全國2013年1月自考試題《行政組織理論》

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    ★考試結(jié)束前
    全國2013年1月高等教育自學(xué)考試
    行政組織理論試題
    課程代碼:00319
    請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
    選擇題部分
    注意事項:
    1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
    2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
    一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
    在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
    1.從靜態(tài)角度看,行政組織的基本元素和細(xì)胞是
    A.權(quán)責(zé)關(guān)系B.職能
    C.目標(biāo)D.職位
    2.在我國社會主義初級階段,行政組織主要、基本的功能是
    A.政治功能B.經(jīng)濟(jì)功能
    C.文化功能D.社會功能
    3.認(rèn)為組織的本質(zhì)是一個協(xié)作系統(tǒng),且包括共同的目標(biāo)、協(xié)作意愿和信息三個要素的是
    A.韋伯B.巴納德
    C.梅奧D.古立克
    4.早將一般系統(tǒng)論運用于組織研究的學(xué)者是
    A.柏森斯B.卡斯特
    C.羅森茨韋克D.雷格斯
    5.第明確地提出“民為貴,君為輕”的是
    A.孔子B.孟子
    C.荀子D.老子
    6.在政府組織上主張人民掌握“政權(quán)”,政府行使“治權(quán)”的政治家是
    A.毛澤東B.鄧小平
    C.孫中山D.周恩來
    7.下列屬于行政組織外部目標(biāo)的是
    A.績效管理B.機(jī)關(guān)管理
    C.組織發(fā)展D.提高社會生產(chǎn)效率
    8.行政組織往往在特定目標(biāo)的作用下集合所掌握的資源,通過一定的方法和過程爭取實現(xiàn)組織目標(biāo),這體現(xiàn)了行政組織目標(biāo)的
    A.激勵作用B.導(dǎo)向作用
    C.整合作用D.管理工具作用
    9.我國統(tǒng)計局屬于
    A.咨詢機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)
    C.信息機(jī)關(guān)D.執(zhí)行機(jī)關(guān)
    10.行政組織橫向分工有按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工、按管理程序分工、按管理對象分工和
    A.按地區(qū)分工B.按任務(wù)規(guī)模分工
    C.按管理風(fēng)格分工D.按工作條件分工
    11.人們對政府的輸入與輸出都非常關(guān)心的行政文化類型是
    A.依附型B.參與型
    C.操作型D.法治型
    12.直接決定行政組織基本性質(zhì)的是
    A.政體B.國體
    C.政黨制度D.法律制度
    13.影響行政組織成員人格心態(tài)直接經(jīng)常的因素是
    A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系B.社會的人際關(guān)系
    C.行政組織制度的合理性D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
    14.下列表述中錯誤的是
    A.非正式群團(tuán)能夠幫助行政領(lǐng)導(dǎo)全面、及時地掌握信息
    B.非正式群團(tuán)內(nèi)部的信息流通具有自由性、非正式性
    C.正式群團(tuán)是根據(jù)法律、法規(guī)明確規(guī)定而構(gòu)成的群體
    D.非正式群團(tuán)對組織的破壞作用是主要的
    15.“一個下級一般只能有一個上級”,體現(xiàn)了行政組織設(shè)置的
    A.組織目標(biāo)原則B.指揮統(tǒng)一原則
    C.權(quán)責(zé)相稱原則D.層級節(jié)制與幅度適中原則
    16.盛行于工業(yè)社會的主要管理方式是
    A.情感型管理B.市場化管理
    C.規(guī)制型管理D.參與式管理
    17.省、自治區(qū)、直轄市人民政府的廳、局、委員會等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并,由
    A.本級人民政府報請國務(wù)院批準(zhǔn)
    B.本級人民政府報請本級人大批準(zhǔn)
    C.本級人民政府批準(zhǔn)
    D.省級編制管理辦公室決定
    18.規(guī)定適用對象和范圍,直接體現(xiàn)國家及上級編制主管部門關(guān)于編制結(jié)構(gòu)的某些積極意圖的編制,我們稱之為
    A.單列編制B.專項編制
    C.臨時編制D.機(jī)動編制
    19.行政組織是一個有著自身利益追求的主體,總想以小的成本尋求大的效益,這說明行政組織具有
    A.“社會人”特性B.“經(jīng)濟(jì)人”特性
    C.“行政人”特性D.“政治人”特性
    20.在知識經(jīng)濟(jì)時代,行政組織縱向結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的趨勢是
    A.集權(quán)化B.專業(yè)化
    C.扁平化D.復(fù)雜化
    二、多項選擇題(本大題共6小題,每小題2分,共12分)
    在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
    21.美國行政學(xué)家彼得斯提出未來政府的治理模式包括
    A.市場式政府模式B.參與式政府模式
    C.彈性化政府模式D.解制式政府模式
    E.協(xié)商式政府模式
    22.在西方三權(quán)分立的基礎(chǔ)上,孫中山的五權(quán)分立學(xué)說增加了
    A.立法權(quán)B.考試權(quán)
    C.監(jiān)察權(quán)D.司法權(quán)
    E.行政權(quán)
    23.一般而言,行政組織目標(biāo)的主要特征有
    A.強(qiáng)制性B.服務(wù)性
    C.和諧性D.穩(wěn)定性
    E.動態(tài)性
    24.創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應(yīng)樹立
    A.民主意識B.法律意識
    C.雙向溝通意識D.政績意識
    E.新的行政道德意識
    25.行政組織的情感型管理方法主要有
    A.激勵B.規(guī)范
    C.溝通D.參與
    E.協(xié)調(diào)
    26.行政組織變革的內(nèi)部原因主要有
    A.社會群團(tuán)組織的興起與獨立B.組織目標(biāo)的選擇與修正
    C.組織規(guī)模的過度膨脹D.組織人員的變化
    E.政治制度的更迭
    非選擇題部分
    注意事項:
    用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。
    三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)
    27.簡述研究行政組織理論的意義。
    28.簡述鄧小平關(guān)于行政組織必須加強(qiáng)法制建設(shè)的思想。
    29.簡述行政組織目標(biāo)管理的優(yōu)點。
    30.簡述合理的行政組織結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。
    31.簡述人際關(guān)系對行政組織的影響。
    32.簡述行政組織編制總體設(shè)計的依據(jù)。
    四、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)
    33.試析集權(quán)制的優(yōu)缺點。
    34.結(jié)合史實,分析概括奴隸制時期古希臘、古羅馬行政組織的主要特點。
    五、案例分析題(本題14分)
    35.閱讀下列材料,然后回答問題。
    2004年,A市西鄉(xiāng)全面完成“鎮(zhèn)改街道”改革,原農(nóng)村社區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘薪謪^(qū),
    但新問題也接踵而至:街道城管財政投入嚴(yán)重不足;街道城管綜合執(zhí)法大隊承擔(dān)了
    多達(dá)21項職能,但人員編制只有40多人,即使加上協(xié)管人員也不足150人,平均
    每平方公里不足兩名執(zhí)法人員;作為政府部門的城管是按照機(jī)關(guān)正常時間上下班
    的,但亂擺攤、乞討等現(xiàn)象多數(shù)在城管下班后出現(xiàn),由此導(dǎo)致管理出現(xiàn)“空檔”。
    2007年,西鄉(xiāng)街道開始城市管理改革的探索,將政府向市場購買服務(wù)作為改革
    的突破口。通過公開招投標(biāo),西鄉(xiāng)街道辦與B公司就城市街區(qū)專業(yè)化、一體化的綜
    合管理服務(wù)事項簽訂了為期一年的合同,合同約定:
    一、B公司承擔(dān)市政設(shè)施巡查、協(xié)助城市管理等13項原由城市管理部門負(fù)責(zé)
    的工作。
    二、B公司享有的權(quán)利與義務(wù)主要體現(xiàn)在10個方面,如自主開展各項管理經(jīng)
    營活動、制定管理規(guī)章、不得損害第三者的合法權(quán)益、不能獲取不當(dāng)利益等。
    三、B公司以自己的專業(yè)技術(shù)特長與設(shè)備,為市政管理與社會秩序管理提供
    GPS定位、信息傳輸?shù)燃夹g(shù)支持,參與行政處罰前的管理過程,但不享有行政處
    罰權(quán)。
    四、在B公司履行合同所規(guī)定的城市管理職責(zé)發(fā)生難題時,街道辦、城市管理
    部門則及時介入,依法處理。
    這項改革經(jīng)過一段時間的實踐,該街區(qū)公共秩序趨于好轉(zhuǎn),行政成本有所降
    低,效果顯著。
    問:(1)西鄉(xiāng)在城市管理改革之前,街道城管面臨的主要問題是什么?
    (2)從行政組織改革的角度來看,西鄉(xiāng)城市管理改革主要采取的是什么方法?
    (3)西鄉(xiāng)的做法對行政組織改革有哪些啟示?