廣東廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院2015年校園招聘啟事

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一、公司介紹
    廣州杰賽科技股份有限公司(股票代碼:002544)是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第七研究所控股的上市企業(yè)。廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院(簡(jiǎn)稱杰賽設(shè)計(jì)院)隸屬?gòu)V州杰賽科技股份有限公司,屬國(guó)家大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院。
    杰賽設(shè)計(jì)院主業(yè)開展通信信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù),同時(shí)提供云計(jì)算技術(shù)服務(wù)和科研開發(fā)、高端戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)。致力于為運(yùn)營(yíng)商、政府機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)部門及企事業(yè)單位提供信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)的綜合解決方案及產(chǎn)品。
    杰賽設(shè)計(jì)院總部地處廣州城市中軸線,集的行業(yè)地位、更全面的設(shè)計(jì)服務(wù)于一身,工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)23個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,并已在印度尼西亞、馬來(lái)西亞成立子公司,且與國(guó)內(nèi)外知名設(shè)計(jì)公司建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2000年至今,杰賽科技共申請(qǐng)專利548項(xiàng)(其中發(fā)明專利413項(xiàng)),軟件著作權(quán)102項(xiàng),全面覆蓋核心產(chǎn)品的關(guān)鍵點(diǎn)。
    隨著國(guó)內(nèi)4G網(wǎng)絡(luò)的興起和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的成熟,杰賽設(shè)計(jì)院的云計(jì)算技術(shù)服務(wù)和系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)風(fēng)生水起,“服務(wù)+軟件+產(chǎn)品”的綜合型業(yè)務(wù)體系正在快速形成。
    歡迎您加入杰賽大家庭,一起在通信的高速之路上邁向錦繡前程!
    二、培訓(xùn)成長(zhǎng)體系
    1、 構(gòu)建公共培訓(xùn)平臺(tái),建立完善的二級(jí)培訓(xùn)制度和分類管理,加快員工在專業(yè)、技能和管理等方面的成長(zhǎng);
    2、 新入職員工由指定導(dǎo)師根據(jù)職位和個(gè)人特性,制定為期半年的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)師徒制的培訓(xùn)方式提高專業(yè)水平;
    3、 公司為優(yōu)秀上進(jìn)的員工提供在職進(jìn)修(本升碩,碩升博、外出培訓(xùn))和出國(guó)考察、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
    4、發(fā)放執(zhí)業(yè)資格、職稱、上崗證等資質(zhì)津貼,鼓勵(lì)員工參加社會(huì)化資格認(rèn)證;
    5、公司實(shí)行多通道的職業(yè)晉升機(jī)制,協(xié)助員工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)完善個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。員工可通過(guò)技術(shù)級(jí)別提高或管理能力提升,實(shí)現(xiàn)技能、職位薪酬晉升。
    三、薪酬福利體系
    ○工資福利
    提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,實(shí)行技能、績(jī)效激勵(lì)薪酬制度;
    提供院齡津貼、住房、交通、通訊、伙食等補(bǔ)貼;
    ○補(bǔ)充福利保障(除購(gòu)買法定社保、公積金外)
    定期組織健康體檢;
    提供商業(yè)人身意外和醫(yī)療保險(xiǎn);
    ○綜合福利
    提供新入職員工為期一年的過(guò)渡性住房;提供辦理廣州戶口和檔案托管;
    提供高溫補(bǔ)貼,提升夏日工作舒適度;
    發(fā)放職工生日賀金、結(jié)婚賀金、子女賀金、喪葬慰問(wèn)金,并予探訪慰問(wèn);
    發(fā)放子女從出生至14周歲的獨(dú)生子女費(fèi);
    定期組織體育、文娛,戶外拓展,集體旅游等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,營(yíng)造團(tuán)體合作氛圍。
    ○假期保障
    實(shí)行五天工作制,員工享受國(guó)家法定節(jié)假日;
    員工享受帶薪年假(在法定天數(shù)基礎(chǔ)上每工作滿一年增加一天年假,按年限多達(dá)15天);
    實(shí)行人性化的休假政策,讓員工保證工作與生活上的平衡。
    四、招聘流程
    簡(jiǎn)歷投遞、筆試、面試、錄用、簽訂三方協(xié)議
    五、簡(jiǎn)歷投遞
    如需了解更多招聘信息,請(qǐng)登錄廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院2015校園招聘網(wǎng)站,您可通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷:
    1.發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:huanglisha@gcidesign.com
    2.登錄校園招聘網(wǎng)址投遞:http://www.gcidesign.com/zp/index.htm(請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)明:姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘職位)
    我們誠(chéng)摯歡迎您的加入!