華孚2015校園招聘啟事

　　一、公司介紹
    

　　華孚色紡股份有限公司為中國A股上市公司，股票代碼002042，始創(chuàng)于1993年，總部設(shè)在中國深圳，是一家面向全球?qū)Ｗ⒔?jīng)營中高檔新型紗線的制造商和供應(yīng)商，全球大的色紡紗線企業(yè)之一。
    

　　公司以提供時尚環(huán)?？萍嫉纳徏喚€為主營業(yè)務(wù)，同時響應(yīng)客戶需求，配套提供高檔新型的坯紗線、染色紗線，半精紡和氣流紡色紡紗線。依托快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈管理能力，提供多品種、小批量和快交貨的產(chǎn)品服務(wù)，并致力為客戶提供流行趨勢、各種原料和產(chǎn)品的認(rèn)證、吊牌、技術(shù)咨詢等增值服務(wù)。
    

　　“華孚牌”色紡紗已成為色紡行業(yè)國際品牌，全球市場占有率名列前茅，主導(dǎo)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、日韓、港澳、東南亞等幾十個國家和地區(qū)，是眾多國內(nèi)外服飾的首選紗線，如國際上有H&M、ZARA、POLO RL、GAP、UNIQLO等，國內(nèi)有美特斯邦威、森馬、李寧、七匹狼等。公司通過并購和新建形成了100多萬錠的產(chǎn)能，擁有浙江、長江、黃淮、新疆和海外五大生產(chǎn)板塊，規(guī)模優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。同時，公司還與中華棉花集團(tuán)、奧地利蘭精公司、美棉等一大批供應(yīng)商結(jié)成了競合共贏的合作伙伴關(guān)系。
    

　　公司目前系中國棉花協(xié)會、中國流行色協(xié)會、中國棉紡織行業(yè)協(xié)會副會長單位，浙江省棉紡織行業(yè)協(xié)會理事長單位，連續(xù)多年入選“中國棉紡織行業(yè)競爭力10強(qiáng)”，獲得“全國紡織產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎”、“出口產(chǎn)品一類企業(yè)” 、“紡織行業(yè)質(zhì)量獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并被授予國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”和“省級高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。
    

　　“通過幾代人的努力，成為的紗線王國”是華孚的發(fā)展愿景，因此公司專注紗線領(lǐng)域，以“色彩引領(lǐng)者”、“環(huán)保先行者”、“技術(shù)創(chuàng)新者”為先導(dǎo)，致力打造新型紗線策源地，讓新型紗線成為華孚的同名詞，逐步實(shí)現(xiàn)新型紗線綜合供應(yīng)商目標(biāo)。2010年，華孚推出“華孚色紡，快時尚源動力”的新品牌主張，從源頭引領(lǐng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，掀起新紡織服裝時尚風(fēng)潮。
    

　　薪酬福利：
    

　　法定假期
    

　　帶薪年假
    

　　規(guī)范社保
    

　　住房公積金或住房補(bǔ)貼
    

　　用餐補(bǔ)貼
    

　　生日禮物
    

　　節(jié)日禮物
    

　　親情月餅
    

　　年度健康體檢
    

　　四大主題活動
    

　　二、招聘崗位
    

　　三、招聘流程
    

　　四、宣講會行程
    

　　五、校園招聘FAQ
    

　　關(guān)于校園招聘Q:如何參加華孚色紡校園招聘?
    

　　A:您可登陸公司的校園招聘網(wǎng)站，查看相關(guān)職位信息，投遞簡歷;同時歡迎同學(xué)們參加宣講會，與我們零距離接觸。
    

　　Q:如何得知我是否獲得了面試或筆試資格呢?
    

　　A:我們將主要通過短信、郵件、電話的方式，通知您面試時間和地點(diǎn)，請確保您的通訊工具暢通。
    

　　Q:簽了三方之后還有其他事情嗎?
    

　　A:在您簽訂三方協(xié)議后，我們會將公司為2015屆畢業(yè)生申請的QQ群/微信群號告知您，請您加入群關(guān)注我們的信息;在您正式入職之前，公司會通過QQ群、微信群、郵件、電話、手機(jī)報等方式發(fā)布通知、回答問題，例如關(guān)于入職時間、實(shí)習(xí)情況等您關(guān)心的問題。
    

　　關(guān)于人才培養(yǎng)Q:華孚需要什么樣的人才?
    

　　A:專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)、認(rèn)同是華孚的人才觀。專業(yè)，就是能干;敬業(yè)，就是責(zé)任心。根據(jù)分工職責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé);職業(yè)，就是契約精神。遵紀(jì)守法，按照規(guī)則出牌;認(rèn)同，就是志同道合。志同是理想一致，道合就是信仰一致，志同道合的員工是華孚的無價之寶，也是公司對員工的高要求。
    

　　Q:華孚如何培養(yǎng)員工?
    

　　A:公司主張通過常青藤計(jì)劃和長板凳計(jì)劃培養(yǎng)人才，視培訓(xùn)為員工大的福利，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。華孚通過績效、承包、利潤中心、股權(quán)等多種方式激發(fā)員工積極性，同時實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，提拔重用優(yōu)秀員工，培訓(xùn)提升一般員工，淘汰勸退落后員工，不遷就老員工，持續(xù)促進(jìn)員工隊(duì)伍的不斷進(jìn)化，創(chuàng)造良好的生存和發(fā)展空間。
    

　　Q:應(yīng)屆畢業(yè)生加入華孚需要實(shí)習(xí)多久?要經(jīng)歷怎樣的培訓(xùn)?
    

　　A:應(yīng)屆畢業(yè)生加入華孚，統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)2-3個月。實(shí)習(xí)期的目標(biāo)為讓畢業(yè)生了解華孚，融入華孚，為即將開始的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。主要經(jīng)歷公司文化集訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)踐、部門實(shí)踐三個階段。公司文化集訓(xùn)包含課程培訓(xùn)、軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展等多種形式活動;生產(chǎn)實(shí)踐主要進(jìn)行工廠輪崗學(xué)習(xí)，了解我司的產(chǎn)品及工藝;部門實(shí)踐采取專業(yè)課程集中培訓(xùn)+入職引導(dǎo)人的方式，進(jìn)行部門工作實(shí)踐，了解崗位工作內(nèi)容及流程。以上一系列系統(tǒng)的培訓(xùn)幫助每一位畢業(yè)生在完善的培養(yǎng)體系中得到快速的成長。 實(shí)習(xí)期由公司統(tǒng)計(jì)安排食宿，并計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)期薪酬。
    

　　關(guān)于薪酬福利及勞動關(guān)系
    

　　Q:何時簽訂正式的勞動合同?合同期期限多久?試聘期多久?
    

　　A:畢業(yè)生7月入司報到后，正式簽訂勞動。勞動合同為三年。其中試聘期為6個月。公司鼓勵每一位畢業(yè)生充分發(fā)揮自身的主觀能動性，優(yōu)秀畢業(yè)生可申請轉(zhuǎn)正測評，若測評優(yōu)秀，允許提前轉(zhuǎn)正。
    

　　Q:是否包吃住?條件怎樣?
    

　　A:應(yīng)屆生享受與員工同等的午餐補(bǔ)貼;住宿標(biāo)準(zhǔn)：3-4人/間，住宿免費(fèi)，水電費(fèi)需自付。深圳區(qū)域因?yàn)槭菍懽謽寝k公,無法提供住宿.但我司依法繳納住房公積金,且繳納比例高于深圳大多數(shù)企業(yè)。
    

　　Q:往返學(xué)校和實(shí)習(xí)基地的車費(fèi)能報銷嗎?
    

　　A:自所在院校至指定報到地點(diǎn)，按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷，超出部分自理，實(shí)習(xí)期往返、試聘期報到共計(jì)報銷路費(fèi)三次。
    

　　Q:公司會為員工辦理哪些保險?
    

　　A:簽訂勞動合同后,公司將依據(jù)勞動法及當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納五險一金。
    

　　Q:公司是否解決戶口問題?
    

　　A:公司將免費(fèi)為，應(yīng)屆畢業(yè)生辦理戶口、檔案，需要大家入職后在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料。