一、招聘職位
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序號 |
職位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
薪資 |
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1 |
硬件工程師 |
15人 |
本科 |
電子技術(shù)應(yīng)用、 自動化、機(jī)電一體化 等相關(guān)專業(yè) |
本科生月薪 4500元以上 綜合年收入 7萬元以上 |
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2 |
軟件工程師 |
6人 |
本科 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、 電子、軟件工程 等相關(guān)專業(yè) | |
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3 |
IT開發(fā)工程師 |
6人 |
本科 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 、電子、軟件工程 等相關(guān)專業(yè) | |
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4 |
測試工程師 |
6人 |
本科 |
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、 計算機(jī)軟件、電子信息工程、 軟件工程等相關(guān)專業(yè) | |
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5 |
助理工程師 |
8人 |
大專 |
電子技術(shù)應(yīng)用、 自動化、機(jī)電一體化 等相關(guān)專業(yè) |
大專生月薪 3600元以上 綜合年收入 5萬元以上 |
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校園招聘投遞簡歷鏈接：1、http://www.cjol.com/jobs/job-6746497 2、 http://search.51job.com/job/64979729,c.html | |||||
二、薪酬福利
1、薪酬及工作時間
1) 五天八小時工作制;
2)對于業(yè)績優(yōu)秀員工，公司定期給予晉升(或晉級)、調(diào)薪機(jī)會;
3)公司根據(jù)經(jīng)營狀況，結(jié)合員工個人績效，依照相關(guān)制度發(fā)放年終獎勵或績效獎金;
4)提供伙食補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼。
2、假期
執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度，設(shè)有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、看護(hù)假、病假、工傷假、事假、調(diào)休假等，另有孕期、哺乳期保護(hù)等系列福利措施。
3、保險
1)按國家法律購買社會保險(工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè));
2)按國家法律購買住房公積金。
4、其他福利
1)全新酒店式公寓(松山湖科苑公寓)，設(shè)有棋牌室、乒乓球室、圖書室、電視房、健身房;
2)二房一廳或三房一廳(配有空調(diào)、洗衣機(jī)、廚具、衣柜、書桌、席夢思床等)，上下班有專車接送;
3)公司承擔(dān)費(fèi)用，每年為員工在大型正規(guī)的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)做一次全方位體檢;
4)為每位員工提供50元/月的部門活動經(jīng)費(fèi)，定期組織部門集體旅游及文體康樂活動(羽毛球賽、燒烤、唱歌、籃球賽等);
5)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品，定期組織生日會;
6)寬敞舒適的辦公環(huán)境，配套設(shè)施齊全的工業(yè)園區(qū)(園區(qū)宿舍設(shè)有健身房、瑜伽房、娛樂休閑設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活);
7)公司每天提供深圳——東莞的通勤巴士，周末提供多條線路供往返深圳(梅林惠鑫公寓線、寶安西鄉(xiāng)線等);
8)公司年底將會對各部門表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，新人及有出色領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)理人頒發(fā)“優(yōu)秀員工獎/優(yōu)秀新人獎/優(yōu)秀經(jīng)理人獎”;對于忠誠服務(wù)公司的員工，公司將為每滿三年、五年、八年、十年及以上的員工頒發(fā)“長期服務(wù)獎”。