點(diǎn)擊查看：2014下半年四川內(nèi)江市中區(qū)事業(yè)單位招聘公告
面試
1、面試方案：面試工作由市中區(qū)人社局會同考聘單位和主管部門負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審：擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時(shí)間)持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書、準(zhǔn)考證和其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件到市中區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審(2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。對資格審查合格的人員，當(dāng)場繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知之日起三日內(nèi)(工作時(shí)間)到市中區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式等相關(guān)事項(xiàng)：面試前由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定面試工作方案，面試工作嚴(yán)格按面試工作方案執(zhí)行。具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證及本人二代居民身份證(一代居民身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件無效)參加面試。考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。
面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本類事業(yè)單位考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得參加遞補(bǔ)和聘用。(本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位兩類)
面試
1、面試方案：面試工作由市中區(qū)人社局會同考聘單位和主管部門負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審：擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時(shí)間)持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書、準(zhǔn)考證和其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件到市中區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審(2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。對資格審查合格的人員，當(dāng)場繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知之日起三日內(nèi)(工作時(shí)間)到市中區(qū)人社局進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式等相關(guān)事項(xiàng)：面試前由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定面試工作方案，面試工作嚴(yán)格按面試工作方案執(zhí)行。具體安排見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證及本人二代居民身份證(一代居民身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件無效)參加面試。考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。
面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本類事業(yè)單位考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得參加遞補(bǔ)和聘用。(本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位兩類)