江蘇建湖農(nóng)商銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位需求與個(gè)人專長相結(jié)合的原則，通過面向社會(huì)公開招聘的方式，在更大范圍內(nèi)選拔人才，充實(shí)建湖農(nóng)商銀行職能部門專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
二、招聘基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉金融國際業(yè)務(wù)，有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為；
4.具有國民教育本科以上學(xué)歷；
5.女不超過35周歲、男不超過40周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）；
6.身體健康。
三、招聘崗位及資格要求
(一)國際業(yè)務(wù)專業(yè)人員
1.具有國民教育經(jīng)濟(jì)、金融等相近專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.從事國際業(yè)務(wù)3年以上；
3.擔(dān)任過國際業(yè)務(wù)主管以上職務(wù)的從優(yōu)。
（二）計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)人員
1.具有國民教育計(jì)算機(jī)等相近專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具體專業(yè)性要求：
（1）熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Apache等主流Web服務(wù)器環(huán)境；
(2)熟悉JAVA語言、C語言，精通Spring/Struts/Hibernate框架，熟悉Tomcat，JSP/Servlet；
（3）熟悉DB2、MySql等中大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并至少熟練掌握其中一種（包括基本的數(shù)據(jù)庫操作，存儲過程，SQL語句優(yōu)化等）；
（4）具有海量數(shù)據(jù)庫處理及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（5）有過3年以上B/S大型銀行軟件項(xiàng)目開發(fā)、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）至少擔(dān)任過1個(gè)成功軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)骨干。
3.有軟件開發(fā)公司3年從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）理財(cái)業(yè)務(wù)專業(yè)人員
1.具有國民教育經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相近專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.從事銀行理財(cái)業(yè)務(wù)3年以上，擔(dān)任理財(cái)主管以上職務(wù)的從優(yōu)；
3.具有AFP初級職稱以上，對銀行理財(cái)業(yè)務(wù)有較深刻的理解，熟悉理財(cái)產(chǎn)品研究、發(fā)行、募集、管理等業(yè)務(wù)流程，具備一定的研發(fā)技能和資金池管理能力；對資產(chǎn)配置及期限管理具備一定的自主分析能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識，能夠承受較大的工作壓力。
（四）綜合營銷專業(yè)人員
1.具有國民教育經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相近專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上的營銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.親和力強(qiáng),能協(xié)調(diào)人員關(guān)系,溝通解決問題能力強(qiáng)；
4.對市場了解,有很強(qiáng)的市場分析,制定方案的能力。
(五)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員
1.具有國民教育經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相近專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級以上職稱；
3.熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本控制工作;
4.從事銀行財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的從優(yōu)。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告。在報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名。有意加盟者，請注明應(yīng)聘專業(yè)，將本人身份證、畢業(yè)證書、《中國高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》、工作簡歷、相關(guān)資質(zhì)證件原件、獲獎(jiǎng)材料等證書復(fù)印件郵寄至江蘇建湖農(nóng)商銀行人力資源部或發(fā)至本行電子信箱。所提供資料，本行一律對外保密。
聯(lián)系電話：0515-86264950 聯(lián)系人：柏女士
郵政編碼：224700
郵 箱：jhnsyhrlzyb@126.com
報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月8日，郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。
（三）資格初審。建湖農(nóng)商銀行人力資源部負(fù)責(zé)審查報(bào)名人員的資格，確定參加筆試人員。
（四）綜合素質(zhì)測試。包括筆試和面試。
筆試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)、金融、法律及招聘崗位所必備的綜合知識。
（五）組織考察。包括資格復(fù)審和體檢。依據(jù)招聘者筆試、面試成績從高分到低分確定考察對象?？疾旃ぷ餍〗M由建湖農(nóng)商銀行黨委指派人員組成。
（六）擬定人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選方案，提交建湖農(nóng)商銀行黨委研究。
（七）錄用。擬定人選報(bào)江蘇省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。一經(jīng)錄用即給予與工作能力相適應(yīng)的管理級別和薪酬。
五、附則
本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。
咨詢電話：0515—86264950
監(jiān)督電話：0515—80698901