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河南事業(yè)編招聘2014：南陽桐柏縣事業(yè)編招考182人公告
經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究決定，并報經(jīng)南陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教師54名、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名、規(guī)劃局21名、公安局30名、財政局3名、行政審批中心4名。現(xiàn)將《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實施方案》、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》公告如下：
一、《桐柏縣2014年公開招聘教師工作實施方案》
(一)招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為高中教師和特殊教育學(xué)校教師共54名。其中高中教師50名、特殊教育學(xué)校教師4名(詳見附件1《桐柏縣2014擬公開招聘教師職位表》)。
(二)招聘范圍、對象和條件
1、報考者應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配;身體健康，五官端正;遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。
2、具有全日制普通中師及以上學(xué)歷。專科以下畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年7月31日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1982年7月31日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1979年7月31日后出生)。
3、報考高中教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)要求(詳見附件4《桐柏縣2014年公開招聘教師各學(xué)科專業(yè)要求》);報考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有高中及以上教師資格證，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，需在一年內(nèi)取得教師資格證。
4、報考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)該熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛殘疾學(xué)生;具有普通中師及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證;會使用手語教學(xué)。
5、有下列情形之一者不得報考：
(1)、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)、曾受到刑事或治安處罰的;
(3)、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(4)、已被招聘為桐柏縣特崗教師和在編教師。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
(1)報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進行。
(2)報名時須持以下有關(guān)證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
③在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)還應(yīng)同時出具相應(yīng)的證明材料。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要以教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。
4、面試(試講)
面試采取試講的方式進行。試講采取異地出題，聘用異地評委。根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：2的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入試講。高中教師試講內(nèi)容為高中二年級所報學(xué)科教材，特殊教育學(xué)校教師試講內(nèi)容為八年級所報學(xué)科教材。試講采用抽簽確定順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個高分、一個低分，取平均分。試講成績滿分為100分，按50%計入總分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。
5、體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2009年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦提供證明)，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試(試講)、體檢、政審合格的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，聘用人員應(yīng)在單位至少服務(wù)5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
特殊教育學(xué)校招聘出現(xiàn)缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關(guān)部門配合根據(jù)特殊教學(xué)工作要求到培養(yǎng)特殊教育師資的院校進行雙向選擇招聘。
二、《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實施方案》
(一)招聘職位及名額
本次公開招聘的職位為桐柏縣中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員70名。其中：醫(yī)學(xué)類30名(臨床醫(yī)生25名、中醫(yī)5名)、臨床護理30名、臨床檢驗4名、醫(yī)學(xué)影像4名、機械類1名、計算機類1名。具體招聘職位和名額詳見附件2《桐柏縣2014擬公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》;具體相關(guān)專業(yè)要求詳見附件5《桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求》。
(二)招聘范圍、對象和條件
1、思想品德好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)問題，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
2、醫(yī)學(xué)類專業(yè)具有全日制普通?？埔陨蠈W(xué)歷，?？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1984年7月31日以后出生)、本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1982年7月31日以后出生)、研究生畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)、具有中級以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
3、 臨床護理專業(yè)應(yīng)具有普通中專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1989年 7月31日以后出生);
4、臨床檢驗、醫(yī)學(xué)影像、機械類、計算機類均為?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年 7月31日以后出生)。
5、身體健康，具備適應(yīng)具體職位要求的身體條件和其他條件。
6、有下列條件之一者，不得報考：
(1)、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)、曾受到刑事或治安處罰的;
(3)、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(4)、桐柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試(實踐技能操作)、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。
2、報名與資格審查
凡符合招聘對象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名：
(1)報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進行。
(2)報名時須持以下有關(guān)證件：
①未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
②已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
③在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)還應(yīng)同時出具的相應(yīng)證明材料;
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識(機械類、計算機類只考公共基礎(chǔ)知識)。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。
按照事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的有關(guān)政策，具有中級以上職稱或全日制研究生畢業(yè)人員可免筆試。通過面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。
4、面試(實踐技能操作)：
實踐技能操作異地出題，聘用異地考官。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內(nèi)后一名同分，一并進入面試。實踐技能操作主要考察應(yīng)聘者病史采集與病例分析、基本操作技能、輔助檢查結(jié)果判讀等情況。實踐技能操作滿分100分，占總成績的50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試(實踐技能操作)成績×50%。
5、體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計生辦提供證明)，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試(實踐技能操作)、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期一年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣差供事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，聘用人員應(yīng)在單位至少服務(wù)5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
三、《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》
(一)招聘單位、職位及名額
本次公開招聘單位為縣公安局、財政局、規(guī)劃局、行政審批中心等事業(yè)單位，名額共58名。具體招聘職位和名額詳見附件3《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;具體相關(guān)專業(yè)類別詳見附件6《桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)要求》。
(二)招聘范圍對象和條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進步。
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。專科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年7月31日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在32周歲以下(1982年7月31日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1979年7月31日后出生)。報考巡特警大隊、視頻監(jiān)控工作人員的年齡要求在28周歲以下(1986年7月31日以后出生)。報考規(guī)劃局城市規(guī)劃類職位和財政局土建類職位，具有注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師和與城市規(guī)劃相關(guān)的工程師以上執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格或職稱者，年齡可放寬至40周歲以下(1974年7月31日之后出生);
4、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，報考巡特警大隊和視頻監(jiān)控工作人員雙眼*眼視力要求在1.0以上。
5、有下列情形之一者，不得報考：
(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)曾受到刑事或治安處罰的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(4)其它不符合招聘要求的。
(三)招聘程序和步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、公示與聘用等程序進行。
1、發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺、張榜公告等形式向社會公布招聘的單位職位、數(shù)額、報考的范圍對象和條件、招聘程序和步驟。
2、報名和資格審查
凡符合招聘范圍、資格條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報名。報名時須持以下有關(guān)證件：
(1)未就業(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
(2)已就業(yè)的人員須持單位同意報考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等證書原件及上述證件的復(fù)印件各一份;
(3)在我縣服務(wù)的基層就業(yè)項目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)符合事業(yè)單位公開招聘加分條件的考生，由相關(guān)部門嚴(yán)格審核認(rèn)定后出具證明材料。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到規(guī)定1:3比例的，相應(yīng)核減該招聘職位。
資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
3、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識為主。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。
按照事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的有關(guān)政策，報考城市規(guī)劃類職位的碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊城市規(guī)劃師、一級注冊建筑師和與城市規(guī)劃相關(guān)的工程師以上執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格或職稱者、城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，報考財政局下屬事業(yè)單位土建類職位的全日制的碩士研究生及以上學(xué)歷、中級以上職稱或執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格者均可免筆試。通過面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用。
根據(jù)上級規(guī)定，截止報名時，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績分?jǐn)?shù)10分。
4、體能測評
報考公安局下屬巡特警大隊工作人員須進行體能測評，體能測評在面試前進行，按擬聘用職位l:4的比例從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件7。體能測評聘用異地考官，體能測評項目中只要有一項不達標(biāo)的，即取消進入面試的資格。
5、面試
面試采取異地出題，聘用異地考官。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇比例內(nèi)后一名同分者，一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和個性特征。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
6、體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員(若遇后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行。
政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。報考巡特警大隊、視頻監(jiān)控工作人員的政審由公安局負(fù)責(zé)。
體檢、政審、資格審查不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
7、公示與聘用
對通過筆試、面試、體能測試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，聘用人員應(yīng)在單位至少服務(wù)5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。
此次公安局所招聘人員全部為全供事業(yè)單位工作人員，不辦理入警手續(xù)，不授予警銜。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、體能測試、面試、體檢和政審的，均視為自動放棄招聘資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施工作。
2、有關(guān)要求。
(1)報名。報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相和采集信息的方式進行。
報名時間：2014年7月23 日至2014年8 月2日下午6:30(周六、周日正常上班)。
地 點：桐柏縣人力資源市場大廳(文化路東段)。
咨詢電話：037768210939
(2)為維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正、公平。
(3)嚴(yán)格實行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風(fēng)考紀(jì)教育，切實維護公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
(4)資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(5)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與招聘有關(guān)的培訓(xùn)班。
本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月23日
附件1 桐柏縣2014年公開招聘教師位表.zip
附件2 桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.zip
附件3 桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.zip
附件4 桐柏縣2014年公開招聘教師各學(xué)科專業(yè)要求.zip
附件5 桐柏縣2014年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求.zip
附件6 桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)要求.zip
附件7 公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).zip
附件8 桐柏縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.zip