建信人壽保險有限公司(“建信人壽”)是中國建設銀行股份有限公司控股的人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司(臺灣)、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。
公司成立于1998年，因股權變更，2011年更名為建信人壽保險有限公司。股權變更以來，公司快速發(fā)展，全面融入股東中國建設銀行的綜合金融平臺，充分借鑒臺灣中壽的技術和豐富經驗，有效利用社保基金的良好形象和深厚影響力，在打造銀行系保險公司經營特色的道路上不斷前行。公司始終堅持價值至上，牢固樹立客戶導向理念，盈利能力在同類壽險公司中名列前茅，得到監(jiān)管機關、專家學者、權威媒體和社會公眾的廣泛認可。
善建者行，守信者遠。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將充分依托股東資源，著力發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持“誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價值理念，以成為銀行系保險公司的標桿為己任，全心全意為中國消費者提供優(yōu)質的保險產品和金融理財服務。
為滿足公司經營發(fā)展對高素質人員的需求，面向境內外高等院校畢業(yè)生招聘新員工?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)業(yè)務管理類崗位：從事保險業(yè)務管理與支持、保險運營管理、保險精算與產品開發(fā)、信息技術管理與開發(fā)、行政管理等工作。
(二)運營服務類崗位：從事核保、核賠、錄單管理、電話客服、在線客服等保險運營業(yè)務處理及服務工作。
(三)保險銷售類崗位：從事保險銷售、業(yè)務拓展、渠道開發(fā)、客戶關系維護等工作。
(四)BIC專員崗位：從事綜合營銷或業(yè)務支持類工作，包括市場拓展、渠道關系維護、客戶服務、信息技術、綜合行政、財務管理、人力資源等。根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，原則上該崗位錄用人員須在公司基層業(yè)務條線鍛煉一年以上。
二、工作地點
(一)業(yè)務管理類崗位：上海
(二)運營服務類崗位：成都
(三)保險銷售類崗位：上海、北京、湖北、蘇州
(四)BIC專員崗位：四川
三、招聘條件
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，具體條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(三)境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2015年1月至2015年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校歸國留學生應當在2014年1月至2015年7月畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(四)專業(yè)門類要求：以經濟學、管理學、理學、法學、醫(yī)學等門類相關專業(yè)為主，重點是保險、金融、經濟、財會、精算、統計、管理、法律、信息與通信工程、計算機科學與技術、市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)。
(五)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試或達到相當水平;
2.研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試或達到相當水平。
(六)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
(七)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;具備健康良好的心理素質。
(八)具有良好的綜合素質和專業(yè)水平，具有較強的責任感、學習能力、溝通能力、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
*本人應如實說明與建設銀行系統在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸建信人壽保險有限公司網站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道，并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2014年11月16日24時(北京時間)。
(二)初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加統一考試。考試預計于2014年12月初舉行，具體時間以相關通知為準。
(四)面試和體檢。我公司將在2014年12月至2015年4月組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
五、相關說明
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)我公司將通過網站招聘系統提示、電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通并及時關注網站信息。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再發(fā)布通知。
(四)報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。
(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人壽保險有限公司
二零一四年十月二十八日
公司成立于1998年，因股權變更，2011年更名為建信人壽保險有限公司。股權變更以來，公司快速發(fā)展，全面融入股東中國建設銀行的綜合金融平臺，充分借鑒臺灣中壽的技術和豐富經驗，有效利用社保基金的良好形象和深厚影響力，在打造銀行系保險公司經營特色的道路上不斷前行。公司始終堅持價值至上，牢固樹立客戶導向理念，盈利能力在同類壽險公司中名列前茅，得到監(jiān)管機關、專家學者、權威媒體和社會公眾的廣泛認可。
善建者行，守信者遠。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將充分依托股東資源，著力發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持“誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價值理念，以成為銀行系保險公司的標桿為己任，全心全意為中國消費者提供優(yōu)質的保險產品和金融理財服務。
為滿足公司經營發(fā)展對高素質人員的需求，面向境內外高等院校畢業(yè)生招聘新員工?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)業(yè)務管理類崗位：從事保險業(yè)務管理與支持、保險運營管理、保險精算與產品開發(fā)、信息技術管理與開發(fā)、行政管理等工作。
(二)運營服務類崗位：從事核保、核賠、錄單管理、電話客服、在線客服等保險運營業(yè)務處理及服務工作。
(三)保險銷售類崗位：從事保險銷售、業(yè)務拓展、渠道開發(fā)、客戶關系維護等工作。
(四)BIC專員崗位：從事綜合營銷或業(yè)務支持類工作，包括市場拓展、渠道關系維護、客戶服務、信息技術、綜合行政、財務管理、人力資源等。根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，原則上該崗位錄用人員須在公司基層業(yè)務條線鍛煉一年以上。
二、工作地點
(一)業(yè)務管理類崗位：上海
(二)運營服務類崗位：成都
(三)保險銷售類崗位：上海、北京、湖北、蘇州
(四)BIC專員崗位：四川
三、招聘條件
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，具體條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(三)境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2015年1月至2015年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;境外院校歸國留學生應當在2014年1月至2015年7月畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(四)專業(yè)門類要求：以經濟學、管理學、理學、法學、醫(yī)學等門類相關專業(yè)為主，重點是保險、金融、經濟、財會、精算、統計、管理、法律、信息與通信工程、計算機科學與技術、市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)。
(五)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試或達到相當水平;
2.研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試或達到相當水平。
(六)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
(七)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;具備健康良好的心理素質。
(八)具有良好的綜合素質和專業(yè)水平，具有較強的責任感、學習能力、溝通能力、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
*本人應如實說明與建設銀行系統在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸建信人壽保險有限公司網站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道，并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2014年11月16日24時(北京時間)。
(二)初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加統一考試。考試預計于2014年12月初舉行，具體時間以相關通知為準。
(四)面試和體檢。我公司將在2014年12月至2015年4月組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
五、相關說明
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)我公司將通過網站招聘系統提示、電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通并及時關注網站信息。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再發(fā)布通知。
(四)報名時請注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。
(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人壽保險有限公司
二零一四年十月二十八日