思想?yún)R報頻道為大家整理的《全面落實從嚴治黨新要求思想?yún)R報范文》，請大家參考。<相關(guān)推薦>：入黨積極分子思想?yún)R報|預(yù)備黨員思想?yún)R報|入黨思想?yún)R報|轉(zhuǎn)正思想?yún)R報|黨員思想?yún)R報
敬愛的黨組織：
教育實踐活動收尾不是作風(fēng)建設(shè)收場，持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，必須全面落實從嚴治黨新要求，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的舉措、嚴的紀(jì)律，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
群眾路線教育實踐活動之所以能取得明顯成效，原因就是我們堅持言必信、行必果，認認真真管，實實在在嚴。這些年來，在一些地方和單位，“四風(fēng)”問題越積越多，黨內(nèi)和社會上潛規(guī)則越來越盛行，政治生態(tài)和社會環(huán)境受到污染，黨的威望和形象受到嚴重損害，根子就在于管黨沒有管到位、治黨沒有嚴到份。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題。
全面落實從嚴治黨新要求，要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為的政績，承擔(dān)好、落實好從嚴治黨責(zé)任，堅持黨建、發(fā)展兩手抓，兩手都要硬。思想認識和責(zé)任落實是相輔相成的，思想上松一寸，行動上就會散一尺。由于思想認識的不到位，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心中，黨建工作變虛了，“紅線”意識變淡了，黨建工作責(zé)任制落實也就變得模糊不清了。無數(shù)的實踐證明，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，任何事情都不可能做好。從嚴治黨更是如此。這就要求我們充分認識黨建工作的極端重要性，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
全面落實從嚴治黨新要求，必須強化“紅線”意識，讓紀(jì)律更嚴明、工作更嚴謹、規(guī)矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己成為一種自覺。要嚴明黨的紀(jì)律，積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化途徑，切實履行執(zhí)紀(jì)職責(zé)，拒絕說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)、利益鏈，采取管用措施提高組織管理的有效性，及時發(fā)現(xiàn)查處違紀(jì)問題，使黨員干部真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。要以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，對于那些涉及插手工程、買官賣官、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、濫用職權(quán)、嚴重違反財經(jīng)紀(jì)律以及違反中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定等問題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，決不手軟。
黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。正如習(xí)近平總書記所強調(diào)，我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。分析我省發(fā)生的各種腐敗案件，除了他們自身的因素之外，最重要的就是組織上管理監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。好作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶出來的，好干部是從嚴管出來的。要認真執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，對存在問題的干部該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理。要嚴把選拔任用關(guān)，切實把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來。要完善監(jiān)督機制，讓干部感到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
“四風(fēng)”問題的形成，冰凍三尺非一日之寒，解決起來也不可能畢其功于一役。教育實踐活動的收官，只是作風(fēng)建設(shè)的新起點。廣大黨員干部要適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，全面落實從嚴治黨新要求新部署，鞏固和拓展教育實踐活動成果，鍥而不舍反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，為全面深化改革、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
敬愛的黨組織：
教育實踐活動收尾不是作風(fēng)建設(shè)收場，持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，必須全面落實從嚴治黨新要求，以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的舉措、嚴的紀(jì)律，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
群眾路線教育實踐活動之所以能取得明顯成效，原因就是我們堅持言必信、行必果，認認真真管，實實在在嚴。這些年來，在一些地方和單位，“四風(fēng)”問題越積越多，黨內(nèi)和社會上潛規(guī)則越來越盛行，政治生態(tài)和社會環(huán)境受到污染，黨的威望和形象受到嚴重損害，根子就在于管黨沒有管到位、治黨沒有嚴到份。實踐證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題。
全面落實從嚴治黨新要求，要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為的政績，承擔(dān)好、落實好從嚴治黨責(zé)任，堅持黨建、發(fā)展兩手抓，兩手都要硬。思想認識和責(zé)任落實是相輔相成的，思想上松一寸，行動上就會散一尺。由于思想認識的不到位，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部心中，黨建工作變虛了，“紅線”意識變淡了，黨建工作責(zé)任制落實也就變得模糊不清了。無數(shù)的實踐證明，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，任何事情都不可能做好。從嚴治黨更是如此。這就要求我們充分認識黨建工作的極端重要性，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
全面落實從嚴治黨新要求，必須強化“紅線”意識，讓紀(jì)律更嚴明、工作更嚴謹、規(guī)矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己成為一種自覺。要嚴明黨的紀(jì)律，積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化途徑，切實履行執(zhí)紀(jì)職責(zé)，拒絕說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)、利益鏈，采取管用措施提高組織管理的有效性，及時發(fā)現(xiàn)查處違紀(jì)問題，使黨員干部真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。要以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，對于那些涉及插手工程、買官賣官、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、濫用職權(quán)、嚴重違反財經(jīng)紀(jì)律以及違反中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定等問題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，決不手軟。
黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。正如習(xí)近平總書記所強調(diào)，我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。分析我省發(fā)生的各種腐敗案件，除了他們自身的因素之外，最重要的就是組織上管理監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。好作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶出來的，好干部是從嚴管出來的。要認真執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，對存在問題的干部該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理。要嚴把選拔任用關(guān)，切實把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來。要完善監(jiān)督機制，讓干部感到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
“四風(fēng)”問題的形成，冰凍三尺非一日之寒，解決起來也不可能畢其功于一役。教育實踐活動的收官，只是作風(fēng)建設(shè)的新起點。廣大黨員干部要適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，全面落實從嚴治黨新要求新部署，鞏固和拓展教育實踐活動成果，鍥而不舍反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，為全面深化改革、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。