生育罰款接受婦女維權(quán)2起。
鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、共青團在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織三新、創(chuàng)建和諧文明新家園建設(shè)，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市10個職能部門完成“三新”活動對接工作，組織全鄉(xiāng)志愿者將開展“三新”活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動、建設(shè)文明和諧新家園、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建設(shè)相結(jié)合，通過新市民培訓、探索和改進小區(qū)管理辦法等方式，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生活觀念、改善生活習慣、改變生產(chǎn)方式，建設(shè)文明和諧新家園，努力構(gòu)建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
四、不斷創(chuàng)新思路，探索新型基層治理機制
按照上級文件精神，積極創(chuàng)新工作思路和辦法，充分發(fā)揮村議事會、監(jiān)事會作用，探索新型基層治理機制。各村成立村民議事會、監(jiān)事會，共有議事會成員286名，監(jiān)事會成員40名，全年共召開各類議事會議180余次。認真組織各村（社區(qū)）開展黨支部、自治組織換屆選舉工作，產(chǎn)生村（社區(qū)）支部書記13名，支部委員28名，其中新任村（社區(qū)）支部書記6人，新任黨支部委員9人，2名機關(guān)干部和1名服務(wù)期滿村大生通過公推直選，當選村黨支部書記。
五、充分尊重群眾意見，切實抓好村級公共服務(wù)和社會管理改革。
堅持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督原則，結(jié)合市上總體要求和本鄉(xiāng)實際，細化完善了村改的具體措施和辦法，嚴格管理和有效使用村改資金，完善新型社區(qū)設(shè)施，發(fā)揮其惠民作用，讓群眾享受村改帶來的實惠。xx年啟動實施了村改項目67個，扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合示范項目建設(shè)工作。
六、創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府 提升機關(guān)建設(shè)效能
派專人辦理窗口事務(wù)，方便群眾辦事，提升機關(guān)效能。制定便民中心運行制度，規(guī)范便民服務(wù)中心運行，嚴格落實首問責任制、辦結(jié)制、責任追究制、社會評議制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流學習相關(guān)文件，創(chuàng)建學習型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)。在政務(wù)大廳設(shè)置觸摸屏信息查詢機，完成都江堰市政府信息公開查詢點標準化建設(shè)工作目標任務(wù)。建立和規(guī)范鹿池、棋盤、石碑三個村級便民服務(wù)站，完善配套設(shè)施，為群眾代辦事務(wù)，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，為民辦實事、辦好事。
七、多措并舉，助推宣傳思想工作
在抓宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作中，基本完成上級理論教育目標和思想政治建設(shè)目標，制定《突發(fā)新聞事件應(yīng)急預(yù)案》，通過上報消息180余條、提供新聞線索、創(chuàng)先進村、制作宣傳冊、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展板等方式，超額完成新聞宣傳目標，營造良好的輿論氛圍做好對外宣傳。積極組織大學生志愿者、老干部、老黨員擔任宣傳員，到群眾家中發(fā)放宣傳單（冊）、講解政策法規(guī)等，組建文藝表演隊、老年舞蹈隊（三支隊伍），做好對內(nèi)宣傳，做到貼近實際、貼近群眾、貼近生活。完成2011年黨報黨刊征訂工作。配備工作人員專項負責網(wǎng)絡(luò)信息宣傳、保密、檔案管理和統(tǒng)戰(zhàn)工作。在都江堰市門戶網(wǎng)站上及時公開政務(wù)工作和各項民生政策，及時上報鄉(xiāng)黨委、政府工作動態(tài)。
八、建立健全管理制度，促進機關(guān)高效運行
制定機關(guān)會議制度、效能考評制度、目標管理制度、衛(wèi)生評比制度等，堅持每周一、三、五例會學習制度，對機關(guān)干部進行管理教育，規(guī)范干部的工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。制定公務(wù)用餐標準，倡導(dǎo)文明用餐、建設(shè)節(jié)約型政府。五月中旬與各村、科室xx年目標責任書；制定機關(guān)共工作人員考核辦法。按照紀委相關(guān)規(guī)定，嚴格管理公務(wù)用車，收回報廢車輛5輛。協(xié)調(diào)配合各科室工作圍繞黨委、政府中心工作有序開展，促進機關(guān)高效運行。
完成鄉(xiāng)人大工作目標和上海市對口支援工作專項目標。
九、建立健全制度，做好大學生管理工作
按照上級部門“管好、用好、鍛煉好”大學生的工作要求，積極為大學生爭取工作經(jīng)費補貼，解決食、宿、交通等實際問題，解決大學生服務(wù)基層的后顧之憂；制定大學生例會、學習制度，將全部大學生放到村上鍛煉，認真嚴格組織大學生年度測評工作；及時上報大學生工作、管理動態(tài)；抽調(diào)表現(xiàn)突出的大學生到政府各科室鍛煉學習，提高工作能力和辦事效率。
十、完善配套設(shè)施，確保遠程教育站點發(fā)揮作用
按照市遠程教育中心工作要求，認真組織各村大學生志愿者參加遠程教育培訓，幫助12個新建成的村務(wù)活動室完善配套設(shè)施、實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)連接，確保遠程教育站點正常運行，發(fā)揮遠程教育站點服務(wù)農(nóng)村、教育黨員干部的作用。