以下是為大家整理的關(guān)于人事行政專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文的文章，希望大家能夠喜歡！
陳小姐
目前所在： 荔灣區(qū) 年 齡： 32
戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 155 cm
體 重： 40 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 荔灣區(qū)，越秀區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2014-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述： 制定和完善公司用工制度，人事管理制度，薪酬制度，員工手冊(cè)，培訓(xùn)綱要，等規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)節(jié)。
根據(jù)人員編制及招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘工作。
負(fù)責(zé)員工內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通；
負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)員工社保辦理及勞動(dòng)合同、檔案的管理；
統(tǒng)計(jì)每月員工的考勤，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
辦理分公司及各直營(yíng)店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
日常辦公室管理、辦公用品購(gòu)買以及其他行政日常工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2012-12 ～ 2013-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 教務(wù)老師
工作描述： 協(xié)助任課老師印刷講義、試卷等；
與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生情況；
做教務(wù)會(huì)議記錄；
協(xié)助教務(wù)主任進(jìn)行招聘工作；
負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的行政后勤工作等。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 招聘主管
工作描述： 了解掌握各部門人員需求，做好招聘計(jì)劃；
實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，與應(yīng)聘者進(jìn)行面試并提供初步面試報(bào)告；
管理、開發(fā)招聘渠道；
維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
與申請(qǐng)離職員工進(jìn)行離職面談，向上級(jí)總結(jié)員工離職原因。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：2009-04 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 人員招聘工作；
員工入、離職手續(xù)辦理，升職、調(diào)職、調(diào)薪等異動(dòng)手續(xù)辦理；
員工入職培訓(xùn)；
社保及公積金增減員；
員工考勤管理；
人事檔案管理等人事工作。
離職原因： 家庭原因
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 人事行政助理
工作描述： 前臺(tái)的接待工作；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
招聘信息的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排等招聘工作；
員工的考勤及工資的統(tǒng)計(jì)；
員工的入職、離職手續(xù)的辦理；
以及經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 處理辦公室日常工作和事務(wù)；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作；
負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議記要；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因： 公司結(jié)業(yè)
**公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 處理財(cái)務(wù)部日常工作和事務(wù)；
部門各類文件的收、發(fā)；
審核報(bào)銷單據(jù)；
外勤到稅局和銀行處理事務(wù)，如購(gòu)買發(fā)票、報(bào)稅和匯款等。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 2001-07 廣州市第36中學(xué) 高中 高中畢業(yè)證
2001-09 2004-07 廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 商務(wù)文秘 大專畢業(yè)證/中級(jí)秘書證 513311200406010313
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人工作認(rèn)真、細(xì)心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政管理工作流程。希望加入有實(shí)力、有潛力的公司共同發(fā)展！
陳小姐
目前所在： 荔灣區(qū) 年 齡： 32
戶口所在： 廣州 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 155 cm
體 重： 40 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源，行政/后勤
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 荔灣區(qū)，越秀區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2014-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事行政專員
工作描述： 制定和完善公司用工制度，人事管理制度，薪酬制度，員工手冊(cè)，培訓(xùn)綱要，等規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)節(jié)。
根據(jù)人員編制及招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘工作。
負(fù)責(zé)員工內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通；
負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)員工社保辦理及勞動(dòng)合同、檔案的管理；
統(tǒng)計(jì)每月員工的考勤，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
辦理分公司及各直營(yíng)店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
日常辦公室管理、辦公用品購(gòu)買以及其他行政日常工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2012-12 ～ 2013-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 教務(wù)老師
工作描述： 協(xié)助任課老師印刷講義、試卷等；
與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生情況；
做教務(wù)會(huì)議記錄；
協(xié)助教務(wù)主任進(jìn)行招聘工作；
負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的行政后勤工作等。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-10
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 招聘主管
工作描述： 了解掌握各部門人員需求，做好招聘計(jì)劃；
實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，與應(yīng)聘者進(jìn)行面試并提供初步面試報(bào)告；
管理、開發(fā)招聘渠道；
維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
與申請(qǐng)離職員工進(jìn)行離職面談，向上級(jí)總結(jié)員工離職原因。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：2009-04 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 人員招聘工作；
員工入、離職手續(xù)辦理，升職、調(diào)職、調(diào)薪等異動(dòng)手續(xù)辦理；
員工入職培訓(xùn)；
社保及公積金增減員；
員工考勤管理；
人事檔案管理等人事工作。
離職原因： 家庭原因
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 人事行政助理
工作描述： 前臺(tái)的接待工作；
文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；
招聘信息的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排等招聘工作；
員工的考勤及工資的統(tǒng)計(jì)；
員工的入職、離職手續(xù)的辦理；
以及經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 起止年月：2005-07 ～ 2007-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 處理辦公室日常工作和事務(wù)；
員工出勤情況的管理及檔案的管理；
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作；
負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議記要；
公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；
各類辦公設(shè)備的管理和使用。
離職原因： 公司結(jié)業(yè)
**公司 起止年月：2004-04 ～ 2005-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 處理財(cái)務(wù)部日常工作和事務(wù)；
部門各類文件的收、發(fā)；
審核報(bào)銷單據(jù)；
外勤到稅局和銀行處理事務(wù)，如購(gòu)買發(fā)票、報(bào)稅和匯款等。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 2001-07 廣州市第36中學(xué) 高中 高中畢業(yè)證
2001-09 2004-07 廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 商務(wù)文秘 大專畢業(yè)證/中級(jí)秘書證 513311200406010313
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人工作認(rèn)真、細(xì)心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉行政管理工作流程。希望加入有實(shí)力、有潛力的公司共同發(fā)展！