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各區(qū)、市財(cái)政局，市直各部門、各企業(yè)、各社會(huì)團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織：
為做好2014年度全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》《青島市財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》《青島市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
培訓(xùn)內(nèi)容
（一）企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、稅收法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及新頒布的一系列解釋、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)信息化知識(shí)、“小金庫(kù)”治理、可拓展商業(yè)報(bào)告語言（XBRL）相關(guān)內(nèi)容等。應(yīng)側(cè)重于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控制度體系等內(nèi)容，其中小企業(yè)應(yīng)把小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為重點(diǎn)。 （二）行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法、政府收支分類改革、國(guó)庫(kù)集中支付制度、非稅收入改革、財(cái)政資金管理、工會(huì)會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范、行政單位會(huì)計(jì)制度、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、“小金庫(kù)”治理、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度、中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度等相關(guān)內(nèi)容等。應(yīng)側(cè)重于行政單位會(huì)計(jì)制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度、中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度等內(nèi)容。
（三）農(nóng)村會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)應(yīng)將財(cái)政支農(nóng)政策、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度、涉農(nóng)法律法規(guī)作為主要內(nèi)容。
二、組織形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，按屬地管理的原則，分別由市與區(qū)、市財(cái)政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。繼續(xù)教育培訓(xùn)形式以網(wǎng)絡(luò)教育為主要方式，以面授教育為輔助方式。各級(jí)財(cái)政部門為會(huì)計(jì)人員每人提供24學(xué)分的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)主管部門（單位）根據(jù)財(cái)政部門會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，可自行組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理
根據(jù)《青島市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》的規(guī)定，已在財(cái)政部門登記備案并經(jīng)青島市財(cái)政局公示的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，方可開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。師資力量較強(qiáng)的大、中專院?？沙袚?dān)中、高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般只承擔(dān)初級(jí)及其他會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)工作程序
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班，必須在每期培訓(xùn)班開班之前3天內(nèi)，將參加培訓(xùn)人員名單、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間等告知主管財(cái)政部門；培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)報(bào)培訓(xùn)總結(jié)、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)員意見反饋表》（附件1）、測(cè)試合格會(huì)計(jì)人員信息。
業(yè)務(wù)主管部門組織的本單位、本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),須在培訓(xùn)班開班之前一周內(nèi)將參加培訓(xùn)人員名單、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和師資等情況，報(bào)送所屬財(cái)政部門審核。培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)應(yīng)按財(cái)政部門規(guī)定的統(tǒng)一格式報(bào)送測(cè)試合格會(huì)計(jì)人員信息，同時(shí)報(bào)送本期培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)習(xí)效果自評(píng)、測(cè)試試卷和學(xué)員填寫的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)員意見反饋表》（附件1）。
參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員，按屬地化原則，持會(huì)計(jì)證、身份證等有效證件到所屬財(cái)政部門領(lǐng)取繼續(xù)教育學(xué)習(xí)卡，登陸網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)、測(cè)試，考試合格后打印成績(jī)單。
培訓(xùn)學(xué)分核定登記
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年需完成24學(xué)分。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在完成培訓(xùn)90天內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料到所屬財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育學(xué)分核定登記。市與區(qū)市財(cái)政部門應(yīng)按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)，做好繼續(xù)教育學(xué)分核定登記工作。
參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，會(huì)計(jì)人員需持IC卡報(bào)名，培訓(xùn)信息由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)各主管財(cái)政部門；業(yè)務(wù)主管部門組織本單位、本系統(tǒng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，需按財(cái)政部門要求的格式報(bào)送培訓(xùn)信息（附件2）；參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，需持成績(jī)單到財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育學(xué)分登記；對(duì)符合財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《青島市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》規(guī)定的可以核定繼續(xù)教育學(xué)分情況的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)持有效證書原件及復(fù)印件到財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育學(xué)分核定登記。
六、有關(guān)要求
（一）2014年的繼續(xù)教育培訓(xùn)必須在11月30日前完成。 （二）各區(qū)、市財(cái)政局須在開始繼續(xù)教育前15日內(nèi)將本年度工作方案報(bào)青島市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。工作方案主要包括繼續(xù)教育的形式、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量控制措施、考試、財(cái)政部門負(fù)責(zé)人員的職責(zé)與分工等。 （三）各區(qū)、市財(cái)政局在繼續(xù)教育結(jié)束后，于2014年12月10日前將本年度工作總結(jié)報(bào)青島市財(cái)政局會(huì)計(jì)處，并附2014年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表（附件3、含電子版）。工作總結(jié)主要包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果、質(zhì)量控制措施完成情況、考試結(jié)果、工作過程中存在的問題以及下一步的改進(jìn)措施等。 （四）各區(qū)、市財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)告的培訓(xùn)時(shí)間，每期派人到培訓(xùn)點(diǎn)檢查，按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)登記繼續(xù)教育培訓(xùn)信息。市局將不定期抽查各區(qū)、市的培訓(xùn)情況，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)弄虛作假、不負(fù)責(zé)任等違規(guī)行為，嚴(yán)格按《青島市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
（五）業(yè)務(wù)主管部門組織本單位、本系統(tǒng)培訓(xùn)須接受所屬財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。主要檢查培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)、參加培訓(xùn)人數(shù)、授課質(zhì)量等，培訓(xùn)人數(shù)以實(shí)地清點(diǎn)人數(shù)為準(zhǔn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。未經(jīng)同意自行組織的培訓(xùn)，財(cái)政部門不予確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)分。
（六）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)突出教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，選聘本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任教師，重視教材的選用，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
（七）擔(dān)任繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師要符合《青島市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》的規(guī)定，承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備教授職稱或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；承擔(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備副教授以上（含副教授）職稱或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；承擔(dān)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備講師以上（含講師）職稱或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱。
（八）2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)，按照“分級(jí)負(fù)擔(dān)”的原則，由各級(jí)財(cái)政部門負(fù)擔(dān)。
（九）各單位應(yīng)支持會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，為其學(xué)習(xí)提供方便，保證其學(xué)習(xí)時(shí)間，使會(huì)計(jì)人員能夠依法享有繼續(xù)教育的權(quán)利。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按本通知要求，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，當(dāng)年按時(shí)完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。