為深化教育人事制度改革，全面加強校(園)長隊伍建設(shè)，依據(jù)人事部、教育部《關(guān)于深化中小學人事制度改革的實施意見》(國人部發(fā)〔2003〕24號)、《云南省教育廳關(guān)于中小學校長聘任制度改革的指導(dǎo)意見》(云教人〔2005〕68號)、文山州委、州人民政府《關(guān)于深化中小學人事制度改革的實施意見(試行)》(文發(fā)〔2004〕19號)、《西疇縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西疇縣進一步深化教育改革促進教育均衡發(fā)展的意見》(西政辦發(fā)〔2013〕157號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，對全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學校校長和部分縣屬學校校(園)長崗位實行競聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、競聘崗位
縣屬校長2名，縣屬幼兒園園長2名，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學校校長10名。分別為縣屬初中校長1名(縣逸夫中學校長);縣屬小學校長1名(縣第一小學校長);縣屬幼兒園園長2名(縣第一幼兒園園長、縣第二幼兒園園長);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學校校長10名(西灑鎮(zhèn)中心學校校長、蚌谷鄉(xiāng)中心學校校長、蓮花塘鄉(xiāng)中心學校校長、新馬街鄉(xiāng)中心學校校長、興街鎮(zhèn)中心學校校長、雞街鄉(xiāng)中心學校校長、董馬鄉(xiāng)中心學校校長、法斗鄉(xiāng)中心學校校長、柏林鄉(xiāng)中心學校校長、坪寨中心學校校長)。
二、競聘條件
(一)基本條件
1.具有履行崗位職責所需要的理論水平，能用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題;
2.認真執(zhí)行黨的基本路線和國家的教育方針、政策;
3.有強烈的事業(yè)心、責任感和一定的實踐工作經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，能帶領(lǐng)教職工做好學校的整體工作;
4.能堅持民主集中制原則，清正廉潔，作風正派，無違法、違紀行為;
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)任職資格
1.本縣在職在編教師或教育局事業(yè)人員;
2.具有國家規(guī)定的教師資格，從事教育教學或教育管理工作滿5年以上;
3.年齡在48周歲以下(1966年7月31日后出生);
4.中學校長應(yīng)具備大學本科及以上學歷且有中學一級及以上職稱;中心學校、小學和幼兒園校(園)長應(yīng)具備大專及以上學歷且有小學一級及以上職稱，幼兒園園長應(yīng)有從事幼教工作的經(jīng)歷;
5.2011年、2012年、2013年度考核均為合格及以上等次。
(三)有下列情形之一的不能參與報名競聘
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;
2.有跑官、拉票行為的;
3.受黨紀、政紀處分未滿2年的;
4.按有關(guān)規(guī)定不能擔任校(園)長的。
三、競聘程序
此次校(園)長競聘采取筆試、資歷評價、面試和組織考察程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2014年7月28日—30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.報名地點：縣教育局人事股，電話：0876—7622791。
3.報名要求：每名競聘人員限報一個崗位，開考不受比例限制。
提供資料：近期一寸紅底正面正裝免冠照片3張及電子版，身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份，《西疇縣2014年校(園)長競聘報名表》(A4紙正反面打印，一式兩份，從縣教育局領(lǐng)取或從教育局網(wǎng)站下載)。
(二)資格審查
縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報名人員資格，確定參加公開競聘的初步人選。時間7月31日。
(三)筆試
1.筆試時間：8月4日上午9:00—11:30
2.筆試地點：縣逸夫中學
3.筆試內(nèi)容：重要時事，我國現(xiàn)行教育政策、法規(guī)，重點突出教育管理、教學實踐的案例分析，教育發(fā)展與辦學方向等。
4.筆試方式：筆試采取閉卷百分制方式進行，時間150分鐘。
(四)資歷評價
筆試結(jié)束后，每個崗位按筆試成績?nèi)∏?名進行資歷評價，評價采用百分制進行。
評價對象填寫《西疇縣2014年校(園)長競聘資歷評價量化表》，攜帶2011年以來個人獲獎文件、證書等憑證，于2014年8月7日到縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣教育局人事股)審核備案。
(五)面試
1.面試時間：2014年8月12日
2.面試地點：縣逸夫中學
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，評委聘請縣外專家組成。
4.面試名額：按筆試成績加資歷評價成績總分前4名進入面試。
(六)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績、資歷量化成績和面試成績4︰2︰4的比例進行計算(綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)取值)。
(七)組織考察
根據(jù)綜合成績，以崗位數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定考察對象(開考比例為1︰1的崗位綜合成績須達60分及以上，方能確定為考察對象)。由縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考察組，到考察對象所在單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點了解考察對象在學校發(fā)展思路和對重大問題判斷決策的表現(xiàn)以及德才綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，同時征求縣紀檢監(jiān)察機關(guān)等相關(guān)部門意見。
(八)確定人選及公示
根據(jù)組織考察情況，由縣競聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘任人選并進行公示，公示期7天。
(九)辦理聘任手續(xù)
公示無異議后，由縣教育局聘任，簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。
四、監(jiān)督電話
為加強對競聘工作的監(jiān)督，縣委組織部和縣紀委監(jiān)察局同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報電話如下：
西疇縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：7627819
西疇縣委組織部監(jiān)督電話：7623297(或12380)
具體實施方案見西疇政務(wù)網(wǎng)(http://www.xczw.gov.cn/)
點擊下載>>>
2014年西疇縣校(園)長競聘報名表.doc
2014年校（園）長崗位競聘實施方案的通知.doc
西疇縣2014年校(園)長崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月22日