2014年河北保定定州日報(bào)社招聘18人方案
為更好更快適應(yīng)省直管市的需要，為建設(shè)新興區(qū)域中心城市奠定宣傳基礎(chǔ)，限度地發(fā)揮定州日報(bào)引導(dǎo)效應(yīng)，根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定，定州日報(bào)社依據(jù)政府向社會力量購買服務(wù)工作的方式，通過定州市博元勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘新聞采編、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、美術(shù)編輯、文案策劃等18名新聞從業(yè)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、招聘條件
(一)政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
(二)年齡不超過28周歲(1986年10月1日后出生)，有一年以上新聞從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至35周歲(1979年10月1日后出生);
(三)全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，具有新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)人員，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);
(四)具有河北省常住戶口;
(五)身體健康，體貌端莊;
(六)符合招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名、資格審查：
1、報(bào)名時間：2014年10月13日至19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：定州市人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳4號窗口。聯(lián)系電話：0312—2589930 2589809
3、報(bào)名要求：報(bào)名時需攜帶畢業(yè)證、身份證、戶籍簿的原件及復(fù)印件1份，近期1寸藍(lán)底免冠彩照4張，經(jīng)審查合格后填寫《報(bào)名登記表》。具有新聞從業(yè)經(jīng)歷著需提供單位證明等相關(guān)材料。
4、報(bào)名資格審查人員：市人社局、定州日報(bào)社及社會承接主體等相關(guān)人員。
凡弄虛作假者，將取消報(bào)名資格。
(二)考試：
考試分筆試和面試，具體時間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試：主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)及新聞寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入面試人選，并將考試成績和擬進(jìn)入面試人員名單在定州日報(bào)社公告欄及定州新聞網(wǎng)公布。
2、面試：面試主要測評報(bào)考人員從事新聞宣傳工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力，面試由7名考官組成，采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個分、去掉一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法確定面試人員的面試成績。面試結(jié)束后按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，合成綜合成績，保留2位小數(shù)，綜合成績相同的，優(yōu)先錄用所需崗位的專業(yè)對口人員。按不高于1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，在定州日報(bào)社公告欄處及定州新聞網(wǎng)公布。
三、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次遞補(bǔ)，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
四、考察政審
對體檢合格擬聘用人員確定為考察對象，并對考察對象進(jìn)行政審。由市人社局、日報(bào)社派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察。考察對象應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)反映實(shí)際情況，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以就評價(jià)。
五、公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用及待遇
試用期為3個月，期滿經(jīng)考核合格與社會承接主體—定州市博元勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同(期限三年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定的，合同雙方可以依法解除勞動合同。
所聘人員工資待遇參照本年度我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行。首簽合同按每人每月基本工資1260元，所需費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算并予以撥付，進(jìn)行專戶管理，個人應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由個人負(fù)擔(dān)，社會承接主體負(fù)責(zé)及時扣繳。
聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
定州市人力資源和社會保障局 定州日報(bào)社
2014年10月9日