2014年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署,首次實行文職人員統(tǒng)一招聘。招聘的軍隊文職人員崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位,以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提供軍隊文職人員招聘考試最新信息,為2015年參加軍隊文職考試的考生作第一手參考。
根據(jù)《2015年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告》,2015年全軍文職人員招聘條件有以下規(guī)定:
(一)政治條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件。其中,普通高等學(xué)校畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)符合軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生的政治條件;社會流動人才,應(yīng)當(dāng)符合征兵的政治條件。
(二)學(xué)歷條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,其中應(yīng)聘教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的,還應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護(hù)理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位的,學(xué)歷條件放寬至大學(xué)??啤?BR> (三)資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格,但是,碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的,博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位的,不作要求。
(四)身體條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。
(五)年齡條件。應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位或者十級、九級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過35歲;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位或者八級、七級、六級、五級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過40歲;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級、三級、二級、一級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過45歲。
應(yīng)聘人員年齡計算截止時間為2015年6月30日。
根據(jù)《2015年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告》,2015年全軍文職人員招聘條件有以下規(guī)定:
(一)政治條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件。其中,普通高等學(xué)校畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)符合軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生的政治條件;社會流動人才,應(yīng)當(dāng)符合征兵的政治條件。
(二)學(xué)歷條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,其中應(yīng)聘教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的,還應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護(hù)理、藝術(shù)、體育專業(yè)技術(shù)崗位的,學(xué)歷條件放寬至大學(xué)??啤?BR> (三)資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格,但是,碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的,博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)聘初級、中級專業(yè)技術(shù)崗位的,不作要求。
(四)身體條件。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合軍隊接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。
(五)年齡條件。應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位或者十級、九級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過35歲;應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位或者八級、七級、六級、五級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過40歲;應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位或者四級、三級、二級、一級職員崗位的,應(yīng)聘人員年齡不超過45歲。
應(yīng)聘人員年齡計算截止時間為2015年6月30日。