一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)
1.下列各項中，屬于地方性法規(guī)的是( )。(★)
A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國會計法》
B.國務院制定的《總會計師條例》
C.北京市人大常委會制定的《北京市招標投標條例》
D.財政部發(fā)布的《會計從業(yè)資格管理辦法》
『正確答案』C
『答案解析』省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會根據(jù)本地區(qū)的具體情況和實際需要制定、發(fā)布的規(guī)范性文件是地方性法規(guī)。(2014年教材P9)
2.下列關于我國仲裁制度的表述中，不符合《仲裁法》規(guī)定的是( )。(★)
A.仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決
B.當事人不服仲裁裁決可以向法院起訴
C.當事人協(xié)議不開庭的，仲裁可以不開庭進行
D.仲裁的進行以雙方當事人自愿達成的書面仲裁協(xié)議為條件
『正確答案』B
『答案解析』(1)選項AB：仲裁實行一裁終局制度，仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;(2)選項C：仲裁應當開庭進行，當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決;(3)選項D：當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當由雙方當事人自愿達成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。(2014年教材P15、17)
3.根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，對下列事項提起的行政訴訟中，法院受理的是( )。(★)
A.國防、外交等國家行為
B.認為行政機關沒有依法發(fā)給撫恤金
C.行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定
D.法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為
『正確答案』B
『答案解析』選項B屬于行政訴訟的范圍，選項ACD提起的訴訟，法院不受理。(2014年教材P28)
4.下列有關勞動合同的說法中，不正確的是( )。(★)
A.境內(nèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位與勞動者建立勞動關系，適用勞動合同法
B.會計師事務所等合伙組織和基金會與勞動者建立勞動關系，不適用勞動合同法
C.勞動合同既涉及財產(chǎn)關系，也涉及人身關系
D.在履行勞動合同的過程中，用人單位和勞動者具有管理與服從的從屬關系
『正確答案』B
『答案解析』依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位;也適用勞動合同法。(2014年教材34、35)
5.關于競業(yè)限制的規(guī)定，下列說法不正確的是( )。(★)
A.勞動者違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反競業(yè)限制約定，給單位造成損失的，應當承擔賠償責任
C.約定競業(yè)限制的，在勞動關系解除或終止后，用人單位可以不給予相應的經(jīng)濟補償
D.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員
『正確答案』C
『答案解析』約定競業(yè)限制的，在勞動關系解除或終止后，用人單位必須給予相應的經(jīng)濟補償。(2014年教材P47)
6.張某與甲公司簽訂了一年的勞動合同，約定試用期3個月，正式工資5000，試用期工資是正式工資的70%，張某工作一個月后要求變更勞動合同中試用期和工資，則下列說法正確的是( )。(★)
A.約定的試用期期間不符合法律規(guī)定
B.試用期工資符合法律規(guī)定
C.變更勞動合同可以采取口頭形式
D.對變更內(nèi)容未達成一致意見的，用人單位可以變更勞動合同
『正確答案』A
『答案解析』勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;因此約定的試用期期間不符合規(guī)定，選項A表述正確，當選。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;因此試用期工資不符合規(guī)定，選項B表述錯誤。變更勞動合同應當采取書面形式;選項C表述錯誤。對變更內(nèi)容未達成一致意見的，任何一方都不能擅自變更勞動合同;因此選項D表述錯誤。(2014年教材P45)
7.賈某在企業(yè)工作，月薪6000元，則賈某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額是( )元。(★)
A.6000×6%=360
B.6000×2%=120
C.6000×6%×30%+6000×2%=228
D.6000×6%×30%+6000×2%×30%=144
『正確答案』C
『答案解析』用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30%。(2014年教材P76)
8.下列關于銀行結(jié)算賬戶的說法中，正確的是( )。(★)
A.存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，一般自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務
B.存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于3個工作日內(nèi)向開戶銀行提出銀行結(jié)算賬戶的變更申請
C.符合開立基本存款賬戶條件的，銀行應辦理開戶手續(xù)，并于開戶之日起5個工作日內(nèi)向中國人民銀行當?shù)胤种袀浒?BR> D.因遷址需要變更開戶銀行的，存款人應向開戶銀行提出變更銀行結(jié)算賬戶的申請
『正確答案』A
『答案解析』存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于5個工作日內(nèi)向開戶銀行提出銀行結(jié)算賬戶的變更申請，選項B錯誤;開立基本存款賬戶，應報中國人民銀行當?shù)胤种泻藴?，而不是備案，選項C錯誤;因遷址需要變更開戶銀行的，存款人應向開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請，而不是變更申請。(2014年教材P98-100)
1.下列各項中，屬于地方性法規(guī)的是( )。(★)
A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國會計法》
B.國務院制定的《總會計師條例》
C.北京市人大常委會制定的《北京市招標投標條例》
D.財政部發(fā)布的《會計從業(yè)資格管理辦法》
『正確答案』C
『答案解析』省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會根據(jù)本地區(qū)的具體情況和實際需要制定、發(fā)布的規(guī)范性文件是地方性法規(guī)。(2014年教材P9)
2.下列關于我國仲裁制度的表述中，不符合《仲裁法》規(guī)定的是( )。(★)
A.仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決
B.當事人不服仲裁裁決可以向法院起訴
C.當事人協(xié)議不開庭的，仲裁可以不開庭進行
D.仲裁的進行以雙方當事人自愿達成的書面仲裁協(xié)議為條件
『正確答案』B
『答案解析』(1)選項AB：仲裁實行一裁終局制度，仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;(2)選項C：仲裁應當開庭進行，當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決;(3)選項D：當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當由雙方當事人自愿達成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。(2014年教材P15、17)
3.根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，對下列事項提起的行政訴訟中，法院受理的是( )。(★)
A.國防、外交等國家行為
B.認為行政機關沒有依法發(fā)給撫恤金
C.行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定
D.法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為
『正確答案』B
『答案解析』選項B屬于行政訴訟的范圍，選項ACD提起的訴訟，法院不受理。(2014年教材P28)
4.下列有關勞動合同的說法中，不正確的是( )。(★)
A.境內(nèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位與勞動者建立勞動關系，適用勞動合同法
B.會計師事務所等合伙組織和基金會與勞動者建立勞動關系，不適用勞動合同法
C.勞動合同既涉及財產(chǎn)關系，也涉及人身關系
D.在履行勞動合同的過程中，用人單位和勞動者具有管理與服從的從屬關系
『正確答案』B
『答案解析』依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位;也適用勞動合同法。(2014年教材34、35)
5.關于競業(yè)限制的規(guī)定，下列說法不正確的是( )。(★)
A.勞動者違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動者違反競業(yè)限制約定，給單位造成損失的，應當承擔賠償責任
C.約定競業(yè)限制的，在勞動關系解除或終止后，用人單位可以不給予相應的經(jīng)濟補償
D.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員
『正確答案』C
『答案解析』約定競業(yè)限制的，在勞動關系解除或終止后，用人單位必須給予相應的經(jīng)濟補償。(2014年教材P47)
6.張某與甲公司簽訂了一年的勞動合同，約定試用期3個月，正式工資5000，試用期工資是正式工資的70%，張某工作一個月后要求變更勞動合同中試用期和工資，則下列說法正確的是( )。(★)
A.約定的試用期期間不符合法律規(guī)定
B.試用期工資符合法律規(guī)定
C.變更勞動合同可以采取口頭形式
D.對變更內(nèi)容未達成一致意見的，用人單位可以變更勞動合同
『正確答案』A
『答案解析』勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;因此約定的試用期期間不符合規(guī)定，選項A表述正確，當選。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;因此試用期工資不符合規(guī)定，選項B表述錯誤。變更勞動合同應當采取書面形式;選項C表述錯誤。對變更內(nèi)容未達成一致意見的，任何一方都不能擅自變更勞動合同;因此選項D表述錯誤。(2014年教材P45)
7.賈某在企業(yè)工作，月薪6000元，則賈某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額是( )元。(★)
A.6000×6%=360
B.6000×2%=120
C.6000×6%×30%+6000×2%=228
D.6000×6%×30%+6000×2%×30%=144
『正確答案』C
『答案解析』用人單位所繳醫(yī)療保險費劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30%。(2014年教材P76)
8.下列關于銀行結(jié)算賬戶的說法中，正確的是( )。(★)
A.存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，一般自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務
B.存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于3個工作日內(nèi)向開戶銀行提出銀行結(jié)算賬戶的變更申請
C.符合開立基本存款賬戶條件的，銀行應辦理開戶手續(xù)，并于開戶之日起5個工作日內(nèi)向中國人民銀行當?shù)胤种袀浒?BR> D.因遷址需要變更開戶銀行的，存款人應向開戶銀行提出變更銀行結(jié)算賬戶的申請
『正確答案』A
『答案解析』存款人更改名稱，但不改變開戶銀行及賬號的，應于5個工作日內(nèi)向開戶銀行提出銀行結(jié)算賬戶的變更申請，選項B錯誤;開立基本存款賬戶，應報中國人民銀行當?shù)胤种泻藴?，而不是備案，選項C錯誤;因遷址需要變更開戶銀行的，存款人應向開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請，而不是變更申請。(2014年教材P98-100)