一、學院簡介
浙江橫店影視職業(yè)學院地處全國首個影視產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)——浙江橫店影視產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)，建立于2006年，是經(jīng)浙江省人民政府批準設立、國家教育部備案的一所全日制普通高等學校。學院是浙江省目前的以“影視”為特色、涵蓋相應領域相關專業(yè)的高職院校，旨在培養(yǎng)影視及相關行業(yè)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高素質(zhì)技能型專門人才。
二、招聘崗位
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院 |
專業(yè)/崗位 |
名額 |
要求 |
待遇 |
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表演藝術 學院 |
院長 |
1 |
本專業(yè)本科及以上學歷，副高以上職稱 |
1、薪資：藝術類本科：4-6萬/年；中級職稱（含碩士）：5.5-8萬/年；副 高（含博士）：8-12萬/年；正高：12萬以上/年； 2、住房：正高、副高或 博士：90平方米套房；其他：每人50平方米套房； 3、正高、副高、博士、 緊缺藝術類碩士以及“985”、“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生享受東陽市事業(yè)編制和高級人才引進待遇； 4、五險一金齊全 |
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專業(yè)帶頭人（影視表演、表演藝術、人物形象設計） |
3 | |||
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表演 |
1 |
本專業(yè)本科學歷或中級以上職稱 | ||
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臺詞 |
1 | |||
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舞蹈 |
1 | |||
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美容（中醫(yī)美容方向） |
1 |
本專業(yè)碩、博研究生學歷或中級及以上職稱 | ||
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影視制作 學院 |
廣播電視新聞 |
1 | ||
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攝影攝像技術 |
1 |
本專業(yè)本科學歷或中級以上職稱 | ||
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網(wǎng)絡新媒體 |
1 | |||
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文化經(jīng)濟 學院 |
專業(yè)帶頭人（會計、國際貿(mào)易） |
2 |
本科及以上學歷，副高以上職稱 | |
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商務英語 |
1 | |||
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國際貿(mào)易 |
1 | |||
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會計 |
1 |
本專業(yè)碩、博研究生學歷或中級及以上職稱 | ||
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電子商務 |
1 | |||
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旅游與創(chuàng)意學院 |
旅游管理（酒店、營銷） |
2 | ||
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人文與成教學院 |
體育 |
2 | ||
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中文 |
1 | |||
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行政 |
宣傳部長 |
1 |
本科以上學歷，新聞、中文或思政專業(yè)，中共黨員，寫作能力強，曾擔任市級以上新聞媒體或高校中高層新聞管理崗位者優(yōu)先 | |
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輔導員 |
1 |
男，黨員，本科以上學歷 | ||
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實訓室管理員 |
1 |
男，本科，計算機專業(yè) |
三、報名方式
通過現(xiàn)場、電郵、郵寄和傳真途徑均可。
聯(lián)系人：施老師、姜老師電話：0579-86013353/332715214728231
傳真：0579-86550142
E-mail：hyxyhr@hengdian.com
地址：浙江省東陽市橫店鎮(zhèn)都督南街138號浙江橫店影視職業(yè)學院組宣人事中心
郵編：322118
學院網(wǎng)址：www.zjhyxy.net
浙江橫店影視職業(yè)學院高層次人才引進優(yōu)惠政策
為進一步加強我院高層次人才隊伍建設工作，優(yōu)化師資隊伍結構，提升教學科研水平，為學院辦學提供更強有力的人力資源保證，特此制訂以下高層次人才引進優(yōu)惠政策。
一、引進對象
二級學院院長、專業(yè)帶頭人、專業(yè)教授（副教授）、博士、“985”“211”高校優(yōu)秀碩士以及學院緊缺藝術類專業(yè)碩士。
二、基本要求
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人才類別 |
年齡 |
職稱 |
學位 |
其他要求 |
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二級學院院長 |
≤50周歲 |
高級 |
本科以上 |
具有豐富的教學管理經(jīng)驗和較突出的相關專業(yè)知識背景與科研能力，在學科專業(yè)領域內(nèi)具有一定的影響力，主持過省級以上課題多次 |
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專業(yè)帶頭人 |
≤50周歲 |
副高 |
本科以上 |
在本學科領域內(nèi)有一定的學術成就，近五年內(nèi)有科研成果，在專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文或獲得過省部級三等以上科研獎勵 |
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專業(yè)教授 |
≤50周歲 |
教授 |
本科以上 |
具有較強教學能力和科學研究能力，近年來在專業(yè)核心期刊上發(fā)表過論文 |
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專業(yè)副教授 |
≤50周歲 |
副教授 |
本科以上 |
具有較強的教學能力和不錯的科學研究能力，在專業(yè)核心期刊上發(fā)表過論文。 |
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博 士 |
≤40周歲 |
-- |
博士 |
論文科研水平較高，能夠獨立承擔省級以上科研項目，具有發(fā)展?jié)摿?，?jīng)專家鑒定認可。 |
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緊缺藝術碩士 |
≤35周歲 |
-- |
碩士 |
影視表演、攝影攝像等藝術類專業(yè)，具有一定的科研能力 |
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“985”、“211”高校優(yōu)秀碩士 |
≤35周歲 |
-- |
碩士 |
擁有良好的科研能力與實踐能力，省優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先 |
三、引進待遇
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人才類別 |
薪酬 |
住房或購房補貼 |
安家費 |
其他待遇 |
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二級學院院長 |
15萬以上/年 |
35萬 |
1．5萬 |
1、高級職稱、博士、碩士以遷入式引進方式到學院工作，根據(jù)東陽市政策規(guī)定可享受相應的生活費、安家費等補貼； 2、年齡符合者可享受東陽市事業(yè)編制 |
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專業(yè)帶頭人 |
12萬以上/年 |
30萬 |
1．5萬 | |
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專業(yè)教授 |
12萬以上/年 |
30萬 |
1．5萬 | |
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專業(yè)副教授 |
10萬以上/年 |
20萬 |
1．5萬 | |
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博 士 |
8-10萬/年 |
20萬 |
1．5萬 | |
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“985”、“211” 高校優(yōu)秀碩士以 及緊缺藝術碩士 |
8萬以上/年 |
15萬 |
1．5萬 |
四、其他要求
1、引進人員中，夫妻雙方都是博士、副教授、教授者，按高的一方享受住房補助。
2、若上述引進人員正在承擔國家或省、部級課題者，學院按教學、科研項目管理制度規(guī)定提供相應的配套經(jīng)費。
3、購房補貼：引進人才在辦理引進手續(xù)并簽訂8年服務期合同后，在橫店范圍內(nèi)購房時可享受住房補貼。若引進人才在服務期內(nèi)調(diào)離橫影學院，需將購房補貼全額退還學院。
4、安家費：該項補貼跟購房補貼不同時享受。如先申領安家費后提出購房申請的，從購房補貼中扣回安家費。安家費的服務期為3年，簽訂合同后性享受，不滿服務期調(diào)離的全部退回。
5、符合以上引進條件人員如不在東陽市內(nèi)購房，學院提供教師公寓住房，解決生活基本配套設施，免房租和設備租賃費。
6、學院為引進人員的子女解決就讀問題。
7、本規(guī)定由學院組宣人事中心負責解釋，自2013年1月起執(zhí)行。