公務(wù)員工資改革方案最新消息:起底各地基層公務(wù)員收入

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    今年國家公務(wù)員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
    一方面,許多年輕人對這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面,基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么,基層公務(wù)員的真實生存狀態(tài)究竟怎樣?記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位,為您“起底”基層公務(wù)員的真實工資。
    【福建省】沿海某發(fā)達縣區(qū)入職4年的一名科員級公務(wù)員稱,2011年2月入職時基本工資3200元,電話和伙食補貼300元,扣掉五險一金和食堂伙食費等,一個月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正,如今一個月到手約3100元,年底雙薪。
    【廣東省】某市政府一名正科級工作人員稱,10月份除去五險一金后實發(fā)工資2751元,其中級別工資455元,工作津貼1179元,扣除住房公積金581元?!澳甑子须p薪,四大節(jié)有過節(jié)費1千,其他什么都沒有了,工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市,縣里更少。”
    【江蘇省】現(xiàn)在每月工資為4020元,其中職務(wù)工資380元,級別工資464元,工作津貼940元,生活津貼1900元,車貼7元,司法特崗150元,住房補貼179元。
    【山東省】某地級市入職不足5年的張某,展示了他剛剛拿到的10月份的工資條,上面寫著:實發(fā)工資2949.76元。
    據(jù)了解,各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資,按理不具有特殊吸引力?!拔铱粗氐闹饕欠€(wěn)定?!苯K省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機關(guān)工作人員朱某說。不用擔(dān)心下崗,收入不高但職業(yè)“體面”,人脈多,辦事方便。同時,公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。