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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，密山市衛(wèi)生局面向社會(huì)，公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、崗位設(shè)置及名額
衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理專業(yè)15人，密山市國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心8人(臨床醫(yī)療專業(yè)5人，護(hù)理專業(yè)1人，檢驗(yàn)專業(yè)2人，見(jiàn)附表)。
二、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
全日制醫(yī)學(xué)院校本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的密山市戶籍應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘人員基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、身體健康、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愿為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做貢獻(xiàn)者;
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;
3、護(hù)理專業(yè)，年齡在25周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)證資格者;
4、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡在30周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，全日制本科以上學(xué)歷，并取得執(zhí)業(yè)證資格者;
5、檢驗(yàn)專業(yè)，年齡在30周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，并取得職稱證者;
6、具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件;
7、符合身體檢查的各項(xiàng)要求;
8、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
三、招考辦法
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為申報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，60分為及格，滿分為100分。
(二)面試。面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的綜合能力。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(三)篩選原則。 經(jīng)審核符合報(bào)名條件人員，筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線以上人員，由高分到低分的順序，確定筆試合格人員進(jìn)入面試。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)累加合成考試總成績(jī)，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人員。
(四)考核與體檢。按照有關(guān)規(guī)定，會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)公示及聘用審批。 用人單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行聘前公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序和管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
四、待遇
被聘用人員享受衛(wèi)生系統(tǒng)正式職工同等待遇。
五、報(bào)名及其它事宜
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)原件、應(yīng)聘人員報(bào)名表(一式三份并貼照片)同時(shí)提供二寸近期同版彩色免冠照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日-10月31日。
報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生局三樓人事股。
咨詢電話： 0467—5283872
附件下載:
密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及名額
密山市衛(wèi)生局 密山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月13日