為了致力于成為一家被中國人民信賴、尊敬的企業(yè)，佳能(中國)需要聚集更多的優(yōu)秀人才，借助2015年實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目招募計(jì)劃，佳能(中國)希望將"色彩佳能，精彩人生"的理念帶給所有的學(xué)生朋友們，通過高層導(dǎo)師帶教、靈活見習(xí)機(jī)制以及輪崗體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，讓候選人切身感受到佳能內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)文化，體驗(yàn)佳能，愛上佳能，終結(jié)伴佳能。如果您勇于挑戰(zhàn)，追求卓越，并渴望在一個(gè)世界500強(qiáng)的舞臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的所長，那就千萬不要錯(cuò)過以下招聘信息，佳能(中國)真誠期待您的加入!
一、公司簡(jiǎn)介
植根中國，穩(wěn)健進(jìn)取
佳能的中國事業(yè)開始于上個(gè)世紀(jì)70年代末。中國政府與佳能公司高層領(lǐng)導(dǎo)人的互訪，為佳能在華事業(yè)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步，佳能與中國的合作也由此拉開了序幕。三十多年來，佳能在華事業(yè)伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的繁榮而成長和發(fā)展起來，佳能的“共生”理念正在中國結(jié)出碩果。
今天，佳能已經(jīng)在大連、珠海、中山、蘇州等地?fù)碛邪ㄉa(chǎn)、研發(fā)、銷售在內(nèi)的12家現(xiàn)地法人機(jī)構(gòu)，在華投資總額已累積超過10億美元，擁有員工3.5萬余人，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外匯創(chuàng)收為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，在眾多的外資企業(yè)中名列前茅。
縱深發(fā)展，成果豐碩
1997年，佳能(中國)有限公司在北京成立，開始負(fù)責(zé)佳能公司在中國的投資及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。伴隨著中國政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)舉措的實(shí)施，佳能的中國事業(yè)也開始被納入到佳能全球化銷售體系中來。2002年，佳能亞洲營銷集團(tuán)總部正式遷入北京，佳能(中國)有限公司的發(fā)展開始了從投資為重心向市場(chǎng)為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。2004年是佳能(中國)獲得直接進(jìn)口和銷售權(quán)的開始，2005年是佳能(中國)銷售體系進(jìn)一步強(qiáng)化和完善的重要一年。
一方面，佳能設(shè)在中國的工廠將繼續(xù)增加更適應(yīng)中國市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，另一方面，佳能增強(qiáng)銷售力量，努力深化銷售渠道的建設(shè)。從2006年開始佳能進(jìn)入高速增 長的第二階段，擁有14億人口，經(jīng)濟(jì)開始騰飛的中國在佳能面前呈現(xiàn)了更加廣闊的商機(jī)。2007年，佳能(中國)成立10周年，銷售額突破10億美金，成為 佳能越來越重要的海外市場(chǎng)，并向著更
高目標(biāo)不斷邁進(jìn)。2008年，佳能(中國)著眼公司本身，完善公司各項(xiàng)體制體系，以及確保堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為下次騰飛提供堅(jiān)實(shí)的保障。
佳能集團(tuán)將2010年定位為轉(zhuǎn)折年，即“成長元年”。佳能將在進(jìn)一步提高經(jīng)營質(zhì)量的同時(shí)再次向成長路線的轉(zhuǎn)折發(fā)起挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先將在現(xiàn)有事業(yè)領(lǐng)域中，努力成為絕對(duì)第一，同時(shí)還將進(jìn)一步通過以佳能產(chǎn)品商度協(xié)作為核心的新型業(yè)務(wù)構(gòu)建的“跨媒體成像”戰(zhàn)略，以求事業(yè)擴(kuò)展。
2011年，佳能啟動(dòng)了新的中長期經(jīng)營計(jì)劃—“全球優(yōu)良企業(yè)集團(tuán)構(gòu)想第四階段”。在持續(xù)加速的時(shí)代變化及日漸劇烈的全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，佳能將為了謀求“變革”，實(shí)現(xiàn)“健全擴(kuò)大”，力爭(zhēng)在五年后呈現(xiàn)出令世人刮目的新面貌。向打造全新的佳能發(fā)起挑戰(zhàn)。
二、招聘條件
1.2015年應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，能保證有時(shí)間參與2015年3月至6月進(jìn)行的實(shí)習(xí)項(xiàng)目;
2.專業(yè)不限，日英雙語表達(dá)流利者尤佳;
3.積極主動(dòng)，有激情，勇于挑戰(zhàn)自我，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4.出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的操作，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位
市場(chǎng)營銷類：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃或協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行等相 關(guān)工作;
2.收集并提供市場(chǎng)或產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析;
3.策劃、組織并執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動(dòng);
4.制作產(chǎn)品或市場(chǎng)活動(dòng)的培訓(xùn)資料，協(xié)助完 成內(nèi)外部相關(guān)培訓(xùn)。
銷售拓展類：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)重點(diǎn)大客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)(針對(duì)直銷類崗位);
2.負(fù)責(zé)銷售的推進(jìn)工作或者銷售支持工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行整理和分析;
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的進(jìn)貨情況進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，保 持跟客戶的良好溝通;
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)接和日銷量的跟蹤與 反饋。
專業(yè)智能類：
具體崗位涉及到法務(wù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)、物流管理、產(chǎn)品認(rèn)證、行政管理、人力資源管理、影像技術(shù)支持、印刷技術(shù)支持等職能，有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其中法務(wù)類崗位要求碩士學(xué)歷，其他崗位
四、招聘流程
五、招聘行程
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上提交完簡(jiǎn)歷后36小時(shí)內(nèi)完成綜合能力測(cè)試、英語測(cè)試及辦公技能測(cè)試，完成全部測(cè)試并提交成功的同學(xué)
才有資格進(jìn)入后期宣講會(huì)邀約和面試環(huán)節(jié);
2.請(qǐng)?zhí)峤挥行У闹杏⑽暮?jiǎn)歷，如有日語簡(jiǎn)歷請(qǐng)作為附件上傳;
3.以上招聘職位在北京和廣州均有招聘需求，應(yīng)聘者只需選擇自己意向職位申請(qǐng)即可;
4.校園招聘各個(gè)流程會(huì)有專人與應(yīng)聘者進(jìn)行電話和郵件確認(rèn)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通;
5.請(qǐng)注意網(wǎng)絡(luò)投遞截止日期，北京截止日期為11月24日，廣州截止日期為11月30日。
6.佳能對(duì)校園招聘發(fā)布信息保留終解釋權(quán)。
七、校園招聘FAQ
請(qǐng)問佳能(中國)此次校園招聘的流程是怎樣的?
本次校園招聘的大致流程分別為網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、在線測(cè)評(píng)、宣講會(huì)交流、面試、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目以及后正式入職。所有提交簡(jiǎn)歷的同學(xué)都必須先完成在線測(cè)評(píng)才能進(jìn)入后期的宣講會(huì)邀約和面試環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)作為知名跨國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，凡是參加現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)的同學(xué)，都將獲得到佳能參加初試環(huán)節(jié)的資格，終通過面試的同學(xué)將加入到實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目中。有關(guān)宣講會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。
佳能為應(yīng)屆畢業(yè)生提供哪些培訓(xùn)?
通過校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生都將參加佳能(中國)年實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目，時(shí)間從2015年3月下旬持續(xù)到6月底。為此人力資源部安排了一系列的實(shí)習(xí)活動(dòng)(詳見實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目介紹頁面)。除了為實(shí)習(xí)生提供一系列實(shí)習(xí)項(xiàng)目以提高其工作技能，人力資源部還專門為每一位實(shí)習(xí)生配備了職業(yè)導(dǎo)師，確保及時(shí)有效地解決其在工作、生活、發(fā)展等各方面的困惑，實(shí)習(xí)生還可以直接與高級(jí)管理者進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)成功管理者成功經(jīng)歷以及職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展渠道是怎樣的?
應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入佳能(中國)后，在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也會(huì)提供多樣化的專業(yè)培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆大學(xué)生更好地提升自身能力和素質(zhì)。表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆生將會(huì)獲得職位晉升。此外，公司還設(shè)置了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗計(jì)劃，畢業(yè)生可以根據(jù)自身的職業(yè)生涯需要選擇合適的部門和崗位，以獲得更好的上升和發(fā)展空間。