2014年內(nèi)蒙古喀喇沁旗事業(yè)編考試時(shí)間

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    2014年內(nèi)蒙古喀喇沁旗事業(yè)編考試時(shí)間
    筆試
    1、應(yīng)聘人員務(wù)于2014年9月3日9:00至9月4日17:00時(shí),到喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局402室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    2、筆試內(nèi)容:(1)應(yīng)聘林業(yè)局、環(huán)保局、政務(wù)服務(wù)中心以及衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦醫(yī)療費(fèi)核銷崗位的,考公共基礎(chǔ)知識,一張?jiān)嚲?,滿分100分。(2)應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的,考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,一張?jiān)嚲?,滿分100分。(3)應(yīng)聘畜牧系統(tǒng)的,考動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧和獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識,一張?jiān)嚲?,滿分100分。
    3、應(yīng)聘蒙漢語兼通崗位人員在筆試時(shí)統(tǒng)一用漢文試卷。
    4、筆試時(shí)間: 2014年9月6日(星期六)上午9:00--11:00時(shí)。
    5、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址??忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
    6、政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。
    7、筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
    8、公布筆試總成績:9月7日9:00時(shí)在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考生筆試總成績。
    9、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。
    (四)面試資格復(fù)審
    1、面試資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試總成績從高到低的順序和進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的,成績并列的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
    2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件,按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
    3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2014年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學(xué)生或研究生身份及其他不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
    4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    (五)面試
    1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,時(shí)間為2014年9月12日。參加面試人員名單、面試地點(diǎn)2014年9月10日9:00時(shí)在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
    2、報(bào)考蒙漢語兼通人員在面試時(shí)統(tǒng)一用蒙語回答。
    3、抽簽決定面試評委分組,每組面試評委7人,其中主考官1人。面試期間,對所有面試評委實(shí)行全封閉管理。
    4、結(jié)構(gòu)化面試程序:
    (1)封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后,當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場,實(shí)行封閉,通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。
    (2)抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后,考生抽簽決定面試順序。
    (3)面試。準(zhǔn)備工作就緒后,由紀(jì)檢監(jiān)察人員拆封面試試題交給主考官,由面試考生按要求進(jìn)行回答。評委根據(jù)考生答題情況按照規(guī)范的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,計(jì)分員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計(jì)分、核分。
    (4)面試成績的計(jì)算方法:面試成績滿分為100分。考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
    (六)考試總成績的計(jì)算
    1、面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生的考試總成績,即:
    考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%
    2、考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。
    3、同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,再另行組織面試確定。
    4、公布考生面試成績和總成績:9月13日9:00時(shí)在喀喇沁旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。