總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
個人工作自我總結字篇一
在品質高層管理不斷被替換的同時,工作中面臨很多的困難,每一階段都有不同的工作計劃、考核、目標。每一次的變動對其自身工作都面臨一次新的定位。在人員一直處于欠缺的平靜狀態(tài)的情況下,對工作都能夠全力以赴的去完成。直至以整機事業(yè)部黃總監(jiān)為主導,以鄧工為部門負責人全身心的工作大力支持和投入后,工作中所有產品的模具大幅度的修正及產品的改良后,給生產效益及品質帶了很大的提升。同時也離不開生產車間主任對其本人工作的全力支持與配合。
根據裝配投訴問題點大工記錄的數據顯示,xx年上半年度水杯注塑品質嚴重缺陷導致到裝配批量報廢的有3批,其一,558底盤上下殼與杯體配合搖晃,比例100%;其二,516杯體透鏡粘接不牢,比例50%;其三,506杯體透鏡粘接不牢漏水,生產線需100%滲水測試。另生產中出現的油污、毛刺、變形等外觀性的問題比例較大加工使用累計大工12批次。
xx年下半年度水杯注塑品質嚴重缺陷導致到裝配批量報廢有1批,其b-09杯體透鏡粘接不牢。另生產中出現披鋒、毛刺、產品變形導致產品無法正常裝配需加工處理比例較大批次有11批次。結合以上數據顯示,注塑檢驗人員工作中存在很大的漏洞,導致生產線不能按時、按質、按量的完成計劃生產任務,給各部門工作都造成很大的被動與壓力。給整機事業(yè)部也造成了很多的影響,為此,要總結xx年所有問題的起因,并在今后的工作中汲取教訓,要認真梳理工作中各個環(huán)節(jié)所需注意事項。
根據注塑車間每月月報表顯示,其中注塑車間上半年塑件膠件合格率為%,下半年塑件膠件合格率為%,經統(tǒng)計,上半年投訴525頂蓋縫隙、513頂蓋縫隙以及531、514頂蓋彈出不靈活,573手柄鑲件斷裂盲孔,其次為系列產品披鋒毛刺比例較大,特別是516、517手柄彈簧孔披鋒及螺絲孔周圍披鋒,導致裝配一次次投訴;下半年投訴558、578、550導氣槽披鋒、550系列產品(日本似鳥客戶),從sx-094顏色色差到網罩披鋒,從手柄邊緣水口部位披鋒到透鏡壓傷,從導氣槽披鋒、導氣槽蓋粘模到開關起跳不靈活干涉,從網罩易脫落到底盤橡膠腳易脫落。此系列產品基本上都給投訴了一遍。面對此客戶驗貨要求千分之四的不良率,每位同仁都處于一種極度緊繃的情緒里。如此挑剔得讓人有些窒息感。是呀!客戶就是上帝,面對如此大客戶,我們只有無理由的接受、改善、糾正。
由于8月份新廠的遷移,車間新員工的不斷增入,很多產品處于半培訓半生產狀態(tài),導致裝配近兩個月時間經常投訴杯體透鏡移位比例較大,產品補數遞增,給整個生產也帶來了很大的影響,同時對產品質量外觀性的投訴,如批鋒、油污、變形、缺膠、劃痕等一系列問題也多次投訴。更有b系列新產品的全力生產投入,各新產品生產中所出現的問題點的改進后的重新確認生產。共2頁,當前第1頁12
面對投訴,只能從中汲取教訓;面對工作,只能認真對待;面對服務對象,只能以更飽滿的熱情來對待自己所經手的產品;面對上級領導安排的工作,必須無任何理由的服從和完成。雖然xx年的品質問題接二連三的投訴過,也備受各部門的批評和回饋過,更讓領導如此的氣憤和頭疼過,但是,面對所出現的問題,上級領導更多的是以更寬容的心態(tài)來面對所出現的產品如何解決,還有對我們其工作正確作業(yè)方式方法的指導及支持。再此,很感謝黃總對其工作中經驗的傳遞和鄧工比較專業(yè)的產品技術改良方面的鑒定。
1、只有要擺正自己的位置,下功夫熟悉產品各個工藝參數的變更,才能更好的適應現在的工作崗位。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的人際關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把份內的工作做好。
4、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
總的來看,工作中還存在一些等待我們解決的問題,例如:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
針對xx年工作中的不足,為了更好的開展xx的工作,努力完成整機事業(yè)部的目標,突出做好以下幾個方面的工作:
1、提升注塑檢驗員的工作技能,以及對產品嚴格實行工藝卡的監(jiān)控。完善檢驗規(guī)程,制定出所有型號產品重點檢測項目,對之前出現過的重點質量事故產品進行匯總整理,并在工作中認真落實。
2、對xx年整機事業(yè)部人員精減的情況下,工作量的增大,各環(huán)節(jié)全部責任到人,所下達的指標突破對每個人都意味著薪水的變更。對注塑檢驗人員素質的提升和個人工作能力的考評更是層層把關。“優(yōu)者勝,劣者汰”的局面已再次推向一個更高的層面。
3、搞好與服務部門間的協調溝通,查找工作中的缺陷及糾正改進工作。
4、加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
5、認真配合各部門目標、指標、質量合格率的達成。關鍵還是控制好第一道工序產品質量,降低物耗,節(jié)儉資源浪費,提高生產,確保下道工序的順暢進行。
在今后的工作中要不斷的創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,提高員工的品質意識,同時在質量管理方面要嚴格要求自己,為整機事業(yè)部做好模范帶頭作用。在xx年的工作中,如果自己還繼續(xù)在此崗位的話,可能要求自己如同比領導要求的更苛刻些。因為選擇留下就意味著選擇了挑戰(zhàn)自我極限。顛沛至最高點的神經和更嚴酷的考驗。比xx年更難、更殘酷、更“壓力山大”。xx的指定計劃、指標、目標,還有那讓人痛心的績效考核。30%工資拿出來績效考核。什么概念?如果選擇了就得全力以赴了,沒得退路,只有勇往直前!
個人工作自我總結字篇二
在過去的三個月中,在技術服務部領導的帶領下,經過了和同事的共同奮斗,經過了自己的積極努力,做了以下工作。
一. 工作態(tài)度,思想工作。
我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守部門的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做的最好。
二.進行設備維護工作。
在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中,通過對設備各線路、機架和設備安裝,加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養(yǎng)了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現了網路不通并及時提出并獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問題,但均能獨立解決。
三、學習工作。
在工作之余,我還積極學習團隊協作知識,以及應人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關材料,并積極將執(zhí)行力落到實處,把每一件事情都會落實到位,當然了,這里我也有自己的訣竅,就是手機上裝了個idodo待辦的軟件,可以督促自己完成每一項工作,這個經驗我也和其他同事做了分享,畢竟,我們這一行的工作非?,嵥椋浵虏蝗菀?。工具不是重點,重點是執(zhí)行力的培養(yǎng)。
下月重點放在實操練習的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現場發(fā)現的問題反饋給領導,多請教。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。
個人工作自我總結字篇三
時間過的真快,轉眼間我來到汽車城工作已經三個多月了。從一個剛走出學校的大學生到實習職業(yè)顧問再到職業(yè)顧問,我慢慢開始融入這個職業(yè)。在這個過程中,我經歷了許多事情,有高興的、當然也有傷心的;同時我也學到了很多東西,如:
剛做實習職業(yè)顧問時,我什么都不懂。每天打掃完衛(wèi)生就開始看談判十大步驟,熟悉沙盤、價格表。一開始覺得挺難的,但只能死記硬背了。還好背東西對我們中文系的學生來說不算難事。八九天過后這些東西基本上已爛熟于心了。所以只要自己勤奮一點,再加上堅持與恒心,難事都會變易事。
半個月過后,我也開始接待客戶。雖然我完全按照談判十大步驟來做,但效果卻不明顯。而我同事不按章法的談判再加上一口正宗的巢湖話,雖不專業(yè)但卻拉近了與客戶的關系。細想后,我明白十大談判步驟的順序完全可以根據不同的情況而變動。并且在與客戶的談判中不能用過多的書面語,有時候還可以與客戶開開玩笑,談一些與房價無關的事情,這些都可以增加客戶對自己的好感。
一般情況下,自己的客戶要有自己全權負責。但特殊情況下,還需要有同事的幫忙。在這個時候就不能計較個人的得失。幫助別人,別人也會幫助自己。同事之間不僅僅只是同事,更可以成為朋友。同事是短暫的,朋友是一輩子的。大家能聚在一起是緣份,要好好珍惜。
我對事情喜歡有個人的看法,這可能與我學的新聞專業(yè)有一定的關系。在實習期間,有些事情的處理方法與我的想法完全相反,但還是要按總監(jiān)的指示去做。結果證明,我的解決方法有很多不妥之處,而總監(jiān)的解決方案的卻是最合適的。慢慢的我也就學會了服從?,F在回頭想想,我正是在服從中積累了許多處理問題的方法。
在與客戶的談判過程中,一定要控制好自己的情緒。不能因為客戶不交錢就生氣,給客戶臉色看;也不能因為客戶交了錢,就興高采烈。這些都會給客戶極不好的印象。并且與上一個客戶談判中的情緒決不能傳染到下一個客戶身上。新的客戶就是新的開始,心態(tài)始終要平穩(wěn)。
職業(yè)顧問在談判的過程中一定要沉穩(wěn),一些該講的話一定要講清楚,例如“經營”、“投資”“保留金”“定金”一定要給客戶講清楚。不能只急著讓客戶交錢,但交了什么錢客戶都不清楚,這會給后續(xù)工作帶來很大的麻煩。只有把根基打穩(wěn),建筑才能牢固。
這些經驗是我人生中的一筆寶貴財富,對我以后的工作將會有很大的幫助。很快就要進入新一年了,新的一年當然要有一個新的開始,我的工作也應該有一個新的計劃。
新一年是一個好的開始,在新的一年里我一定會更加努力,不辜負領導對我的期望。
個人工作自我總結字篇一
在品質高層管理不斷被替換的同時,工作中面臨很多的困難,每一階段都有不同的工作計劃、考核、目標。每一次的變動對其自身工作都面臨一次新的定位。在人員一直處于欠缺的平靜狀態(tài)的情況下,對工作都能夠全力以赴的去完成。直至以整機事業(yè)部黃總監(jiān)為主導,以鄧工為部門負責人全身心的工作大力支持和投入后,工作中所有產品的模具大幅度的修正及產品的改良后,給生產效益及品質帶了很大的提升。同時也離不開生產車間主任對其本人工作的全力支持與配合。
根據裝配投訴問題點大工記錄的數據顯示,xx年上半年度水杯注塑品質嚴重缺陷導致到裝配批量報廢的有3批,其一,558底盤上下殼與杯體配合搖晃,比例100%;其二,516杯體透鏡粘接不牢,比例50%;其三,506杯體透鏡粘接不牢漏水,生產線需100%滲水測試。另生產中出現的油污、毛刺、變形等外觀性的問題比例較大加工使用累計大工12批次。
xx年下半年度水杯注塑品質嚴重缺陷導致到裝配批量報廢有1批,其b-09杯體透鏡粘接不牢。另生產中出現披鋒、毛刺、產品變形導致產品無法正常裝配需加工處理比例較大批次有11批次。結合以上數據顯示,注塑檢驗人員工作中存在很大的漏洞,導致生產線不能按時、按質、按量的完成計劃生產任務,給各部門工作都造成很大的被動與壓力。給整機事業(yè)部也造成了很多的影響,為此,要總結xx年所有問題的起因,并在今后的工作中汲取教訓,要認真梳理工作中各個環(huán)節(jié)所需注意事項。
根據注塑車間每月月報表顯示,其中注塑車間上半年塑件膠件合格率為%,下半年塑件膠件合格率為%,經統(tǒng)計,上半年投訴525頂蓋縫隙、513頂蓋縫隙以及531、514頂蓋彈出不靈活,573手柄鑲件斷裂盲孔,其次為系列產品披鋒毛刺比例較大,特別是516、517手柄彈簧孔披鋒及螺絲孔周圍披鋒,導致裝配一次次投訴;下半年投訴558、578、550導氣槽披鋒、550系列產品(日本似鳥客戶),從sx-094顏色色差到網罩披鋒,從手柄邊緣水口部位披鋒到透鏡壓傷,從導氣槽披鋒、導氣槽蓋粘模到開關起跳不靈活干涉,從網罩易脫落到底盤橡膠腳易脫落。此系列產品基本上都給投訴了一遍。面對此客戶驗貨要求千分之四的不良率,每位同仁都處于一種極度緊繃的情緒里。如此挑剔得讓人有些窒息感。是呀!客戶就是上帝,面對如此大客戶,我們只有無理由的接受、改善、糾正。
由于8月份新廠的遷移,車間新員工的不斷增入,很多產品處于半培訓半生產狀態(tài),導致裝配近兩個月時間經常投訴杯體透鏡移位比例較大,產品補數遞增,給整個生產也帶來了很大的影響,同時對產品質量外觀性的投訴,如批鋒、油污、變形、缺膠、劃痕等一系列問題也多次投訴。更有b系列新產品的全力生產投入,各新產品生產中所出現的問題點的改進后的重新確認生產。共2頁,當前第1頁12
面對投訴,只能從中汲取教訓;面對工作,只能認真對待;面對服務對象,只能以更飽滿的熱情來對待自己所經手的產品;面對上級領導安排的工作,必須無任何理由的服從和完成。雖然xx年的品質問題接二連三的投訴過,也備受各部門的批評和回饋過,更讓領導如此的氣憤和頭疼過,但是,面對所出現的問題,上級領導更多的是以更寬容的心態(tài)來面對所出現的產品如何解決,還有對我們其工作正確作業(yè)方式方法的指導及支持。再此,很感謝黃總對其工作中經驗的傳遞和鄧工比較專業(yè)的產品技術改良方面的鑒定。
1、只有要擺正自己的位置,下功夫熟悉產品各個工藝參數的變更,才能更好的適應現在的工作崗位。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的人際關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把份內的工作做好。
4、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
總的來看,工作中還存在一些等待我們解決的問題,例如:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
針對xx年工作中的不足,為了更好的開展xx的工作,努力完成整機事業(yè)部的目標,突出做好以下幾個方面的工作:
1、提升注塑檢驗員的工作技能,以及對產品嚴格實行工藝卡的監(jiān)控。完善檢驗規(guī)程,制定出所有型號產品重點檢測項目,對之前出現過的重點質量事故產品進行匯總整理,并在工作中認真落實。
2、對xx年整機事業(yè)部人員精減的情況下,工作量的增大,各環(huán)節(jié)全部責任到人,所下達的指標突破對每個人都意味著薪水的變更。對注塑檢驗人員素質的提升和個人工作能力的考評更是層層把關。“優(yōu)者勝,劣者汰”的局面已再次推向一個更高的層面。
3、搞好與服務部門間的協調溝通,查找工作中的缺陷及糾正改進工作。
4、加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
5、認真配合各部門目標、指標、質量合格率的達成。關鍵還是控制好第一道工序產品質量,降低物耗,節(jié)儉資源浪費,提高生產,確保下道工序的順暢進行。
在今后的工作中要不斷的創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,提高員工的品質意識,同時在質量管理方面要嚴格要求自己,為整機事業(yè)部做好模范帶頭作用。在xx年的工作中,如果自己還繼續(xù)在此崗位的話,可能要求自己如同比領導要求的更苛刻些。因為選擇留下就意味著選擇了挑戰(zhàn)自我極限。顛沛至最高點的神經和更嚴酷的考驗。比xx年更難、更殘酷、更“壓力山大”。xx的指定計劃、指標、目標,還有那讓人痛心的績效考核。30%工資拿出來績效考核。什么概念?如果選擇了就得全力以赴了,沒得退路,只有勇往直前!
個人工作自我總結字篇二
在過去的三個月中,在技術服務部領導的帶領下,經過了和同事的共同奮斗,經過了自己的積極努力,做了以下工作。
一. 工作態(tài)度,思想工作。
我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守部門的各項制度,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做的最好。
二.進行設備維護工作。
在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中,通過對設備各線路、機架和設備安裝,加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養(yǎng)了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現了網路不通并及時提出并獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問題,但均能獨立解決。
三、學習工作。
在工作之余,我還積極學習團隊協作知識,以及應人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關材料,并積極將執(zhí)行力落到實處,把每一件事情都會落實到位,當然了,這里我也有自己的訣竅,就是手機上裝了個idodo待辦的軟件,可以督促自己完成每一項工作,這個經驗我也和其他同事做了分享,畢竟,我們這一行的工作非?,嵥椋浵虏蝗菀?。工具不是重點,重點是執(zhí)行力的培養(yǎng)。
下月重點放在實操練習的學習。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現場發(fā)現的問題反饋給領導,多請教。在以后的工作中彌補不足,發(fā)奮把工作做的更好。
個人工作自我總結字篇三
時間過的真快,轉眼間我來到汽車城工作已經三個多月了。從一個剛走出學校的大學生到實習職業(yè)顧問再到職業(yè)顧問,我慢慢開始融入這個職業(yè)。在這個過程中,我經歷了許多事情,有高興的、當然也有傷心的;同時我也學到了很多東西,如:
剛做實習職業(yè)顧問時,我什么都不懂。每天打掃完衛(wèi)生就開始看談判十大步驟,熟悉沙盤、價格表。一開始覺得挺難的,但只能死記硬背了。還好背東西對我們中文系的學生來說不算難事。八九天過后這些東西基本上已爛熟于心了。所以只要自己勤奮一點,再加上堅持與恒心,難事都會變易事。
半個月過后,我也開始接待客戶。雖然我完全按照談判十大步驟來做,但效果卻不明顯。而我同事不按章法的談判再加上一口正宗的巢湖話,雖不專業(yè)但卻拉近了與客戶的關系。細想后,我明白十大談判步驟的順序完全可以根據不同的情況而變動。并且在與客戶的談判中不能用過多的書面語,有時候還可以與客戶開開玩笑,談一些與房價無關的事情,這些都可以增加客戶對自己的好感。
一般情況下,自己的客戶要有自己全權負責。但特殊情況下,還需要有同事的幫忙。在這個時候就不能計較個人的得失。幫助別人,別人也會幫助自己。同事之間不僅僅只是同事,更可以成為朋友。同事是短暫的,朋友是一輩子的。大家能聚在一起是緣份,要好好珍惜。
我對事情喜歡有個人的看法,這可能與我學的新聞專業(yè)有一定的關系。在實習期間,有些事情的處理方法與我的想法完全相反,但還是要按總監(jiān)的指示去做。結果證明,我的解決方法有很多不妥之處,而總監(jiān)的解決方案的卻是最合適的。慢慢的我也就學會了服從?,F在回頭想想,我正是在服從中積累了許多處理問題的方法。
在與客戶的談判過程中,一定要控制好自己的情緒。不能因為客戶不交錢就生氣,給客戶臉色看;也不能因為客戶交了錢,就興高采烈。這些都會給客戶極不好的印象。并且與上一個客戶談判中的情緒決不能傳染到下一個客戶身上。新的客戶就是新的開始,心態(tài)始終要平穩(wěn)。
職業(yè)顧問在談判的過程中一定要沉穩(wěn),一些該講的話一定要講清楚,例如“經營”、“投資”“保留金”“定金”一定要給客戶講清楚。不能只急著讓客戶交錢,但交了什么錢客戶都不清楚,這會給后續(xù)工作帶來很大的麻煩。只有把根基打穩(wěn),建筑才能牢固。
這些經驗是我人生中的一筆寶貴財富,對我以后的工作將會有很大的幫助。很快就要進入新一年了,新的一年當然要有一個新的開始,我的工作也應該有一個新的計劃。
新一年是一個好的開始,在新的一年里我一定會更加努力,不辜負領導對我的期望。