一、公司簡介
定位
安天是重要的設(shè)備級反病毒引擎技術(shù)供應(yīng)商，在美國和日本，有超過3萬臺防火墻使用安天的反病毒引擎，這些防火墻覆蓋保護(hù)了互聯(lián)網(wǎng)用戶。國內(nèi)更有多家網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)都選擇了使用安天的核心技術(shù)。安天依托自身先進(jìn)的反病毒引擎技術(shù)和支撐能力，推出了基于高速網(wǎng)絡(luò)病毒監(jiān)控系統(tǒng)+私有安全云的安全解決方案，為行業(yè)和城域級大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)提供安全監(jiān)控預(yù)警方案。
研究
安天是網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急服務(wù)支撐單位，擁有信息安全服務(wù)一級資質(zhì)并擁有一套完備的安全預(yù)警分析流程和網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處置的專家團(tuán)隊(duì)。2000年以來，先后在紅色代碼(Code Red)、口令蠕蟲(Dvldr)、沖擊波(Blaster)、震網(wǎng)(Stuxnet)等病毒的早期判斷預(yù)警和全面響應(yīng)處置中，發(fā)揮了關(guān)鍵作用，并多次受到有關(guān)部門的表彰嘉獎。在北京奧運(yùn)網(wǎng)絡(luò)安保中，安天有9名工程師被評為奧運(yùn)網(wǎng)絡(luò)安保功臣，占全部獲獎人員的18%。安天專注于網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的新銳方向技術(shù)探索，先后承擔(dān)了包括3項(xiàng)863課題在內(nèi)的20余項(xiàng)科研課題，2次獲得部級科技進(jìn)步獎。
分布
安天大本營位于中國哈爾濱，在北京、武漢、深圳等多地設(shè)有研發(fā)中心，在全國多個(gè)城市有分支機(jī)構(gòu)。
文化
安天團(tuán)隊(duì)以工程師文化為主導(dǎo)，以“創(chuàng)造就是我們的腳步”為信念，以帶給用戶“安全每一天”為使命，崇尚安全工程師的責(zé)任感和榮譽(yù)感，崇尚彪悍、協(xié)作、民主、快樂的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。
二、招聘職位
哈爾濱
軟件工程師
Web開發(fā)工程師
圖形圖像工程師
后端平臺開發(fā)工程師
大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師
UI設(shè)計(jì)師
病毒分析工程師
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
產(chǎn)業(yè)高級調(diào)研員
專利工程師
文旦工程師
人事專員
項(xiàng)目專員
文化傳播專員
銷售內(nèi)勤
深圳
英文翻譯
三、招聘流程
[1] 簡歷投遞
請?zhí)顚憽鞍蔡鞓?biāo)準(zhǔn)格式簡歷” 『簡歷模板下載』
簡歷投遞地址: job@antiy.cn、job.wuhan@antiy.com(武漢)
[2] 簡歷篩選
人力資源部門根據(jù)簡歷填寫內(nèi)容與招聘需求，進(jìn)行簡歷分揀。
[3] 專業(yè)& 綜合面試
根據(jù)篩選情況，人力資源部門會電話/短信通知您面試的時(shí)間和地點(diǎn)，面試一般2-3次。
[4] 定崗面談
人力資源部門與部門經(jīng)理與您洽談崗位安排的具體情況。
[5] 錄用審批
攜帶個(gè)人相關(guān)資料，辦理入職手續(xù)或簽訂三方協(xié)議，入職實(shí)習(xí)。
四、招聘FAQ
1.安天2015秋季校園招聘什么時(shí)間開始?將持續(xù)多長時(shí)間?
安天2015年秋季校園招聘現(xiàn)已啟動，將陸續(xù)進(jìn)行校園宣講、筆面試，并在面試后發(fā)放offer。
2.安天只錄用宣講所在高校或地區(qū)的學(xué)生嗎?
安天真誠的歡迎全國各地及各高校的同學(xué)。
3.本次招聘的崗位具體工作地點(diǎn)在哪里?
安天大本營在哈爾濱，北京、上海、深圳、武漢都有分支機(jī)構(gòu)，本次招聘的崗位主要分布于哈爾濱。
4.我如何確定簡歷投遞成功?
安天在收到簡歷后都會以郵件形式發(fā)送確認(rèn)函，如果您的簡歷通過篩選，我們會以短信或電話的形式通知面試。另外，請同學(xué)們盡量使用安天標(biāo)準(zhǔn)格式的簡歷，否則我們的自動分揀系統(tǒng)將會影響您的應(yīng)聘。
5.安天的面試將經(jīng)過哪些環(huán)節(jié)?
簡歷投遞——簡歷篩選——專業(yè)&綜合面試——定崗面談——錄用審批，詳細(xì)說明請見招聘流程頁面。
6.我如何知道是否通過面試?
如果您通過了面試，安天人力資源部將會電話通知您下一步的面試/其它安排。
7.我是否可以投遞多個(gè)崗位?
可以，但我們還是希望您能多加考慮，選擇適合自己的崗位。
8.投遞簡歷有什么注意事項(xiàng)?
我們建議您準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)、真實(shí)的填寫安天標(biāo)準(zhǔn)格式的簡歷，以便簡歷能夠更好的反應(yīng)您的基本情況。同
時(shí)，請您確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性，以便安天人力資源部可以及時(shí)與您取得聯(lián)系。
9.安天的福利待遇如何?
安天一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。安天為員工提供了固定工資、工齡補(bǔ)貼、午餐和住房補(bǔ)貼、年終獎金及各類專項(xiàng)獎勵，還有規(guī)范的六險(xiǎn)一金、人性化的假期、補(bǔ)助以及健康體檢等項(xiàng)目。安天希望綜合所在地域的收入和生活成本，為員工創(chuàng)造與一線城市相媲美的生活品質(zhì);同時(shí)安天為優(yōu)秀人才提供不受初始職級體系約束的靈活的薪酬政策，我們相信，能力決定薪酬。
10.如果我被錄用了，安天將為我提供怎樣的培訓(xùn)?
為了幫助新員工盡快融入安天團(tuán)隊(duì)和上手工作，安天設(shè)計(jì)了合理的循序漸進(jìn)的新人進(jìn)階體系。新員工會通過新員工訓(xùn)練營、在職輔導(dǎo)、技術(shù)大試驗(yàn)，及安天大學(xué)進(jìn)階計(jì)劃等，讓員工掌握必備的工作技能，從而達(dá)到勝任所在工作崗位的目標(biāo)。
11.安天的職業(yè)成長體系是什么樣的?
安天是專業(yè)信息安全技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，崇尚安全工程師的責(zé)任感和榮譽(yù)感，安天內(nèi)部執(zhí)行工程師職級成長體制，員工通過提升個(gè)人能力和貢獻(xiàn)獲得成長和晉升。同時(shí)安天為員工提供了在研發(fā)、管理、職能、業(yè)務(wù)方向上轉(zhuǎn)崗的機(jī)制，在滿足相應(yīng)的要求時(shí)，員工可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行方向的調(diào)整;當(dāng)公司出現(xiàn)職位空缺時(shí)，也會優(yōu)先從內(nèi)部選拔和晉升人才。
12.如果我拿到了安天的offer，能否到公司實(shí)習(xí)?
安天鼓勵同學(xué)們到公司實(shí)習(xí)，熟悉未來的工作環(huán)境，并提升職業(yè)技能。在每年的3-10月，您可以隨時(shí)和我們聯(lián)系入職實(shí)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)，安天也會不定期為高校的在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，歡迎大家隨時(shí)關(guān)注安天招聘網(wǎng)站查看。
13.我想了解一下面試沒有通過的原因?
非常感謝同學(xué)們選擇了安天,但我們確實(shí)無法一一告知您具體原因，與每一名青年才俊失之交臂，對我們來說，都是遺憾的事情，暫時(shí)錯過可能只是目前我們不能為您提供適合的崗位，歡迎您今后繼續(xù)關(guān)注安天。
14.應(yīng)聘過程中若還有其他問題，我可以通過什么途徑咨詢?
您可以通過以下途徑與我們聯(lián)系：
郵箱：job@antiy.cn
官方微信：Antiylab
官方QQ：1029897576
官方微博：http://weibo.com/2306091011
創(chuàng)意安天論壇：：http://bbs.antiy.cn [招聘問答版塊]
五、薪酬福利
安天渴望與每一位英才攜手并進(jìn)，并一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系，同時(shí)充分體現(xiàn)員工的責(zé)任與貢獻(xiàn)，以及共同完成發(fā)展目標(biāo)的決心。目前，我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、工齡補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎金、專項(xiàng)獎勵、帶薪休假、社會保險(xiǎn)、公積金、免費(fèi)下午茶/夜宵、新婚禮金、探親補(bǔ)助、困難補(bǔ)助、健康體檢等。
完善而人性化的福利
保險(xiǎn)與公積金： 養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、額外商業(yè)保險(xiǎn)、
補(bǔ)充醫(yī)療基金。
實(shí)物與貨幣性福利： 節(jié)日補(bǔ)貼、公司成立紀(jì)念日禮金、節(jié)假日探親補(bǔ)助、新婚禮金、生育禮金等。
帶薪假期：法定節(jié)日、公休日、年休假、春節(jié)探親假、超長婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等。
員工關(guān)懷
免費(fèi)住宿： 公司免費(fèi)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供宿舍，應(yīng)屆畢業(yè)生享受自轉(zhuǎn)正之日起六個(gè)月的免費(fèi)住宿。
健康體檢 ：公司每年為員工提供全面身體健康檢查，提早預(yù)防各類風(fēng)險(xiǎn)。
營養(yǎng)早餐： 公司提供了多種營養(yǎng)早餐搭配方案，員工可根據(jù)個(gè)人口味免費(fèi)領(lǐng)取。
下 午 茶： 在下午茶時(shí)間，員工可享受免費(fèi)水果等，加班員工可享受免費(fèi)夜宵和加班補(bǔ)給品。
文體活動：公司設(shè)立活動室、電玩室，購進(jìn)臺球、乒乓球、健身器、大型電玩機(jī)、電視等文體娛樂設(shè)施，并不定期組織或贊助員工活動，包括各類比賽、旅行、年會等。
六、員工發(fā)展
公司注重員工個(gè)人綜合能力的提升，旨在為全體員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會。我們?yōu)閱T工提供了完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制和全方位的培養(yǎng)體系。
安天大學(xué)進(jìn)階計(jì)劃
在新員工在進(jìn)入公司的前6個(gè)月內(nèi)，通過在安天大學(xué)的進(jìn)階課程學(xué)習(xí)，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境及角色轉(zhuǎn)換，達(dá)到行業(yè)和崗位要求，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我能力的快速提升。
在職輔導(dǎo)
我們會為每位新員工安排所在部門的資深員工作為新員工的導(dǎo)師，通過制定工作計(jì)劃、分配工作、推進(jìn)工作改善、幫助解決問題等途徑對新員工進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo) 。
培訓(xùn)體系
我們將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并定期開展公共培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，各部門也將根據(jù)任務(wù)和項(xiàng)目情況，針對本部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、工作流程等進(jìn)行部門內(nèi)部的交流和培訓(xùn)。另外，員工每年有機(jī)會到各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心等參加的各類培訓(xùn)課程及交流會議。
職業(yè)發(fā)展體系
公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工在公司的指導(dǎo)下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，在出現(xiàn)新的職位需求或職位空缺的前提下，公司員工將有優(yōu)先的機(jī)會獲得晉升和發(fā)展。
進(jìn)修資助
公司認(rèn)為學(xué)習(xí)有益于員工在公司的工作，員工參加專門機(jī)構(gòu)的上崗培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、攻讀學(xué)位(歷)
等，如果獲得公司批準(zhǔn)，可在考試通過后報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用，或者在結(jié)業(yè)后報(bào)銷一定金額的進(jìn)修費(fèi)用，報(bào)銷比例高為100%。