安徽淮南師范學院2015招聘公告

一、     學校簡介  www.hnnu.edu.cn（見校園網首頁：www.hnnu.edu.cn）
    

淮南師范學院始建于1958年，2000年3月經國家教育部批準升格為本科學校。學校坐落于國家重要能源城淮南市，學校位于八公山下、淮河之濱，山水相映、風光秀麗，具有濃郁的文化氣息，是淮南市政府命名的花園式學校、園林式單位。連續(xù)四屆被授予“安徽省文明單位”。學校2007年順利通過了教育部本科教學水平評估并取得“良好”成績，2009年學校被確定為碩士研究生培養(yǎng)省級立項建設單位。  學校現(xiàn)占地面積1216畝，建筑總面積48萬平方米，擁有教科研儀器設備總值1.1億元，館藏圖書160萬冊。擁有配套齊全的各類實驗室和10個校內實驗實訓中心，130多個校外實習實踐基地。  學校現(xiàn)有經濟與管理學院、電氣信息工程學院、馬克思主義學院、體育學院、政法系、中文與傳媒系、外語系、教育科學系、數(shù)學與計算科學系、物理與電子信息系、化學與化工系、生命科學系、計算機與信息工程系、美術系、音樂系等15個院（系）。開設涵蓋9個學科門類的60個本科專業(yè)。學?，F(xiàn)有普通高校全日制在校生1.8萬人。學校擁有一支以中、青年教師為主體素質優(yōu)良的師資隊伍。在職教職工1000余人，專任教師890人，其中具有高級職稱者270人；專任教師中具有碩士、博士學位的600多人。擁有省級教學4人，省級教壇新秀10人。長期外國文教人員4人。
    二、    需求計劃
    

2015年淮南師范學院人才引進需求表
    

三、    招聘待遇及應聘條件
    （一）待遇
    1.高層次人才
    國內外學者、特殊人才，待遇面議。
    具有教授職稱的人才，近三年科研成果突出，學校提供周轉住房一套(3年之內免房租)；同時提供安家費10萬元，購房補貼40萬元，優(yōu)秀人才基金5萬元。首個服務期內每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調入條件的可以隨調；不具備調入條件的安排適當工作。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。
    急需專業(yè)的教授、副教授，待遇面議。
    2．博士研究生
    急需專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉住房一套(3年之內免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼30萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。
    其他專業(yè)的博士研究生（見進人計劃表），近三年科研成果突出，學校提供周轉住房一套(3年之內免房租)；同時提供安家費10萬元；購房補貼15萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。
    在首個服務期內，每月補助生活補貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調入條件的可以隨調。
    3.碩士研究生
    急需專業(yè)的碩士研究生（見進人計劃表）學校提供安家費10萬元。其他專業(yè)及崗位的碩士研究生學校提供安家費2萬元。碩士研究生原則上實行人事代理，與同崗位在編人員同工同酬，學校提供單身住宿。
    （二）應聘條件
    教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士年齡要求為40周歲以下，碩士年齡要求為30周歲以下（年齡的計算截止到通知來學?？己说娜掌冢?BR>    各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學水平較高高校的較強學科專業(yè)。
    學位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位）。本科與碩士、博士研究生階段所學專業(yè)一致或相近。
    身體健康。
    （三）其他
    夫妻雙方都是教授或博士者，購房補貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的首個服務期為8年，碩士服務期為5年。
    以上引進的各類人才按國家及我省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。對于人事代理人員學校以后將根據發(fā)展情況逐步解決編制問題。
     博士、碩士研究生根據需要擔任或兼任學生管理工作。
    

四、   選聘流程
    1.報名
    報名由人事處統(tǒng)一受理。應聘人員須下載并填寫《應聘人員登記表》。
    報名可采用現(xiàn)場報名、郵寄資料報名或網上報名等方式。應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書、個人簡歷、學習成績登記表、就業(yè)推薦表、科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術職務資格證書等相關材料，或將上述材料郵寄到人事處。
    網上報名發(fā)送個人簡歷電子郵件（含照片、本科學歷學位、研究生學歷學位及身份證掃描件），郵件的主題注明“畢業(yè)學校 學位 專業(yè)方向”。電子郵件發(fā)送后請打電話進行確認。經確認后按照要求補寄相關紙質資料。
    2.資格審查
    人事處會同用人單位和紀檢監(jiān)察部門對應聘人員進行資格審查。
    3.通知考核
    通過資格審查，被預約來校參加考核的人員，務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。
    4. 考核
    考核分面試、試講、實踐操作和學術成果評價等方式。
    考核成績按百分制計算。學術成果評價采用定性的方式。
    副教授以上職稱人員、博士研究生，必須接受學術成果評價。碩士研究生學術成果評價作參考。
    面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實踐操作考核的專業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。
    5.確定擬錄用人選
    根據考試考核結果，按總分從高到低進行排序，學校人才工作領導小組提出擬錄用人選，報學校院長辦公會審定。
    6.公示
         對于學校擬選聘的應聘者，學校研究后，將在校園網公示。
    7.體檢和心理測試。
     擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢和心理測試，擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。
    8. 簽訂協(xié)議
    體檢合格并經公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。
    9. 報到
     應聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內到我校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書等相關材料原件，如果先關證書材料與考核時提供的復印件不符，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，拒絕辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
    五、聯(lián)系方法
    地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)  
    郵編：232038
    聯(lián)系部門：淮南師范學院人事處     
    學校網址：http://www.hnnu.edu.cn
    聯(lián)系人：王老師（0554）6863593 
    E-mail: rske@hnnu.edu.cn
    特別提示 
    我校2015年度進人計劃正待審批，經請示，現(xiàn)將我校計劃予以先行公布、招聘，主管部門審批后如有變動，則以調整后的為準。