2014年安徽宣城涇縣選聘緊缺學(xué)科教師公告

　　2014年涇縣公開選聘緊缺學(xué)科教師公告
    

　　為滿足部分城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)工作的基本需求，根據(jù)各校提出的用人計(jì)劃，經(jīng)研究決定，采取考試、考核的辦法，面向全縣農(nóng)村中小學(xué)擇優(yōu)選聘部分農(nóng)村學(xué)校富余學(xué)科教師到城區(qū)學(xué)校任教。為保證選聘工作有序進(jìn)行，特制定如下工作方案：
    一、選聘工作原則
    （一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    （二）考試、考核相結(jié)合的原則。
    （三）不影響原工作單位正常教育教學(xué)原則。
    二、選聘范圍
    （一）全縣在編在崗且2013－2014學(xué)年度仍在農(nóng)村學(xué)校任教的中小學(xué)教師；
    （二）現(xiàn)借調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教，但編制仍在農(nóng)村學(xué)校的教師；
    （三）我縣服務(wù)期滿且考核為合格及以上等次的特崗教師。
    三、選聘條件
    （一）政治思想條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。
    （二）學(xué)歷、資歷條件
    1、報(bào)考小學(xué)的需具備中專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書；報(bào)考初中的需具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、初中及以上教師資格證書；報(bào)考宣城市工業(yè)學(xué)校的需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高中（中等職業(yè)學(xué)校）及以上教師資格證書。
    2、在農(nóng)村學(xué)校（含茂林中學(xué)）從教三周年及以上(特崗教師須期滿考核合格)。
    （三）專業(yè)條件
    1、報(bào)考小學(xué)及初中崗位：
    所報(bào)考學(xué)科需與學(xué)歷專業(yè)對口或近三學(xué)年（2011-2012、2012-2013、2013-2014）任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致。
    2、報(bào)考宣城市工業(yè)學(xué)校崗位：
    所報(bào)考學(xué)科需與學(xué)歷專業(yè)對口。
    （四）年齡條件：男性必須在1969年7月1日以后出生，女性必須在1974年7月1日以后出生。
    太元小學(xué)現(xiàn)在崗分流教師報(bào)考年齡不作限制。
    （五）身體條件：身體健康，能擔(dān)負(fù)正常教育教學(xué)工作。
    （六）其他條件：因?yàn)槭菑霓r(nóng)村學(xué)校富余學(xué)科教師中進(jìn)行選聘，所以報(bào)考人員須個(gè)人申請，并由所在學(xué)校簽署同意報(bào)考的意見，且必須注明“不影響本校學(xué)科教學(xué)和正常教育教學(xué)工作，不因人員選聘再向教體局提出相應(yīng)學(xué)科的教師需求”，否則不予報(bào)考。
    （七）為不影響考生原所在學(xué)校的正常教學(xué)工作，同一所學(xué)校報(bào)考同一學(xué)科的報(bào)名人數(shù)不得超過1人（選聘計(jì)劃中雖為不同學(xué)校、不同學(xué)段的相同學(xué)科，視為同一學(xué)科）。
    四、選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)
    具體選聘學(xué)校、崗位及崗位數(shù)見《2014公開選聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃分配一覽表》。（見附件1）
    五、選聘的方法、程序和時(shí)間
    本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試（教育教學(xué)能力測試）、考核、公示、調(diào)聘等程序進(jìn)行。
    （一）發(fā)布公告。在涇縣教體信息網(wǎng)、涇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報(bào)名條件和方式方法等。
    （二）報(bào)名及資格審查。
    報(bào)名工作由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報(bào)一個(gè)崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到3∶1的比例方可開考，報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位未達(dá)到此比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研定后，報(bào)考人數(shù)與選聘崗位數(shù)比例可放寬到2∶1，仍達(dá)不到以上比例要求的，將削減或取消該選聘崗位，減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進(jìn)行公告，報(bào)考崗位被取消的且資格審查已通過的報(bào)考人員在公告發(fā)布之日起一個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。
    1．報(bào)名時(shí)間：2014年8月16日－8月17日報(bào)名。
    2．報(bào)名地點(diǎn)：涇縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心（縣政府大樓102室）
    3．報(bào)考人員須提供以下材料：
    ①　個(gè)人申請（需由所在學(xué)校按“選聘條件”中第六條的要求簽署明確意見）；
    ②　填寫《涇縣2014年城區(qū)部分學(xué)校選聘教師報(bào)名資格審查表》及1寸照片3張；
    ③　本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書三類證件的原件及復(fù)印件；
    ④　所在學(xué)校出具的從教三周年及以上（任教截止日期為2014年8月31日）的證明；
    ⑤　專業(yè)條件僅符合“近三年任教學(xué)科與選聘學(xué)科一致”的報(bào)考人員，還需提供近三學(xué)年（2011-2012、2012-2013、2013-2014）經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的學(xué)?？傉n表、個(gè)人任課表及本人任教學(xué)科的備課筆記。
    ⑥　對長期在邊遠(yuǎn)學(xué)校從教教師給予適當(dāng)加分。加分對象為現(xiàn)在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教的報(bào)考教師。
    加分辦法：以教齡達(dá)到三整年為加分起點(diǎn)，然后每增加一個(gè)完整工作年限加0.2分，高加分額度為2分，加分計(jì)入總成績。符合條件的人員報(bào)名時(shí)提交加分申請（需詳細(xì)說明任教學(xué)校及時(shí)段），由現(xiàn)所在學(xué)校簽署審核意見，報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室核準(zhǔn)、公示無異議后給予加分。（邊遠(yuǎn)學(xué)校名單見附件2）
    （三）考試
    考試方法：采取筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）相結(jié)合的方法。
    1．筆試
    ①　統(tǒng)一考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：a.政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面；b.計(jì)算機(jī)相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)；c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
    《教育基礎(chǔ)知識(shí)》包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護(hù)法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
    ②　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年8月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加考試人員于8月19日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    ③　筆試成績計(jì)算：
    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育基礎(chǔ)知識(shí)》均采取百分制計(jì)分。
    筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績×60%。
    2．面試（教育教學(xué)能力測試）：
    ①　面試的時(shí)間、地點(diǎn)在涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教體信息網(wǎng)站另行通知。
    ②　面試人選的確定：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)依據(jù)同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序，按與選聘崗位計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定，若后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試。
    ③　面試分值及程序：面試分值滿分為100分，分現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中，現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)占10%，試講占90%。
    測試程序：
    A、臨時(shí)抽簽確定試講課題（每學(xué)科3個(gè)備選課題）；
    B、現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)（時(shí)間1小時(shí)）；
    C、抽簽確定學(xué)科組試講順序；
    D、分學(xué)科組按順序試講；
    E、評定成績。
    ④　成績評定：
    面試考官組由7人組成，由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一、臨時(shí)抽聘，其中外聘考官需占考官組一半以上。評定成績時(shí)，七位考官去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取其余考官平均分為該考生面試成績，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
    3．終成績的確定和運(yùn)用。
    總成績＝筆試合成成績×40%＋教學(xué)能力測試×60%+邊遠(yuǎn)加分。（結(jié)果保留2位小數(shù)，第三位四舍五入）。
    依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某崗位入選的后一名總成績相同，則面試（教育教學(xué)能力測試）成績高者確定為考核人選，若面試（教育教學(xué)能力測試）成績?nèi)韵嗤?，則筆試中《教育基礎(chǔ)知識(shí)》得分高者確定為考核人選。
    （四）考核
    1．考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、教育教學(xué)能力、管理能力及近三年的教育教學(xué)成績。
    2．三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格：
    ①　受黨紀(jì)政紀(jì)處分者；
    ②　體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者；
    ③　從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者；
    ④　從事賭博活動(dòng)造成不良影響者；
    ⑤　師德考核或年度考核不合格者。
    3．如果出現(xiàn)考核不合格者，則按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)考核人選，經(jīng)考核合格后終確定擬聘人選。
    （五）公示
    擬選聘人員名單在涇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和涇縣教體信息網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，經(jīng)查實(shí)，由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研定后，取消資格，同時(shí)缺額按成績遞補(bǔ)。
    （六）調(diào)聘
    公示結(jié)束，報(bào)縣編委批準(zhǔn)后，按程序辦理相關(guān)調(diào)聘手續(xù)。
    六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話
    （一）信息發(fā)布：2014年涇縣公開選聘緊缺學(xué)科教師的相關(guān)信息請查閱涇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jxrs.gov.cn)、涇縣教體信息網(wǎng)（www.ahjxedu.com）。
    （二）咨詢電話：縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。
    （三）監(jiān)督電話:縣紀(jì)委、監(jiān)察局0563-5102721。
    七、本公告由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    附件1：2014公開選聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃分配一覽表
    

　附件2：邊遠(yuǎn)學(xué)校名單