一、招聘職位條件(見附件)
二、公開招聘的程序和辦法
為了保證招聘過程公平、公正，整個招聘工作由學校校長室負責實施，縣人事考試中心全程指導，由相關(guān)專家組成招聘考評工作組(學校三名，校外兩名)，按照公開、公正、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會公開招聘。
(一)報名、資格審查
應(yīng)聘人員于2014年12月10日前攜帶本人相關(guān)證書原件及應(yīng)聘簡歷到學校現(xiàn)場報名，學校根據(jù)報名條件對應(yīng)聘者進行初步審查，合格者交相關(guān)證件的復印件各一份、近期免冠2寸彩色照片1張。
(二)考試
1、考試分為技能操作和面試兩個部分，分值各占50%，具體安排及考試要求在報名工作結(jié)束后面向全體應(yīng)聘者公布。
2、技能操作：考察應(yīng)聘者在本專業(yè)上的實際動手能力、解決問題的綜合能力等。
3、面試：主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧和舉止儀表等，包含說課環(huán)節(jié)。
(三)聘用
經(jīng)評定，各招聘崗位的總分第一名確定為擬聘人員，實行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，考核不合格者，取消其聘用資格。聘用期滿后考核合格者可續(xù)簽。
三、報名聯(lián)系人及電話
報名聯(lián)系人：馬老師，電話：15190816699，郵箱：hajxjxk@163.com
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2014江蘇海安縣技工學校教師招聘崗位.doc
海安縣技工學校