一、公司介紹
北京朝林科技發(fā)展集團(以下簡稱朝林集團)成立于2001年10月，總部坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心商務(wù)區(qū)朝林廣場，是一家集投資、置業(yè)、生態(tài)、養(yǎng)生、酒店管理、物業(yè)管理、建設(shè)管理、信息科技于一體的多元化企業(yè)集團。
朝林集團實行以三級責任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式，下設(shè)多家子公司及分公司，主要有：北京朝林鑫源投資有限公司、北京朝林置業(yè)有限公司及其各分公司、北京朝林泓澤物業(yè)管理有限公司及其各分公司、北京林泰松源酒店管理有限公司、萬寧鑫源酒店管理有限公司、北京朝林生態(tài)科技發(fā)展有限公司、北京金飛閣信息技術(shù)有限公司、北京朝林建設(shè)集團有限公司及其各分公司等。各子、分公司多行業(yè)并進發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊之間相互支撐、相互協(xié)同，形成了科學(xué)、健康、持續(xù)的發(fā)展格局。
朝林集團自創(chuàng)立至今，堅持以科學(xué)的戰(zhàn)略方針作指導(dǎo)，順利實現(xiàn)由初創(chuàng)期至資本運營期的成功轉(zhuǎn)型，形成公司管理透明、企業(yè)運行安全、經(jīng)營發(fā)展健康、充滿生機與活力的企業(yè)集團。集團多元化發(fā)展的同時，以打造百年企業(yè)為理念，秉承“員工受益、企業(yè)受益、家庭受益、社會受益”的宗旨，注重人才的培養(yǎng)、團隊的建設(shè)和體制的完善，倡導(dǎo)員工在個人成長與企業(yè)發(fā)展的同時肩負起社會責任。
二、招聘崗位
培訓(xùn)主管
崗位職責:
1. 協(xié)助部門主任制訂、完善與培訓(xùn)教育相關(guān)的制度、流程，并組織實施;
2. 協(xié)助部門主任起草集團及各子、分公司培訓(xùn)規(guī)劃及實施方案，并組織實施;
3. 制訂集團及各子、分公司培訓(xùn)手冊;
4. 監(jiān)督、指導(dǎo)集團各部門及各子、分公司培訓(xùn)實施工作;
5. 負責集團主辦的各類培訓(xùn)的組織、實施工作;
6. 管理集團網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺;
7. 整理、匯總、歸檔培訓(xùn)資料。
任職資格:
1. 學(xué)歷：本科及以上;
2. 專業(yè)：人力資源、社會保障、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
3. 性格：積極、熱情、沉穩(wěn)、細心、誠實、正直、有責任心;
4. 技能：能熟練使用計算機; 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5. 語言：英語六級，口語流利。
泰語秘書
崗位職責：
1.負責朝林國際酒店泰國籍總經(jīng)理的翻譯與秘書工作;
2.負責集團行政部的行政工作;
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，泰語專業(yè)優(yōu)先;
2. 能夠熟練使用泰語進行工作及商務(wù)交流;
3. 人品正直，工作認真負責;
4. 有行政或翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5. 能熟練使用英語工作交流者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金;
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼;
3. 帶薪年休假、年底雙薪;
4. 符合外地生源進京條件者可協(xié)助解決北京市戶口。
三、聯(lián)系方式
公司地址： 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路19號院朝林廣場
郵 箱：zlhr@zhaolin.cn
咨詢電話： 010-57396635
北京朝林科技發(fā)展集團(以下簡稱朝林集團)成立于2001年10月，總部坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心商務(wù)區(qū)朝林廣場，是一家集投資、置業(yè)、生態(tài)、養(yǎng)生、酒店管理、物業(yè)管理、建設(shè)管理、信息科技于一體的多元化企業(yè)集團。
朝林集團實行以三級責任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式，下設(shè)多家子公司及分公司，主要有：北京朝林鑫源投資有限公司、北京朝林置業(yè)有限公司及其各分公司、北京朝林泓澤物業(yè)管理有限公司及其各分公司、北京林泰松源酒店管理有限公司、萬寧鑫源酒店管理有限公司、北京朝林生態(tài)科技發(fā)展有限公司、北京金飛閣信息技術(shù)有限公司、北京朝林建設(shè)集團有限公司及其各分公司等。各子、分公司多行業(yè)并進發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊之間相互支撐、相互協(xié)同，形成了科學(xué)、健康、持續(xù)的發(fā)展格局。
朝林集團自創(chuàng)立至今，堅持以科學(xué)的戰(zhàn)略方針作指導(dǎo)，順利實現(xiàn)由初創(chuàng)期至資本運營期的成功轉(zhuǎn)型，形成公司管理透明、企業(yè)運行安全、經(jīng)營發(fā)展健康、充滿生機與活力的企業(yè)集團。集團多元化發(fā)展的同時，以打造百年企業(yè)為理念，秉承“員工受益、企業(yè)受益、家庭受益、社會受益”的宗旨，注重人才的培養(yǎng)、團隊的建設(shè)和體制的完善，倡導(dǎo)員工在個人成長與企業(yè)發(fā)展的同時肩負起社會責任。
二、招聘崗位
培訓(xùn)主管
崗位職責:
1. 協(xié)助部門主任制訂、完善與培訓(xùn)教育相關(guān)的制度、流程，并組織實施;
2. 協(xié)助部門主任起草集團及各子、分公司培訓(xùn)規(guī)劃及實施方案，并組織實施;
3. 制訂集團及各子、分公司培訓(xùn)手冊;
4. 監(jiān)督、指導(dǎo)集團各部門及各子、分公司培訓(xùn)實施工作;
5. 負責集團主辦的各類培訓(xùn)的組織、實施工作;
6. 管理集團網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺;
7. 整理、匯總、歸檔培訓(xùn)資料。
任職資格:
1. 學(xué)歷：本科及以上;
2. 專業(yè)：人力資源、社會保障、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
3. 性格：積極、熱情、沉穩(wěn)、細心、誠實、正直、有責任心;
4. 技能：能熟練使用計算機; 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5. 語言：英語六級，口語流利。
泰語秘書
崗位職責：
1.負責朝林國際酒店泰國籍總經(jīng)理的翻譯與秘書工作;
2.負責集團行政部的行政工作;
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，泰語專業(yè)優(yōu)先;
2. 能夠熟練使用泰語進行工作及商務(wù)交流;
3. 人品正直，工作認真負責;
4. 有行政或翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5. 能熟練使用英語工作交流者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金;
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼;
3. 帶薪年休假、年底雙薪;
4. 符合外地生源進京條件者可協(xié)助解決北京市戶口。
三、聯(lián)系方式
公司地址： 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路19號院朝林廣場
郵 箱：zlhr@zhaolin.cn
咨詢電話： 010-57396635