一、公司介紹
陽光保險集團股份有限公司是國內(nèi)七大保險集團之一、中國500強企業(yè)，由中石化、南方航空、中國鋁業(yè)、中外運長航、粵電力等大型企業(yè)集團于2005年發(fā)起組建。公司股東實力強大，涉及行業(yè)廣泛，股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)制度。目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司(籌)等多家專業(yè)子公司。
陽光保險集團注冊資本金66.5億元，總資產(chǎn)700多億元。自成立以來，累計承擔(dān)社會風(fēng)險超過40萬億元，累計支付各類賠款近210億元，創(chuàng)造就業(yè)機會10萬多個，上繳稅收74億元，累計為6100多萬個客戶提供保險保障。
陽光保險秉承“打造具品質(zhì)和實力的保險公司”的公司愿景，踐行“共同成長”的使命和“誠信、關(guān)愛”、“創(chuàng)造價值”的核心價值觀，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，致力于成為國際的保險金融集團。
二、招聘崗位
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-主管培訓(xùn)崗
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)儲備管理干部的培訓(xùn)和培養(yǎng);
(2)負責(zé)電銷管理職人員培訓(xùn)體系的設(shè)計和完善，組織推動管理職培訓(xùn)的實施和評估管理。
招聘要求：
(1)普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
(2)具有良好的服務(wù)意識;
(3)具備較強的主動學(xué)習(xí)意識及能力;
(4)責(zé)任心強，具有良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力;
(5)熟悉常用辦公軟件，具備較好的文字表達能力。
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-數(shù)據(jù)挖掘崗
工作地點：北京
有效日期：至 2015年03月09日
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)制訂數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)流程、規(guī)則，實施并持續(xù)優(yōu)化;
(2)負責(zé)對客戶/數(shù)據(jù)信息及撥打表現(xiàn)進行分析和挖掘，分析出客戶行為和成交可能，篩選出有價值客戶和數(shù)據(jù);
(3)負責(zé)優(yōu)化撥打指標或行為標準，負責(zé)數(shù)據(jù)分析型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)需求的提出與優(yōu)化。
招聘要求：
(1)普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
(2)信息管理、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-招聘管理崗
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)規(guī)劃全國TSR招聘目標設(shè)定，推動招聘工作實施與評估;
2、負責(zé)招聘渠道開拓維護、招聘流程與工具開發(fā)及優(yōu)化;
3、負責(zé)指導(dǎo)、支持中心招聘工作及審批、優(yōu)化招聘隊伍建設(shè)與管理;
4、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)跟蹤分析，TSR公招、內(nèi)薦人力成本分析控制及合理化建議。
任職要求：
1、普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
2、保險、人力資源相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的服務(wù)意識;
4、具備較強的主動學(xué)習(xí)意識及能力;
5、責(zé)任心強，具有良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力;
6、熟悉常用辦公軟件，具備較好的文字表達能力。
三、聯(lián)系方式
傳真：010-59053747
陽光保險集團股份有限公司是國內(nèi)七大保險集團之一、中國500強企業(yè)，由中石化、南方航空、中國鋁業(yè)、中外運長航、粵電力等大型企業(yè)集團于2005年發(fā)起組建。公司股東實力強大，涉及行業(yè)廣泛，股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)制度。目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司(籌)等多家專業(yè)子公司。
陽光保險集團注冊資本金66.5億元，總資產(chǎn)700多億元。自成立以來，累計承擔(dān)社會風(fēng)險超過40萬億元，累計支付各類賠款近210億元，創(chuàng)造就業(yè)機會10萬多個，上繳稅收74億元，累計為6100多萬個客戶提供保險保障。
陽光保險秉承“打造具品質(zhì)和實力的保險公司”的公司愿景，踐行“共同成長”的使命和“誠信、關(guān)愛”、“創(chuàng)造價值”的核心價值觀，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，致力于成為國際的保險金融集團。
二、招聘崗位
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-主管培訓(xùn)崗
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)儲備管理干部的培訓(xùn)和培養(yǎng);
(2)負責(zé)電銷管理職人員培訓(xùn)體系的設(shè)計和完善，組織推動管理職培訓(xùn)的實施和評估管理。
招聘要求：
(1)普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
(2)具有良好的服務(wù)意識;
(3)具備較強的主動學(xué)習(xí)意識及能力;
(4)責(zé)任心強，具有良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力;
(5)熟悉常用辦公軟件，具備較好的文字表達能力。
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-數(shù)據(jù)挖掘崗
工作地點：北京
有效日期：至 2015年03月09日
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)制訂數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)流程、規(guī)則，實施并持續(xù)優(yōu)化;
(2)負責(zé)對客戶/數(shù)據(jù)信息及撥打表現(xiàn)進行分析和挖掘，分析出客戶行為和成交可能，篩選出有價值客戶和數(shù)據(jù);
(3)負責(zé)優(yōu)化撥打指標或行為標準，負責(zé)數(shù)據(jù)分析型數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)需求的提出與優(yōu)化。
招聘要求：
(1)普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
(2)信息管理、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
陽光人壽總公司-網(wǎng)電事業(yè)部-招聘管理崗
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)規(guī)劃全國TSR招聘目標設(shè)定，推動招聘工作實施與評估;
2、負責(zé)招聘渠道開拓維護、招聘流程與工具開發(fā)及優(yōu)化;
3、負責(zé)指導(dǎo)、支持中心招聘工作及審批、優(yōu)化招聘隊伍建設(shè)與管理;
4、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)跟蹤分析，TSR公招、內(nèi)薦人力成本分析控制及合理化建議。
任職要求：
1、普通全日制研究生及以上學(xué)歷(2015年畢業(yè)碩士研究生);
2、保險、人力資源相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的服務(wù)意識;
4、具備較強的主動學(xué)習(xí)意識及能力;
5、責(zé)任心強，具有良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力;
6、熟悉常用辦公軟件，具備較好的文字表達能力。
三、聯(lián)系方式
傳真：010-59053747