一、公司介紹
深圳市神爾科技有限公司是一家集研、產(chǎn)、銷(xiāo)一體的教育語(yǔ)音系統(tǒng)解決方案的高科技公司，為股份制公司，公司規(guī)模專(zhuān)注于音頻技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品應(yīng)用，在"教育器材、教育語(yǔ)音、擬人化智能交互、移動(dòng)互聯(lián)"的發(fā)展方向上全力以赴，立志為全球的孩子提供高品質(zhì)的生命教育!
深圳市神爾科技有限公司獲得南山區(qū)文產(chǎn)辦的大力支持，是南山區(qū)政府重點(diǎn)扶持的文化企業(yè)，目前在全國(guó)設(shè)有128個(gè)分公司，公司總部位于深圳高新科技產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)--南山區(qū)，具體地址是南山區(qū)蛇口南海大道1079號(hào)花園城數(shù)碼大廈A座7層。南海大道花園城交通便利，環(huán)境優(yōu)美。神爾科技位于花園城數(shù)碼大廈7樓，背靠雄偉的大南山，風(fēng)景宜人，空氣清新;左臨沃爾瑪百貨，交通便利，生活方便。
新公司擁有2000平米的辦公場(chǎng)地，辦公室寬敞舒適，窗明幾凈，古色古香的裝潢，透漏著濃厚的文化氣息，無(wú)論是墻壁上隨處可見(jiàn)的字畫(huà)，還是天花板上懸掛著的鏤空雕花工藝的吊燈，都散發(fā)出濃郁的古典氣息，與神爾科技宣揚(yáng)國(guó)學(xué)經(jīng)典的精神非常契合。走進(jìn)神爾，先吸引人注意的就是，古色古香的書(shū)法展示區(qū)。這里的書(shū)法展示區(qū)涵蓋行書(shū)、草書(shū)、篆書(shū)等多種字體，令人驚嘆。這些書(shū)法作品出自神爾的書(shū)法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是國(guó)際名家書(shū)畫(huà)院副院長(zhǎng)，世界華人藝術(shù)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。而且，古紅色的產(chǎn)品陳列架與生機(jī)盎然的綠色盆栽相互映襯，紅與綠的搭配，傳達(dá)出熱情、希望這些象征著神爾人精神的正能量。另外，設(shè)計(jì)了2間寬敞專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)室，可同時(shí)容納幾百人進(jìn)行大型的培訓(xùn)。神爾每周都會(huì)在這里舉辦多場(chǎng)公益課程。
企業(yè)文化：
神爾企業(yè)的核心價(jià)值觀：明德親民 止于至善。
神爾企業(yè)宗旨：致力于教育科技化，打造神爾百年品牌，給員工提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
神爾企業(yè)愿景和使命：將神爾建設(shè)成為全球一流的教育品牌，將神爾建設(shè)成為全球知名的愛(ài)心慈善企業(yè)。
神爾的決策方針：以能受益人多的方案為首選。
神爾企業(yè)用人方針：以德為本，打造精英團(tuán)隊(duì)，提升員工生命價(jià)值。
神爾的人文精神："德者，人之所得，使萬(wàn)物各得其所欲"，君子愛(ài)財(cái)，取之有道，順應(yīng)自然、社會(huì)和人類(lèi)客觀需要去做人做事，不違背自然發(fā)展去發(fā)展社會(huì)和自己的事業(yè)。
神爾人對(duì)客戶(hù)：君子愛(ài)財(cái)，取之有道，提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，用戶(hù)至上，傾聽(tīng)一切用戶(hù)的聲音，滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,用嚴(yán)謹(jǐn)和愛(ài)去生產(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品。
神爾人對(duì)供應(yīng)商：真誠(chéng)面對(duì)，信譽(yù)至上; 追求雙贏，共謀發(fā)展;謙虛做人，低調(diào)做事;出現(xiàn)問(wèn)題，莫向外求;嚴(yán)格律己，寬以待人。
神爾人對(duì)家庭：善待家人，孝順父母，忠于愛(ài)人，友愛(ài)兄妹，慈愛(ài)孩子，尊敬長(zhǎng)輩。
神爾人對(duì)上司：忠于職守，尊敬上級(jí)，對(duì)上級(jí)安排的工作，可以保留不同意見(jiàn)，但沒(méi)任何借口，堅(jiān)決執(zhí)行。
神爾人對(duì)同事：互助互愛(ài)，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，同事是我，我就是同事。
神爾人對(duì)下級(jí)：君臣有愛(ài)慈，關(guān)心下屬，"己所不欲，勿施于人"，身先士卒;既是上級(jí)，又是師長(zhǎng)，關(guān)心下屬的成長(zhǎng)，言傳身教，讓下屬懂做事更懂做人，人盡其才，幫助他們實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。
神爾人對(duì)朋友：誠(chéng)而待之，有情有義，言而有信，樂(lè)于助人。
神爾人對(duì)市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。愛(ài)身邊的人，不管是窮人，還是富人，熟悉的，陌生的，都能抱著愛(ài)他之心，祝福他們，幫助他們，立志為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的愛(ài)，實(shí)現(xiàn)自己的生命價(jià)值。
神爾人對(duì)眾生萬(wàn)物：不管是動(dòng)物還是花花草草，還是身邊的各類(lèi)物品，皆以對(duì)待朋友一樣去對(duì)待它們，不殺生，不糟蹋和人為改變自然，讓天更藍(lán)，水更綠，生產(chǎn)產(chǎn)品以美化環(huán)境為己任，堅(jiān)持環(huán)保。
神爾人對(duì)事業(yè)的基本準(zhǔn)則：第一、明確自己的責(zé)任和義務(wù);第二、每天反問(wèn)自己創(chuàng)造了多少價(jià)值;第三、做任何事情要完美、沒(méi)有借口、立即行動(dòng);第四、提出問(wèn)題的同時(shí)帶上問(wèn)題的答案;第五、堅(jiān)持不懈，追求卓越，以積極心態(tài)面對(duì)每一天。
神爾一直非常注重企業(yè)文化建設(shè)，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，幫助員工提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng);早上組織大家誦讀經(jīng)典，傳承國(guó)學(xué)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，幫助員工將"責(zé)任、感恩、孝順"這些傳統(tǒng)文化中的寶貴精神內(nèi)化于心、外化于行。在人文關(guān)懷方面，神爾也做得無(wú)微不至，讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，例如，在中秋佳節(jié)時(shí)給員工父母送月餅，給員工慶祝生日，組織員工練太極、登南山等活動(dòng)，強(qiáng)身健體......
培訓(xùn)方式：
上崗前公司安排培訓(xùn)期，培訓(xùn)期一個(gè)星期，食宿全包
1. 講師現(xiàn)場(chǎng)課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓(xùn)，由資深講師對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括：
心理素質(zhì)方面、戶(hù)外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲和任務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。
2. 業(yè)務(wù)實(shí)踐
在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的帶領(lǐng)下參與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，新員工在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。
3. 新老員工交流
公司會(huì)不定期的召開(kāi)新老員工交流會(huì)，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)協(xié)議
雙方確認(rèn)后，可立即與校方及學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間
經(jīng)過(guò)與校方的協(xié)商確認(rèn)實(shí)習(xí)時(shí)間，以畢業(yè)時(shí)間為實(shí)習(xí)期終止時(shí)間，與繼續(xù)留任的實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同。
工作時(shí)間是彈性的，為做六休一，9:00-17:30，一個(gè)月左右后休息一星期;加班另付加班薪資;國(guó)家法定假期會(huì)放假;寒暑假也會(huì)放假。
第一個(gè)月為考核期，實(shí)習(xí)期間底薪3000元，食宿全包，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)、通訊費(fèi)用。
轉(zhuǎn)正待遇：
實(shí)習(xí)結(jié)束如能通過(guò)公司考核，則轉(zhuǎn)為正式員工，正式員工工資5000元以上，加五險(xiǎn)一金，食宿全包，出差有交通補(bǔ)助及食宿補(bǔ)助。另年底發(fā)雙薪。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金;績(jī)效獎(jiǎng)金;員工旅游;帶薪年假;年底雙薪;包吃包住;彈性工作;定期體檢;節(jié)日福利;加班補(bǔ)助;餐補(bǔ)房補(bǔ);業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。
二、招聘崗位
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理(10人)
崗位要求：
1、做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、思維敏捷有條理;
2、有很好的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng);
4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
5、有相關(guān)的社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào);
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的評(píng)估匯總工作;
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù);
7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作;
8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道;
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
銷(xiāo)售助理(20人)
崗位要求：
1、能夠吃苦耐勞，品質(zhì)端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè);
2、具有較強(qiáng)交際能力，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，并能積極進(jìn)取，立志成功者;
3、需要省內(nèi)出差，歡迎能吃苦耐勞、心態(tài)穩(wěn)健的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。
崗位職責(zé)：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：需要短途出差
銷(xiāo)售行政助理(10人)
崗位要求：
1、品行端正，有上進(jìn)心，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的管理能力;
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能在工作中堅(jiān)定的執(zhí)行上級(jí)的安排，和同事能夠和諧相處，為達(dá)到公司制定的戰(zhàn)略部署而精誠(chéng)合作;
3、有一定的獨(dú)立能力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和公司的培養(yǎng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，在公司的獨(dú)立事業(yè)部中能夠勝任經(jīng)理等職務(wù);
4、有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，因業(yè)務(wù)需求出差時(shí)可以較好的完成既定任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證各事業(yè)部所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
7、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
8、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。
銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生(20人)
崗位要求：
1、積極樂(lè)觀、表達(dá)能力強(qiáng)。
2、責(zé)任、目標(biāo)感強(qiáng)，并有強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、吃苦耐勞、有韌性、抗壓能力強(qiáng)。
4、具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，學(xué)生干部及具有公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教育背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、參與制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;
3、探索開(kāi)發(fā)新的渠道合作者;
4、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持，如銷(xiāo)售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等。
主持人(8人)
崗位要求：
1、有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話(huà)等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先;
2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力;
4、具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé)：
1、配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);
2、按照計(jì)劃，控制會(huì)議進(jìn)程;
3、調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的意外狀況;
4、年薪10-12萬(wàn)+獎(jiǎng)金+抽成。
講師(8人)
崗位要求：
1、有一定的早教類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有教師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、富有責(zé)任心，有良好的市場(chǎng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神;
3、有卓越的演講能力、有良好的臺(tái)風(fēng)，有激情，能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，捕捉信息能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，有獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品的推廣支持;
2、具體項(xiàng)目方案制作;
3、整合產(chǎn)品的技術(shù)支持;
4、售前講演、售后培訓(xùn)等業(yè)務(wù)內(nèi)容。
5、年薪12萬(wàn)+獎(jiǎng)金+抽成。
電話(huà)銷(xiāo)售(15人)
崗位要求：
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可;
2、有電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維清晰，具有親和力和感染力;
4、出色的溝通、表達(dá)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式了解客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品;
2、繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并完成對(duì)付費(fèi)客戶(hù)的相關(guān)服務(wù);
3、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng);
4、工資待遇：底薪2500元+提成;
5、有提供住宿。
注：本崗位工作時(shí)間八小時(shí)制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
客服(15人)
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún);
2、以電話(huà)回訪形式調(diào)查客戶(hù)的滿(mǎn)意度、銷(xiāo)售產(chǎn)品;
3、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心;
5、工資待遇可佳：2500底薪+提成;
6、有提供住宿;
7、上班時(shí)間為八小時(shí)制。
注：本崗位工作時(shí)間八小時(shí)制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員(20人)
崗位要求:
1、 心態(tài)積極，不抗拒挑戰(zhàn)和壓力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力;
3、 反應(yīng)快，邏輯清晰，注重目標(biāo)和結(jié)果;
4、 有耐心，有服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和榮譽(yù)感;
5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗。
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的獨(dú)立自主能力，能夠接受長(zhǎng)期出差的生活;
2、具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠配合市場(chǎng)經(jīng)理做好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)維護(hù)工作。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力;
3.性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大細(xì)心;
4.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.根據(jù)部門(mén)主管要求，搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷(xiāo)售信息;
3.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;
4.客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù);
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意;
6.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員(10人)
崗位要求:
1、形象好，氣質(zhì)佳;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政管理知識(shí)及流程;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé):
1、能夠配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管的要求，做好營(yíng)銷(xiāo)的后勤保障和物資供給，滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作要求;
2、配合行政助理負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2、配合行政助理負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、配合行政助理對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、配合行政助理采購(gòu)物資，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理;
5、撰寫(xiě)通訊紀(jì)錄和會(huì)議紀(jì)要;
6、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
公關(guān)助理(10人)
崗位要求:
1、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)較好;
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠較快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí);
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng);
4、有激情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，性格積極開(kāi)朗，溝通能力好。
崗位職責(zé):
1、媒體資源維護(hù);
2、企業(yè)宣傳工作開(kāi)展;
3、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行的跟進(jìn)與監(jiān)督;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶(hù)主管(10人)
崗位要求:
1、性格上熱情開(kāi)朗，積極向上，交際能力強(qiáng)，富有感染力，能吃苦，能抗壓;
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力，自信心強(qiáng)，能承受工作壓力，自我推動(dòng)力強(qiáng)，期望挑戰(zhàn)高薪者亦可;
3、對(duì)會(huì)展的各項(xiàng)流程有較清晰的認(rèn)識(shí)，有大局意識(shí);
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有做一番大事的決心和勇氣;
5、工作態(tài)度端正認(rèn)真，能夠不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)悟和認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)文化理念，重視自我能力的培養(yǎng);
2、參與公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握并熟悉行業(yè)及產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)需求并對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分類(lèi);
4、收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，針對(duì)客戶(hù)需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體完成公司安排的銷(xiāo)售工作;
5、執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
6、收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
培訓(xùn)策劃師(10人)
崗位要求:
1、富有創(chuàng)意，細(xì)節(jié)考慮周全;
2、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè)觀，善于與人溝通;
3、語(yǔ)言表達(dá)和組織能力強(qiáng);
4、有一定的活動(dòng)策劃能力和文字功底;
5、具有敏銳的洞察力，可以發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的不足并能夠提出改進(jìn)方案。
崗位職責(zé):
1、公司員工培訓(xùn)的策劃、組織、推動(dòng)等，并對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和追蹤;
2、公司各類(lèi)培訓(xùn)報(bào)表的整理、搜集、審核等;
3、公司年度內(nèi)勤培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、追蹤等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);
5、底薪3000元，加提成，轉(zhuǎn)正后5000元以上。
三、招聘流程
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱(liuqingsong@shenerkeji.com)
聯(lián)系人：陳老師
公司電話(huà)：025-85312300;手機(jī)：18551626371
面試地址：南京市秦淮區(qū)仙鶴街116號(hào)秦淮建設(shè)三樓304
地鐵站：三山街地鐵站2號(hào)出口出，往中國(guó)工商銀行一邊，左轉(zhuǎn)沿升州路直走530米，到升州路和仙鶴街的交接口，直走過(guò)人行道，左轉(zhuǎn)進(jìn)入仙鶴街，直走10米，到達(dá)終點(diǎn)秦淮建設(shè)(旁邊有南京博大腎科醫(yī)院和金窩窩川菜館)。
公交站：公司靠近評(píng)事街站和仙鶴橋站。到評(píng)事街站的公交有：23路、35路、37路、40路、4路、7路、游4路、804路;到仙鶴橋站的公交有：128路、301路、313路、35路、40路、43路。
上了三樓電梯后，左轉(zhuǎn)到304辦公室，深圳市神爾科技有限公司南京分公司誠(chéng)邀您的加入。
深圳市神爾科技有限公司是一家集研、產(chǎn)、銷(xiāo)一體的教育語(yǔ)音系統(tǒng)解決方案的高科技公司，為股份制公司，公司規(guī)模專(zhuān)注于音頻技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品應(yīng)用，在"教育器材、教育語(yǔ)音、擬人化智能交互、移動(dòng)互聯(lián)"的發(fā)展方向上全力以赴，立志為全球的孩子提供高品質(zhì)的生命教育!
深圳市神爾科技有限公司獲得南山區(qū)文產(chǎn)辦的大力支持，是南山區(qū)政府重點(diǎn)扶持的文化企業(yè)，目前在全國(guó)設(shè)有128個(gè)分公司，公司總部位于深圳高新科技產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)--南山區(qū)，具體地址是南山區(qū)蛇口南海大道1079號(hào)花園城數(shù)碼大廈A座7層。南海大道花園城交通便利，環(huán)境優(yōu)美。神爾科技位于花園城數(shù)碼大廈7樓，背靠雄偉的大南山，風(fēng)景宜人，空氣清新;左臨沃爾瑪百貨，交通便利，生活方便。
新公司擁有2000平米的辦公場(chǎng)地，辦公室寬敞舒適，窗明幾凈，古色古香的裝潢，透漏著濃厚的文化氣息，無(wú)論是墻壁上隨處可見(jiàn)的字畫(huà)，還是天花板上懸掛著的鏤空雕花工藝的吊燈，都散發(fā)出濃郁的古典氣息，與神爾科技宣揚(yáng)國(guó)學(xué)經(jīng)典的精神非常契合。走進(jìn)神爾，先吸引人注意的就是，古色古香的書(shū)法展示區(qū)。這里的書(shū)法展示區(qū)涵蓋行書(shū)、草書(shū)、篆書(shū)等多種字體，令人驚嘆。這些書(shū)法作品出自神爾的書(shū)法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是國(guó)際名家書(shū)畫(huà)院副院長(zhǎng)，世界華人藝術(shù)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。而且，古紅色的產(chǎn)品陳列架與生機(jī)盎然的綠色盆栽相互映襯，紅與綠的搭配，傳達(dá)出熱情、希望這些象征著神爾人精神的正能量。另外，設(shè)計(jì)了2間寬敞專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)室，可同時(shí)容納幾百人進(jìn)行大型的培訓(xùn)。神爾每周都會(huì)在這里舉辦多場(chǎng)公益課程。
企業(yè)文化：
神爾企業(yè)的核心價(jià)值觀：明德親民 止于至善。
神爾企業(yè)宗旨：致力于教育科技化，打造神爾百年品牌，給員工提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
神爾企業(yè)愿景和使命：將神爾建設(shè)成為全球一流的教育品牌，將神爾建設(shè)成為全球知名的愛(ài)心慈善企業(yè)。
神爾的決策方針：以能受益人多的方案為首選。
神爾企業(yè)用人方針：以德為本，打造精英團(tuán)隊(duì)，提升員工生命價(jià)值。
神爾的人文精神："德者，人之所得，使萬(wàn)物各得其所欲"，君子愛(ài)財(cái)，取之有道，順應(yīng)自然、社會(huì)和人類(lèi)客觀需要去做人做事，不違背自然發(fā)展去發(fā)展社會(huì)和自己的事業(yè)。
神爾人對(duì)客戶(hù)：君子愛(ài)財(cái)，取之有道，提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，用戶(hù)至上，傾聽(tīng)一切用戶(hù)的聲音，滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,用嚴(yán)謹(jǐn)和愛(ài)去生產(chǎn)每個(gè)產(chǎn)品。
神爾人對(duì)供應(yīng)商：真誠(chéng)面對(duì)，信譽(yù)至上; 追求雙贏，共謀發(fā)展;謙虛做人，低調(diào)做事;出現(xiàn)問(wèn)題，莫向外求;嚴(yán)格律己，寬以待人。
神爾人對(duì)家庭：善待家人，孝順父母，忠于愛(ài)人，友愛(ài)兄妹，慈愛(ài)孩子，尊敬長(zhǎng)輩。
神爾人對(duì)上司：忠于職守，尊敬上級(jí)，對(duì)上級(jí)安排的工作，可以保留不同意見(jiàn)，但沒(méi)任何借口，堅(jiān)決執(zhí)行。
神爾人對(duì)同事：互助互愛(ài)，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，同事是我，我就是同事。
神爾人對(duì)下級(jí)：君臣有愛(ài)慈，關(guān)心下屬，"己所不欲，勿施于人"，身先士卒;既是上級(jí)，又是師長(zhǎng)，關(guān)心下屬的成長(zhǎng)，言傳身教，讓下屬懂做事更懂做人，人盡其才，幫助他們實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。
神爾人對(duì)朋友：誠(chéng)而待之，有情有義，言而有信，樂(lè)于助人。
神爾人對(duì)市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。愛(ài)身邊的人，不管是窮人，還是富人，熟悉的，陌生的，都能抱著愛(ài)他之心，祝福他們，幫助他們，立志為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的愛(ài)，實(shí)現(xiàn)自己的生命價(jià)值。
神爾人對(duì)眾生萬(wàn)物：不管是動(dòng)物還是花花草草，還是身邊的各類(lèi)物品，皆以對(duì)待朋友一樣去對(duì)待它們，不殺生，不糟蹋和人為改變自然，讓天更藍(lán)，水更綠，生產(chǎn)產(chǎn)品以美化環(huán)境為己任，堅(jiān)持環(huán)保。
神爾人對(duì)事業(yè)的基本準(zhǔn)則：第一、明確自己的責(zé)任和義務(wù);第二、每天反問(wèn)自己創(chuàng)造了多少價(jià)值;第三、做任何事情要完美、沒(méi)有借口、立即行動(dòng);第四、提出問(wèn)題的同時(shí)帶上問(wèn)題的答案;第五、堅(jiān)持不懈，追求卓越，以積極心態(tài)面對(duì)每一天。
神爾一直非常注重企業(yè)文化建設(shè)，定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，幫助員工提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng);早上組織大家誦讀經(jīng)典，傳承國(guó)學(xué)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，幫助員工將"責(zé)任、感恩、孝順"這些傳統(tǒng)文化中的寶貴精神內(nèi)化于心、外化于行。在人文關(guān)懷方面，神爾也做得無(wú)微不至，讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，例如，在中秋佳節(jié)時(shí)給員工父母送月餅，給員工慶祝生日，組織員工練太極、登南山等活動(dòng)，強(qiáng)身健體......
培訓(xùn)方式：
上崗前公司安排培訓(xùn)期，培訓(xùn)期一個(gè)星期，食宿全包
1. 講師現(xiàn)場(chǎng)課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓(xùn)，由資深講師對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括：
心理素質(zhì)方面、戶(hù)外拓展、團(tuán)隊(duì)游戲和任務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。
2. 業(yè)務(wù)實(shí)踐
在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的帶領(lǐng)下參與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，新員工在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。
3. 新老員工交流
公司會(huì)不定期的召開(kāi)新老員工交流會(huì)，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)協(xié)議
雙方確認(rèn)后，可立即與校方及學(xué)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實(shí)習(xí)時(shí)間
經(jīng)過(guò)與校方的協(xié)商確認(rèn)實(shí)習(xí)時(shí)間，以畢業(yè)時(shí)間為實(shí)習(xí)期終止時(shí)間，與繼續(xù)留任的實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同。
工作時(shí)間是彈性的，為做六休一，9:00-17:30，一個(gè)月左右后休息一星期;加班另付加班薪資;國(guó)家法定假期會(huì)放假;寒暑假也會(huì)放假。
第一個(gè)月為考核期，實(shí)習(xí)期間底薪3000元，食宿全包，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)、通訊費(fèi)用。
轉(zhuǎn)正待遇：
實(shí)習(xí)結(jié)束如能通過(guò)公司考核，則轉(zhuǎn)為正式員工，正式員工工資5000元以上，加五險(xiǎn)一金，食宿全包，出差有交通補(bǔ)助及食宿補(bǔ)助。另年底發(fā)雙薪。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金;績(jī)效獎(jiǎng)金;員工旅游;帶薪年假;年底雙薪;包吃包住;彈性工作;定期體檢;節(jié)日福利;加班補(bǔ)助;餐補(bǔ)房補(bǔ);業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。
二、招聘崗位
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理(10人)
崗位要求：
1、做事講求創(chuàng)新和突破、工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、思維敏捷有條理;
2、有很好的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng);
4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
5、有相關(guān)的社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào);
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的評(píng)估匯總工作;
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù);
7、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作;
8、維護(hù)和管理目前已接入的渠道;
9、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
銷(xiāo)售助理(20人)
崗位要求：
1、能夠吃苦耐勞，品質(zhì)端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè);
2、具有較強(qiáng)交際能力，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，并能積極進(jìn)取，立志成功者;
3、需要省內(nèi)出差，歡迎能吃苦耐勞、心態(tài)穩(wěn)健的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。
崗位職責(zé)：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：需要短途出差
銷(xiāo)售行政助理(10人)
崗位要求：
1、品行端正，有上進(jìn)心，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的管理能力;
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能在工作中堅(jiān)定的執(zhí)行上級(jí)的安排，和同事能夠和諧相處，為達(dá)到公司制定的戰(zhàn)略部署而精誠(chéng)合作;
3、有一定的獨(dú)立能力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和公司的培養(yǎng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，在公司的獨(dú)立事業(yè)部中能夠勝任經(jīng)理等職務(wù);
4、有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，因業(yè)務(wù)需求出差時(shí)可以較好的完成既定任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證各事業(yè)部所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
7、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
8、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。
銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生(20人)
崗位要求：
1、積極樂(lè)觀、表達(dá)能力強(qiáng)。
2、責(zé)任、目標(biāo)感強(qiáng)，并有強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、吃苦耐勞、有韌性、抗壓能力強(qiáng)。
4、具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，學(xué)生干部及具有公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教育背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、參與制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;
3、探索開(kāi)發(fā)新的渠道合作者;
4、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持，如銷(xiāo)售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等。
主持人(8人)
崗位要求：
1、有主持工作經(jīng)驗(yàn)，具有《普通話(huà)等級(jí)證書(shū)》者優(yōu)先;
2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力;
4、具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé)：
1、配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);
2、按照計(jì)劃，控制會(huì)議進(jìn)程;
3、調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的意外狀況;
4、年薪10-12萬(wàn)+獎(jiǎng)金+抽成。
講師(8人)
崗位要求：
1、有一定的早教類(lèi)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有教師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、富有責(zé)任心，有良好的市場(chǎng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神;
3、有卓越的演講能力、有良好的臺(tái)風(fēng)，有激情，能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，捕捉信息能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，有獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品的推廣支持;
2、具體項(xiàng)目方案制作;
3、整合產(chǎn)品的技術(shù)支持;
4、售前講演、售后培訓(xùn)等業(yè)務(wù)內(nèi)容。
5、年薪12萬(wàn)+獎(jiǎng)金+抽成。
電話(huà)銷(xiāo)售(15人)
崗位要求：
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可;
2、有電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維清晰，具有親和力和感染力;
4、出色的溝通、表達(dá)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式了解客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品;
2、繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并完成對(duì)付費(fèi)客戶(hù)的相關(guān)服務(wù);
3、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng);
4、工資待遇：底薪2500元+提成;
5、有提供住宿。
注：本崗位工作時(shí)間八小時(shí)制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
客服(15人)
崗位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún);
2、以電話(huà)回訪形式調(diào)查客戶(hù)的滿(mǎn)意度、銷(xiāo)售產(chǎn)品;
3、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心;
5、工資待遇可佳：2500底薪+提成;
6、有提供住宿;
7、上班時(shí)間為八小時(shí)制。
注：本崗位工作時(shí)間八小時(shí)制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員(20人)
崗位要求:
1、 心態(tài)積極，不抗拒挑戰(zhàn)和壓力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力;
3、 反應(yīng)快，邏輯清晰，注重目標(biāo)和結(jié)果;
4、 有耐心，有服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和榮譽(yù)感;
5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗。
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的獨(dú)立自主能力，能夠接受長(zhǎng)期出差的生活;
2、具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠配合市場(chǎng)經(jīng)理做好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)維護(hù)工作。
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
崗位要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.思路清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力;
3.性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大細(xì)心;
4.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.根據(jù)部門(mén)主管要求，搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷(xiāo)售信息;
3.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;
4.客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù);
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意;
6.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員(10人)
崗位要求:
1、形象好，氣質(zhì)佳;
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政管理知識(shí)及流程;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé):
1、能夠配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管的要求，做好營(yíng)銷(xiāo)的后勤保障和物資供給，滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作要求;
2、配合行政助理負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2、配合行政助理負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、配合行政助理對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、配合行政助理采購(gòu)物資，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理;
5、撰寫(xiě)通訊紀(jì)錄和會(huì)議紀(jì)要;
6、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
公關(guān)助理(10人)
崗位要求:
1、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)較好;
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠較快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí);
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng);
4、有激情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，性格積極開(kāi)朗，溝通能力好。
崗位職責(zé):
1、媒體資源維護(hù);
2、企業(yè)宣傳工作開(kāi)展;
3、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行的跟進(jìn)與監(jiān)督;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶(hù)主管(10人)
崗位要求:
1、性格上熱情開(kāi)朗，積極向上，交際能力強(qiáng)，富有感染力，能吃苦，能抗壓;
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力，自信心強(qiáng)，能承受工作壓力，自我推動(dòng)力強(qiáng)，期望挑戰(zhàn)高薪者亦可;
3、對(duì)會(huì)展的各項(xiàng)流程有較清晰的認(rèn)識(shí)，有大局意識(shí);
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有做一番大事的決心和勇氣;
5、工作態(tài)度端正認(rèn)真，能夠不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)悟和認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)文化理念，重視自我能力的培養(yǎng);
2、參與公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握并熟悉行業(yè)及產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)需求并對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分類(lèi);
4、收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，針對(duì)客戶(hù)需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體完成公司安排的銷(xiāo)售工作;
5、執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
6、收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
培訓(xùn)策劃師(10人)
崗位要求:
1、富有創(chuàng)意，細(xì)節(jié)考慮周全;
2、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè)觀，善于與人溝通;
3、語(yǔ)言表達(dá)和組織能力強(qiáng);
4、有一定的活動(dòng)策劃能力和文字功底;
5、具有敏銳的洞察力，可以發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的不足并能夠提出改進(jìn)方案。
崗位職責(zé):
1、公司員工培訓(xùn)的策劃、組織、推動(dòng)等，并對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和追蹤;
2、公司各類(lèi)培訓(xùn)報(bào)表的整理、搜集、審核等;
3、公司年度內(nèi)勤培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、追蹤等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);
5、底薪3000元，加提成，轉(zhuǎn)正后5000元以上。
三、招聘流程
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱(liuqingsong@shenerkeji.com)
聯(lián)系人：陳老師
公司電話(huà)：025-85312300;手機(jī)：18551626371
面試地址：南京市秦淮區(qū)仙鶴街116號(hào)秦淮建設(shè)三樓304
地鐵站：三山街地鐵站2號(hào)出口出，往中國(guó)工商銀行一邊，左轉(zhuǎn)沿升州路直走530米，到升州路和仙鶴街的交接口，直走過(guò)人行道，左轉(zhuǎn)進(jìn)入仙鶴街，直走10米，到達(dá)終點(diǎn)秦淮建設(shè)(旁邊有南京博大腎科醫(yī)院和金窩窩川菜館)。
公交站：公司靠近評(píng)事街站和仙鶴橋站。到評(píng)事街站的公交有：23路、35路、37路、40路、4路、7路、游4路、804路;到仙鶴橋站的公交有：128路、301路、313路、35路、40路、43路。
上了三樓電梯后，左轉(zhuǎn)到304辦公室，深圳市神爾科技有限公司南京分公司誠(chéng)邀您的加入。