2014年度工會勞動保護個人總結(jié)

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    今年以來,根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁,健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求,以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例,為提高公司經(jīng)濟效益,發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實保護員工的生命安全和身體健康。
    根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要,通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?,F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;
    一、“安康杯”競賽活動開展情況
    1、統(tǒng)一思想,齊抓共管
    為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,以落實“安全第一,預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點,進一步提高全公司員工工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標,營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關于開展以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神,結(jié)合公司實際,成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組,并制定了相應的實施方案。
    2、活動形式多樣,以活動捉安全
    一是加強安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
    二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。
    三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條,已采納2條。
    四是組織開展了“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動,開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。
    五是結(jié)合“百日安全無事故”活動,開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會,及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動
    六是開展了“我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識,查隱患,提建議,強化了安全責任意識。
    七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
    八是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。
    九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
    3、圍繞“安康杯”競賽活動,抓好日常工作
    一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查,切實保護職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。
    二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表,做到了認真、及時、準確。
    三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《----電視臺》及《----報》等媒體進行了宣傳報道,共發(fā)宣傳報道7條。
    四是結(jié)合公司實際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
    二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
    ㈠、“源頭”維權,抓組織保障體系,建立健全規(guī)章制度
    1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
    2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例,結(jié)合本公司實際,先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則,使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。
    ㈡、做好勞動保護工作,保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
    1、班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)的小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施終要落實到班組,落實到每一位員工頭上。所以,以班組為重點,創(chuàng)造性地開展工作,成效顯著,如設兼職安全員,賦予其職責,邊工作,邊監(jiān)督,探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
    3、做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處,大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次:
    ㈢、加強業(yè)務學習,不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“維權”使命。
    1、為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作,公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。
    2、工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權利,監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明,這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的佳結(jié)合點。
    3、從公司實際出發(fā),確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識,提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合行政部門大限度地減少事故的發(fā)生。
    總之,通過以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展,使每個員工立足本職,自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,自發(fā)制止違章作業(yè),爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。