遵義市楊粲墓博物館2014年考試招聘人員啟事
為加強我館人才隊伍素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考試招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定楊粲墓博物館公開考試招聘工作人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。
一、工作原則及程序
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試（專業(yè)知識測試）、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘單位及崗位
此次計劃公開考試招聘單位管理崗位工作人員1名。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，管理類專業(yè)，戶籍不限。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。
2.年齡在18周歲以上（1996年9月9日及以前出生）35周歲以下（1978年9月10日及以后出生）。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.截至2014年9月9日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5.在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查、準考證發(fā)放
（一）報名
1.報名時間
2014年9月9日—9月10日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：00）。
2.報名地點
楊粲墓博物館辦公室（珠海路，遵義市博物館內(nèi)一樓），咨詢電話：0852—8639956。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式。
4.報名要求
按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近3年年度考核合格及以上的證明材料。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
報名時報考人員按要求填寫《遵義市楊粲墓公開考試聘用工作人員報名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3：1（即開考比例）方可開考，低于3：1的，則對該崗位計劃予以取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事宜，如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
（三）準考證發(fā)放
報考人員由招考辦核發(fā)準考證。報名人員請于2014年9月12日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）憑有效《居民身份證》到報考點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在市紀委第五紀工委、市人社局、市文體廣電局的監(jiān)督下，由楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務(wù)工作。
筆試時間為2014年9月14日，下午15：30—17：30。
筆試成績按百分制計算?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，崗位專業(yè)知識占70%。
筆試地點見《筆試準考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績3個工作日內(nèi)在遵義市文體廣電局網(wǎng)站上公布。
六、面試和成績計算
（一）面試
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下環(huán)節(jié)。
面試由楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織。面試方式為自我陳述和現(xiàn)場答辯兩種形式，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績按百分制計算。
1.面試在筆試結(jié)束后10天內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知。
2.面試時須同時持有效《居民身份證》和面試準考證參加面試。
3.市紀委第五紀工委、市人社局、市廣電局對整個面試過程實施監(jiān)督。
（二）成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算（總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%）。
筆試、面試、總成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位“四舍五入”。
筆試、面試成績和總成績以及是否進入體檢等于面試后3個工作日內(nèi)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市文體廣電局網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。若面試成績也相同則由楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知（考生要關(guān)注網(wǎng)站并保持通訊通暢）。
八、考核（政審）
考核（政審）工作由楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責實施?？己耍ㄕ彛?yīng)當組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成?？己耍ㄕ彛┙M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核（政審）材料。
體檢合格人員確定為考核（政審）對象，考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核（政審）時還需須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考核（政審）不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在市人社局網(wǎng)站、市文體廣電局網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用及有關(guān)政策、待遇
1.對擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定報市文體廣電局、市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間到楊粲墓博物館報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
十二、本《招考簡章》由楊粲墓博物館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
監(jiān)督電話：0852—8981609（市紀委第五紀工委）
0852—8662655（市人社局）
0852—8861216（市文體廣電局）
楊粲墓博物館招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組