一、公司簡介
日立建機（中國）有限公司成立于1995年，坐落在安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，總占地面積為124萬平方米，是日立建機株式會社、三菱商事株式會社、香港暨永實業(yè)有限公司三方共同出資興建的大型外商投資企業(yè)。注冊資本15億人民幣，總投資額45億人民幣，目前擁有中方員工2986人，日方人員26人，是日立建機集團全球大的生產(chǎn)基地，是世界500強企業(yè)日立集團在全球的1200余家子公司中效益好的企業(yè)，更是中國挖掘機行業(yè)的翹楚。
日立建機（中國）有限公司擁有挖掘機研發(fā)和制造的全套流水線，憑借HITACHI原創(chuàng)設(shè)計和先進技術(shù)，生產(chǎn)并銷售攜有日立獨創(chuàng)電子液壓系統(tǒng)，符合人機工程學的低噪、高效、節(jié)能的液壓挖掘機，贏得眾多用戶的青睞。公司在迅猛發(fā)展的同時，每一位員工都保持著飽滿的熱情，在共同的價值標準和行為規(guī)范指引下，全體員工正在為實現(xiàn)“MADE BY HITACHI”的共同目標而努力。
日立尊重每一位員工的個性與發(fā)展，通過積極改善職場交流和創(chuàng)造安心安全的工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系，激發(fā)員工的成長熱情。日立致力于吸引、激勵和培養(yǎng)多元化，高素質(zhì)的人才，為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作和廣闊的發(fā)展空間，藉此達成公司和個人目標的完美結(jié)合。
二 招聘崗位：（僅面向2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生）
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序號 |
職位名稱 |
工作內(nèi)容 |
要求專業(yè) |
要求技能 |
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1 |
開發(fā)設(shè)計擔當 |
1.出口機型的導入 2.量產(chǎn)機型的對應(yīng)工作 3.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計 4.負責新產(chǎn)品開發(fā)模型商討及制圖等 |
機械或機電類專業(yè) |
1.具有相關(guān)專業(yè)扎實系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識； 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 3.有相關(guān)實習、項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.機械類專業(yè)需要大學英語四級以上水平； 5.日語專業(yè)需要有國際日語能力測試一級證書和大學英語四級以上水平。 |
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2 |
機械工程師 |
1.負責鑄鍛、熱處理工藝改善 2.負責相關(guān)工藝文件的制作管理等 |
金屬成型專業(yè) | |
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3 |
工藝工程師 |
1.負責涂裝工藝改善 2.負責相關(guān)工藝文件的制作管理等 |
材料專業(yè)或高分子涂料專業(yè) | |
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4 |
生產(chǎn)技術(shù)擔當 |
1.負責機加工工藝改善 2.負責相關(guān)工藝文件制作管理 3.負責現(xiàn)場質(zhì)量安全管理 4.負責生產(chǎn)技術(shù)合理化業(yè)務(wù)等 |
機械或機電類專業(yè) | |
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5 |
質(zhì)量工程師 |
1.負責鑄造、鍛造、熱處理等零部件質(zhì)量管理 2.負責成品質(zhì)量管理 3.負責對相關(guān)質(zhì)量信息進行統(tǒng)計分析并對應(yīng)等 |
金屬材料或機械、機電類專業(yè) | |
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6 |
質(zhì)量管理擔當 |
1.負責社外不良信息的統(tǒng)計和管理 2.負責處理社外故障的對應(yīng)和改善等 |
機械專業(yè) | |
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7 |
信息安全擔當 |
1.負責計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護 2.協(xié)助公司內(nèi)的系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù) 3.協(xié)助建立安全高效的辦公環(huán)境等 |
計算機專業(yè) | |
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8 |
業(yè)務(wù)擔當 |
1.整機及配件發(fā)貨的管理及與銷售的公司的聯(lián)絡(luò) 2.進口零部件的采購和交貨期管理 3.總務(wù)日常事務(wù)擔當 4.部內(nèi)相關(guān)翻譯業(yè)務(wù)等 |
日語 |
三、福利待遇
1、薪酬：提供同行業(yè)、同地區(qū)具有較強競爭力的薪酬待遇。
2、福利：依法繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金），享受帶薪年假、節(jié)假日慰問金、年度體檢及各類公司補貼。提供免費員工公寓。
3、企業(yè)文化活動：（新年聯(lián)歡會、夏休旅游、興趣協(xié)會等）
四、培訓與發(fā)展
日立建機（中國）有限公司自2005年開展校園招聘以來，非常榮幸招聘到很多來自全國各地的優(yōu)秀大學畢業(yè)生。在公司人才本土化和國際化人才戰(zhàn)略的影響下，大學生被列入國際人才培養(yǎng)計劃，公司為他們量身定做了詳細的職業(yè)發(fā)展計劃，他們中很多人都有被派遣到日本進行長達三年的長期研修經(jīng)歷，過硬的技術(shù)水平、良好的海外工作背景及語言優(yōu)勢，不僅使他們成為公司的國際化人才，部分優(yōu)秀者將成為日立建機集團的國際人才。
五、招聘流程：
1、簡歷收集、篩選、電話確認基礎(chǔ)信息
2、邀請簡歷篩選合格的同學到公司參加正式面試
★ 面試地點為安徽省合肥市
★ 面試產(chǎn)生的往返交通費將由公司報銷；公司免費安排食宿；
3、正式簽訂三方協(xié)議
六、聯(lián)系方式
1、招聘電話：0551-63813478
2、簡歷投遞郵箱：w.zhang.dj@hitachi-kenki.com
3、聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)耕耘路98號
（郵編230601）
希望有意向的同學來電咨詢，并將簡歷投至招聘專用郵箱