2015年山西大學招聘人文社會科學類博士公告

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山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市,四季分明,夏季涼爽。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年,是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一,與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。經過百年的傳承與發(fā)展,學校已發(fā)展成為一所以文理為主、兼顧工科、文理工結合多學科發(fā)展的綜合性高等學府,是省部共建及國家提升中西部高校綜合實力計劃高校。
    

學校占地面積3200畝,現(xiàn)有全日制在校學生3萬余人。學科門類齊全,科研實力雄厚。學校擁有一批以國家重點學科、國家重點實驗室、教育部重點實驗室、教育部人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心為代表的重要學科平臺。設有涵蓋文、史、哲、理、工、農、經、管、法、教、藝、醫(yī)等12大學科門類的90個本科專業(yè)、2個??茖I(yè)以及17個本科雙學位專業(yè)。現(xiàn)有博士學位一級學科授權點15個、二級學科授權點5個;碩士學位一級學科授權點37個、二級學科授權點13個;碩士專業(yè)學位種類19個;自主設置交叉學科博、碩士點各2個;目錄外二級學科博、碩士點各3個;14個博士后流動站?,F(xiàn)有教職工3000余人,其中專任教師1800多人,具有副高以上專業(yè)技術職務教師800多人,博士生導師200多人。
    

山西大學面向海內外長期招聘優(yōu)秀博士生教師!
    

一、招聘學科
    

哲學、法學、政治學、歷史學、考古學、馬克思主義理論、中國語言文學、理論經濟學、應用經濟學、社會學、教育學、心理學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學、體育學
    

二、招聘對象
    

學歷要求:獲得海內外博士學位的優(yōu)秀人才。
    

年齡要求:人文社會科學及管理學科年齡一般不超過35歲;理科不超過30歲;大東關校區(qū)工科及已取得副教授職務者年齡適當放寬至40歲。
    

三、工作及生活待遇
    

(一)學校為新進博士生教師提供事業(yè)發(fā)展費,資助額度為:
    

事業(yè)發(fā)展費對照表
    

類別
    

論文級別
    

事業(yè)發(fā)展費
    

理科
    

SCI2區(qū)和1區(qū)收錄論文
    

10-18萬元
    

SCI4區(qū)和3區(qū)收錄論文
    

6-12萬元
    

文科
    

一A級和特級論文
    

8-12萬元
    

一C級和一B級論文
    

6-9萬元
    

大東關校區(qū)工科
    

SCI收錄論文或EI收錄的期刊論文或個人發(fā)明專利授權者
    

10-18萬元
    

海外博士或海外博士后3年以上者
    

根據(jù)科研成果(文科)
    

10-15萬元
    

根據(jù)科研成果(理科)
    

10-20萬元
    

其他
    

5萬元
    

備注:
    

1、僅限攻讀博士學位或博士后期間以第一作者所獲取的成果。
    

2、理科SCI收錄論文以中國科學院每年公布的JCR分區(qū)表為依據(jù)。
    

3、文科論文級別以山西大學社科處有關規(guī)定為依據(jù)。
    

4、具體資助額度以山西大學博士教師事業(yè)發(fā)展費發(fā)放辦法為準。
    

(二)安家費的發(fā)放標準為:
    

海外博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前22萬元,上崗后當年年底發(fā)放一半,剩余部分2年內予以發(fā)放。
    

國內博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前18萬元,上崗后當年年底發(fā)放一半,剩余部分2年內予以發(fā)放。
    

(三)聘期崗位績效
    

海外博士及博士后:前兩年每年享受4.5萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結果享受對應崗位績效。
    

國內博士及博士后:前兩年每年享受3.7萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結果享受對應崗位績效。
    

(四)其他服務
    

學校為各類引進人才提供充足的事業(yè)發(fā)展經費和完備的工作條件,給予同類型或同地區(qū)高校中完全有競爭力的工作薪酬和生活待遇,子女可以享受山西大學幼兒園、附屬小學、附屬中學初中部一流的教育資源。
    

四、應聘者應提供材料
    

1、個人簡歷(包括個人基本情況、學習和工作經歷、職稱職務情況);六級英語考試成績。
    

2、科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況,授權專利情況等原件。
    

3、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件。
    

4、面試時應提交本學科2名以上學術專家推薦信。
    

五、面試
    

1、面試程序:在我校招聘報名系統(tǒng)報名后,經人力資源處初審符合引進基本條件——學科專家進行專業(yè)審核——由本學科專家及教學指導委員會參加面試評議決定是否引進。
    

2、面試內容:專業(yè)學術匯報,大約10分鐘左右,專家提問5分鐘。
    

3、面試時間:1月、3月、4月、6月的最后一周。海內外科研成果突出者,不能如期面試,可與我們聯(lián)系再安排。
    

六、聯(lián)系方式
    

1、地址:中國·山西省太原市塢城路92號
    

山西大學人力資源處
    

2、郵編:030006
    

3、電話:0351-7011251、0351-7018264
    

傳真:86-351-7018264
    

4、聯(lián)系人:趙躍紅、蘆婷婷
    

5、報名方式:通過《山西大學教師招聘系統(tǒng)》報名。
    

網址為:
    

教育網用戶:http://202.207.208.46/qt/jszp
    

網通用戶:http://218.26.172.41/qt/jszp
    

2014年12月