一、公司簡介
江蘇奧萊特新材料有限公司是一家集混凝土外加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)，參與滬通大橋、平潭海峽大橋、湖北公安長江大橋、石濟客專、福平鐵路、九景衢鐵路等許多的重點工程建設，產(chǎn)品性能穩(wěn)定、性價比高，服務迅速周到、技術超群，贏得各工程局的一致好評，在同行業(yè)的競爭中脫穎而出。
奧萊特一直以來把人才視為公司重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)自我的員工”視為公司大的財富!多年來，奧萊特形成了一套選才、用才、育才和留才的成熟之路，不僅為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、和諧舒適的工作環(huán)境，而且不惜代價給予員工提升的培訓機會，讓員工與企業(yè)同成長!
二、招聘信息
招聘對象：
2015屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生
招聘崗位：
(一)管理培訓生——研發(fā)工程師
崗位職責：
負責混凝土外加劑新產(chǎn)品研發(fā)和原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
崗位要求：
①高分子、有機化學、應用化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
②有混凝土外加劑課題經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)管理培訓生——技術服務工程師
崗位職責：
①負責鐵路工程中外加劑投標工作前、后期的試驗配比工作;
②負責解決施工期間出現(xiàn)的技術問題。
崗位要求：
①熟悉混凝土相關知識，無機非金屬、材料學等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;
②有責任心，能吃苦，適應出差。
(三)管理培訓生——分析工程師
崗位職責：
①負責公司產(chǎn)品、原料等分析方法的建立與驗證;
②負責檢驗儀器的維護和保養(yǎng)以及定期校驗。
崗位要求：
①碩士及以上學歷，分析、材料學、無機非金屬等相關專業(yè);
②敬業(yè)、積極進取，敢于承擔課題。
(四)管理培訓生——銷售工程師
崗位職責：
①負責工程中標后的物資供應、結算等工作;
②負責商混市場及工程業(yè)務的開拓。
崗位要求：
①市場營銷、材料學、土木工程、建筑工程、化工、管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
②敬業(yè)、積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪能夠適應長期駐外，有工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)管理培訓生——文職
崗位職責：
公司在培訓和輪崗后，根據(jù)員工發(fā)展意向和公司實際情況分到研發(fā)、質量、人力資源、營銷或辦公室管理等相關崗位。
崗位要求：
①專業(yè)不限;
②溝通協(xié)調能力強。
薪資福利：
所有人員一經(jīng)錄用，提供有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，并提供以下福利：
1、免費提供公寓式宿舍、工作餐;
2、提供五險一金、商業(yè)保險;
3、周末雙休，帶薪年假;
4、年度免費體檢、生日會、集體游、節(jié)日禮券;
5、良好的在職培訓和發(fā)展空間，和諧上進的工作氛圍;
6、配備健身房、籃球場、咖啡吧、書吧等健身、學習、休閑場所;
7、骨干員工持股激勵計劃。
三、宣講行程
四、應聘方式
1、線上報名：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)上選擇有興趣的崗位進行申請投遞(每位同學多可投兩個職位)
2、線下報名：對于未能及時進行線上職位申請的同學，我們也在校園宣講會現(xiàn)場接收個人簡歷?，F(xiàn)場投遞的同學，需在宣講會當天22:00前補填線上職位申請以及線上人才評測，以便我公司及時與您取得聯(lián)系。
3、應聘流程各環(huán)節(jié)均會以短信或郵件方式通知。
五、聯(lián)系我們
地址：南京市六合區(qū)大廠中山科技園匯鑫路22號
電話：025-57672976
江蘇奧萊特新材料有限公司是一家集混凝土外加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)，參與滬通大橋、平潭海峽大橋、湖北公安長江大橋、石濟客專、福平鐵路、九景衢鐵路等許多的重點工程建設，產(chǎn)品性能穩(wěn)定、性價比高，服務迅速周到、技術超群，贏得各工程局的一致好評，在同行業(yè)的競爭中脫穎而出。
奧萊特一直以來把人才視為公司重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)自我的員工”視為公司大的財富!多年來，奧萊特形成了一套選才、用才、育才和留才的成熟之路，不僅為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、和諧舒適的工作環(huán)境，而且不惜代價給予員工提升的培訓機會，讓員工與企業(yè)同成長!
二、招聘信息
招聘對象：
2015屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生
招聘崗位：
(一)管理培訓生——研發(fā)工程師
崗位職責：
負責混凝土外加劑新產(chǎn)品研發(fā)和原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
崗位要求：
①高分子、有機化學、應用化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
②有混凝土外加劑課題經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)管理培訓生——技術服務工程師
崗位職責：
①負責鐵路工程中外加劑投標工作前、后期的試驗配比工作;
②負責解決施工期間出現(xiàn)的技術問題。
崗位要求：
①熟悉混凝土相關知識，無機非金屬、材料學等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;
②有責任心，能吃苦，適應出差。
(三)管理培訓生——分析工程師
崗位職責：
①負責公司產(chǎn)品、原料等分析方法的建立與驗證;
②負責檢驗儀器的維護和保養(yǎng)以及定期校驗。
崗位要求：
①碩士及以上學歷，分析、材料學、無機非金屬等相關專業(yè);
②敬業(yè)、積極進取，敢于承擔課題。
(四)管理培訓生——銷售工程師
崗位職責：
①負責工程中標后的物資供應、結算等工作;
②負責商混市場及工程業(yè)務的開拓。
崗位要求：
①市場營銷、材料學、土木工程、建筑工程、化工、管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
②敬業(yè)、積極進取，敢于挑戰(zhàn)高薪能夠適應長期駐外，有工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)管理培訓生——文職
崗位職責：
公司在培訓和輪崗后，根據(jù)員工發(fā)展意向和公司實際情況分到研發(fā)、質量、人力資源、營銷或辦公室管理等相關崗位。
崗位要求：
①專業(yè)不限;
②溝通協(xié)調能力強。
薪資福利：
所有人員一經(jīng)錄用，提供有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，并提供以下福利：
1、免費提供公寓式宿舍、工作餐;
2、提供五險一金、商業(yè)保險;
3、周末雙休，帶薪年假;
4、年度免費體檢、生日會、集體游、節(jié)日禮券;
5、良好的在職培訓和發(fā)展空間，和諧上進的工作氛圍;
6、配備健身房、籃球場、咖啡吧、書吧等健身、學習、休閑場所;
7、骨干員工持股激勵計劃。
三、宣講行程
四、應聘方式
1、線上報名：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)上選擇有興趣的崗位進行申請投遞(每位同學多可投兩個職位)
2、線下報名：對于未能及時進行線上職位申請的同學，我們也在校園宣講會現(xiàn)場接收個人簡歷?，F(xiàn)場投遞的同學，需在宣講會當天22:00前補填線上職位申請以及線上人才評測，以便我公司及時與您取得聯(lián)系。
3、應聘流程各環(huán)節(jié)均會以短信或郵件方式通知。
五、聯(lián)系我們
地址：南京市六合區(qū)大廠中山科技園匯鑫路22號
電話：025-57672976