現(xiàn)為滿足業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內外高等院校招聘中國建設銀行總行電話銀行類直屬中心新員工。 一、招聘機構、崗位及專業(yè)需求 總行電話銀行類直屬中心包括北京電話銀行中心、成都電話銀行中心、蘭州電話銀行中心、武漢電話銀行中心、廣州電話銀行中心、合肥電話銀行中心，共計6個中心，招聘崗位為客服類崗位。 （具體招聘機構、崗位及專業(yè)需求詳見附件：中國建設銀行總行電話銀行類直屬中心2015年度校園招聘機構及崗位列表） 二、招聘條件 本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求： （一）境內外院校應屆畢業(yè)生； （二）境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科學歷，并列入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（定向和委培畢業(yè)生除外），于2014年7月至2015年7月之間畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學生須具有大學本科學歷，畢業(yè)回國時間應當在2014年1月至2015年7月之間，且報到入職時需取得教育部的學歷學位認證; （三）英語水平優(yōu)秀者可予以優(yōu)先考慮; （四）具有較好的客戶服務意識，語言溝通能力和學習能力，口齒清晰，普通話標準、流利，能熟練操作計算機； （五）應符合我行親屬回避政策（本人應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系）。 三、相關說明 （一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （二）中國建設銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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附件： | ||
中國建設銀行總行電話銀行類直屬中心2015年度校園招聘機構及崗位列表.pdf | ||
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總行電話銀行類直屬中心可應聘的崗位如下：
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