一、嘉榮超市簡介
廣東嘉榮超市有限公司成立于1992年(公司網站: www.jiarong.cn，www.spar-gd.cn)，是東莞本土龍頭零售企業(yè)。二十二年來，嘉榮超市始終堅持走具有特色、符合本地實際、貼近百姓生活的連鎖發(fā)展道路，秉承“不懈追求，不斷超越”的企業(yè)精神，與時俱進，大膽創(chuàng)新。2006年11月，廣東嘉榮超市有限公司在第八屆中國連鎖大會上與全球大的自愿連鎖組織國際SPAR簽約，成立了廣東SPAR(廣東喜伴)，成為全球SPAR自愿連鎖體系內中國廣東省的法人企業(yè)。目前，嘉榮SPAR在東莞、廣州、中山、惠州等地區(qū)擁有80多家門店，經營面積超過60萬平方米，員工近8000余人。
企業(yè)愿景：成為零售行業(yè)的首選品牌
經營理念：經營賣場，家的感覺
企業(yè)精神：不懈追求，不斷超越
用人原則：人盡其才，以德為先
五大使命：（一）幸福的嘉榮人，（二）滿意的顧客，（三）共贏的合作伙伴，（四）豐收的股東，（五）穩(wěn)健的企業(yè)。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
任職要求 |
人數 |
薪資待遇及培養(yǎng)計劃 |
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采購儲干 |
1.大專以上學歷，男女不限。 |
60 |
1.培養(yǎng)期為半年，入職2-4個月理論及各部門崗位實操培訓，入職5-6個月各部門文職/助理/崗位實習，薪資2500元/月。 |
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2.物流管理（供應鏈管理）、財務管理（會計）、企業(yè)管理、工商管理、連鎖經營管理、人力資源管理、市場營銷、服裝設計等專業(yè)。 | |||
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運營儲干 |
1.大專以上學歷，男女不限。 |
40 |
2.經過半年的培訓后，根據理論與實操的考核后進行晉升分配，分配原則：擇優(yōu)晉升主管或助理，專業(yè)和崗位相對，薪資低3000元/月。 |
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2.物流管理、財務管理（會計）、商務文秘、企業(yè)管理、工商管理、連鎖經營管理、市場營銷相關專業(yè) | |||
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物流儲干 |
1.大專以上學歷，男女不限。 |
40 | |
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2.物流管理（供應鏈管理）、財務管理（會計）、企業(yè)管理、工商管理、連鎖經營管理 |
3.發(fā)展路線：儲干（4個月）→助理（2個月）→主管（6個月）→經理（2年） | ||
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美工/平面設計 |
1.大專以上學歷，男女不限。 |
20 | |
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2.營銷策劃、電子商務、平面設計、計算應用及相關專業(yè)，熟練Photoshop、CorelDRAW、IIIustator設計軟件。 | |||
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1.所有的儲干學生必須為全日制大專以上學歷，薪資2500元/月。 2.經過六個月的培養(yǎng)后進行考核晉升為主管或助理，薪資低調整至3000元/月。晉升到新的崗位后的六個月（即入職滿一年并順利的拿到畢業(yè)證）后，經過部門總監(jiān)/經理和人力資源部的考核評估后，給予2000元的獎學金。 | |||
三、薪資福利待遇
- 六天八小時工作制(總部實行大小周制)，提供食宿，五險一金齊全。
- 完善的培訓晉升機制與薪資福利待遇，每季度晉升調薪，每年至少以上調薪機會。
- 有薪假期：除法定假期外，享有產假、陪產假、婚假、喪假、生日假等有薪假期。
- 福利津貼：社會年資獎金、工齡獎金、學歷津貼、公積金補貼、話費補貼、搬家補貼、生日禮金、結婚禮金、生子禮金、住院慰問金等。
- 豐富的員工業(yè)余活動、生日聚會、年度運動會、工齡旅游、出國旅游、部門聚會、優(yōu)秀員工評比、年度晚宴、抽獎活動。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王小姐、羅小姐、黎小姐
聯(lián)系電話：0769-22811072、22988636 、22813182、22808122
手 機：13532461872
傳 真：0769-22416661轉121
電子郵箱：jrzp@jiarong.cn
總部地址：東莞市南城區(qū)銀豐路2號