一、公司簡介
上海華力微電子有限公司(以下簡稱“華力微電子”)于2010年1月在上海張江高科技園區(qū)成立。公司投資總額145億元人民幣，其中注冊資金79億元人民幣。華力微電子是國家“909”工程升級改造——12英寸集成電路芯片生產(chǎn)線項目的建設(shè)和運營單位。該項目也是國家《電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》確定的重大工程，是上海市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目。公司性質(zhì)為國有控股企業(yè)。
華力微電子將以已有的國際合作成果為基礎(chǔ)，和集成電路研發(fā)中心共同開發(fā)90-65-45nm標(biāo)準(zhǔn)工藝、建立持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。所生產(chǎn)的芯片將廣泛應(yīng)用于3G移動通信手機、數(shù)字電視、機頂盒、數(shù)碼相機、PC、游戲機、汽車、家電以及各類智能卡等產(chǎn)品中。
二、招聘職位
1. 生產(chǎn)工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子、機械、數(shù)控、計算機等理工科專業(yè)
招聘人數(shù)：30人
職位描述：
1) 管控自動化生產(chǎn)機臺，運作品質(zhì)、效率的改善與提升;
2) 進行產(chǎn)品檢驗，以及設(shè)備及產(chǎn)品異常問題的對應(yīng);
3) 參與品質(zhì)和安全改善活動;
4) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
2. OQA出貨質(zhì)量工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子、計算機、機械、自動化等理工科專業(yè)
招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1) 根據(jù)科、組目標(biāo)管理的要求，對芯片出廠前進行檢驗和包裝，保證芯片出廠質(zhì)量;
2) 明確按作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)手冊的規(guī)定實施, 完成OQA出貨檢驗相關(guān)的各項工作;
3) 負責(zé)生產(chǎn)線上機器設(shè)備的操作，達到產(chǎn)量、質(zhì)量、合格率等各方面的目標(biāo);
4) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
3. 動力運行工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：建筑工程與設(shè)備、暖通、電氣、水處理
招聘人數(shù)：4
職位描述：
1) 熟悉并掌握潔凈室及動力各系統(tǒng)(潔凈空調(diào)系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)、純/廢水處理系統(tǒng)、一般/特殊氣體化學(xué)品系統(tǒng))的運行管理，能力完善和提高計劃的實施，制定相應(yīng)的預(yù)算，并負責(zé)跟蹤完成情況，提出改善措施。
2) 參加對上述系統(tǒng)運行中發(fā)生的異常情況的原因分析，研究解決問題的對策，并制定實施的方案和計劃。
3) 對上述各動力系統(tǒng)運行狀況(動力源的使用量、供給能力)、潛在能力有詳細的了解。對于廠區(qū)內(nèi)自行生產(chǎn)的動力源定期進行成本核算。
4) 在動力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，組織和指導(dǎo)對指定范圍內(nèi)的動力系統(tǒng)進行降低生產(chǎn)成本、節(jié)省能源、提高設(shè)備性能的改造工作。
5) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
4. 設(shè)備工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：機械工程、自動化、機械電子
招聘人數(shù)：20
職位描述：
1) 負責(zé)設(shè)備選型、搬入以及后期的設(shè)備安裝調(diào)試工作，滿足生產(chǎn)需求;
2) 處理設(shè)備故障，編寫設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，按照指導(dǎo)書對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);改善設(shè)備性能，對設(shè)備進行升級改造，優(yōu)化作業(yè)方法，提高生產(chǎn)效率，降低設(shè)備運行成本;
3) 協(xié)助工藝工程師進行相關(guān)問題調(diào)查，維護設(shè)備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率;
4) 制訂培訓(xùn)計劃，對制造部人員進行培訓(xùn)，提高制造部作業(yè)水平;強化供應(yīng)商管理，提高服務(wù)質(zhì)量;
5) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
5. IT系統(tǒng)開發(fā)工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：計算機、通信
招聘人數(shù)：8
職位描述：
1) 進行用戶/客戶需求了解、分析，提出系統(tǒng)改進、功能擴充意見，并推動實施和參與項目管理;
2) 承擔(dān)Report測試和版本更新、相關(guān)應(yīng)用軟件安裝及維護、進行一般故障分析和解決軟件故障問題，滿足用戶依賴需求;
3) 協(xié)助設(shè)計、開發(fā)Report相關(guān)應(yīng)用軟件系統(tǒng)、提出系統(tǒng)改進意見方案;
4) 根據(jù)用戶反饋，協(xié)調(diào)廠商或自行持續(xù)改進相關(guān)系統(tǒng);
5) 獨立或合作按時完成開發(fā)任務(wù)，保證軟件質(zhì)量。
6. 生產(chǎn)控制工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：工業(yè)工程、管理科學(xué)
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1) 收集整合銷售需求，為制定生產(chǎn)計劃提供依據(jù);
2) 參與建立靜態(tài)產(chǎn)能計算模型、分析產(chǎn)能并進行生產(chǎn)規(guī)劃;
3) 處理客戶訂單，協(xié)調(diào)制造、工程等相關(guān)部門對客戶需求予以及時響應(yīng);
4) 安排客戶產(chǎn)品及時出貨，并提供相關(guān)報告;
對在制品庫存，及客戶暫停庫存等進行管理。
7. 工藝工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：材料、化學(xué)/化工、物理、微電子
招聘人數(shù)：14
職位描述：
1) 減少工藝缺陷，改進工藝條件，維護工藝的穩(wěn)定性，提高成品率;
2) 通過優(yōu)化工藝條件等方法，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)能需求;
3) &nb, sp; 通過SecondSource、優(yōu)化作業(yè)條件等方法，不斷降低成本;
4) 參與新材料的評估，協(xié)助設(shè)備工程師進行相關(guān)問題的調(diào)查，做好工藝設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，按時移交，滿足產(chǎn)能需求。
5) 工作需要翻班。
8. 產(chǎn)品工程測試工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：電子工程，計算機、自動化
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1) 負責(zé)在Mosaid等測試平臺上開發(fā)產(chǎn)品測試程序及其程序驗證;
2) 同產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品設(shè)計部門或客戶合作，負責(zé)對新產(chǎn)品進行驗證;
3) 提供測試相關(guān)的技術(shù)支援：操作、程序再開發(fā)及測試技術(shù)資料整理，并在會議中展示;
4) 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品硬件維護整理。
9. 良率提升工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：微電子、材料、物理
招聘人數(shù)：4
職位描述：
1) 分析所負責(zé)Layer(產(chǎn)品)的DD狀況，分析主要的問題點，并推動問題的改善;對新模式和重大問題進行分析，及時反饋到相關(guān)部門，減小生產(chǎn)線的受損;
2) 負責(zé)所管轄產(chǎn)品(Layer)的Recipe狀況，并制定改善計劃;
3) 對問題裝置進行Down機，對修復(fù)后的狀況進行跟蹤和確認;
4) 制定監(jiān)控規(guī)范，在線檢測的操作，以保證在線監(jiān)控組人員有序有指導(dǎo)的工作;
5) 負責(zé)設(shè)備的應(yīng)用方面的調(diào)試任務(wù)，保證設(shè)備按計劃投入使用。
如欲投遞簡歷，請在信封或郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘職位，書寫格式如下：
姓名_應(yīng)聘職位_學(xué)歷_專業(yè)_學(xué)校
聯(lián)系郵箱: hr@hlmc.cn
地址：上海浦東張江高科技園區(qū)高斯路497號(靠近地鐵2號線金科路站)
電話：(021)61871212
傳真：(021)61870100
郵編：201203
上海華力微電子有限公司(以下簡稱“華力微電子”)于2010年1月在上海張江高科技園區(qū)成立。公司投資總額145億元人民幣，其中注冊資金79億元人民幣。華力微電子是國家“909”工程升級改造——12英寸集成電路芯片生產(chǎn)線項目的建設(shè)和運營單位。該項目也是國家《電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》確定的重大工程，是上海市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目。公司性質(zhì)為國有控股企業(yè)。
華力微電子將以已有的國際合作成果為基礎(chǔ)，和集成電路研發(fā)中心共同開發(fā)90-65-45nm標(biāo)準(zhǔn)工藝、建立持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。所生產(chǎn)的芯片將廣泛應(yīng)用于3G移動通信手機、數(shù)字電視、機頂盒、數(shù)碼相機、PC、游戲機、汽車、家電以及各類智能卡等產(chǎn)品中。
二、招聘職位
1. 生產(chǎn)工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子、機械、數(shù)控、計算機等理工科專業(yè)
招聘人數(shù)：30人
職位描述：
1) 管控自動化生產(chǎn)機臺，運作品質(zhì)、效率的改善與提升;
2) 進行產(chǎn)品檢驗，以及設(shè)備及產(chǎn)品異常問題的對應(yīng);
3) 參與品質(zhì)和安全改善活動;
4) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
2. OQA出貨質(zhì)量工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子、計算機、機械、自動化等理工科專業(yè)
招聘人數(shù)：5人
職位描述：
1) 根據(jù)科、組目標(biāo)管理的要求，對芯片出廠前進行檢驗和包裝，保證芯片出廠質(zhì)量;
2) 明確按作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)手冊的規(guī)定實施, 完成OQA出貨檢驗相關(guān)的各項工作;
3) 負責(zé)生產(chǎn)線上機器設(shè)備的操作，達到產(chǎn)量、質(zhì)量、合格率等各方面的目標(biāo);
4) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
3. 動力運行工程師
學(xué)歷：本科
專業(yè)：建筑工程與設(shè)備、暖通、電氣、水處理
招聘人數(shù)：4
職位描述：
1) 熟悉并掌握潔凈室及動力各系統(tǒng)(潔凈空調(diào)系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)、純/廢水處理系統(tǒng)、一般/特殊氣體化學(xué)品系統(tǒng))的運行管理，能力完善和提高計劃的實施，制定相應(yīng)的預(yù)算，并負責(zé)跟蹤完成情況，提出改善措施。
2) 參加對上述系統(tǒng)運行中發(fā)生的異常情況的原因分析，研究解決問題的對策，并制定實施的方案和計劃。
3) 對上述各動力系統(tǒng)運行狀況(動力源的使用量、供給能力)、潛在能力有詳細的了解。對于廠區(qū)內(nèi)自行生產(chǎn)的動力源定期進行成本核算。
4) 在動力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上，組織和指導(dǎo)對指定范圍內(nèi)的動力系統(tǒng)進行降低生產(chǎn)成本、節(jié)省能源、提高設(shè)備性能的改造工作。
5) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
4. 設(shè)備工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：機械工程、自動化、機械電子
招聘人數(shù)：20
職位描述：
1) 負責(zé)設(shè)備選型、搬入以及后期的設(shè)備安裝調(diào)試工作，滿足生產(chǎn)需求;
2) 處理設(shè)備故障，編寫設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，按照指導(dǎo)書對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);改善設(shè)備性能，對設(shè)備進行升級改造，優(yōu)化作業(yè)方法，提高生產(chǎn)效率，降低設(shè)備運行成本;
3) 協(xié)助工藝工程師進行相關(guān)問題調(diào)查，維護設(shè)備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷，提高成品率;
4) 制訂培訓(xùn)計劃，對制造部人員進行培訓(xùn)，提高制造部作業(yè)水平;強化供應(yīng)商管理，提高服務(wù)質(zhì)量;
5) 工作需要翻班(12小時制)：做三休四，做四休三。
5. IT系統(tǒng)開發(fā)工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：計算機、通信
招聘人數(shù)：8
職位描述：
1) 進行用戶/客戶需求了解、分析，提出系統(tǒng)改進、功能擴充意見，并推動實施和參與項目管理;
2) 承擔(dān)Report測試和版本更新、相關(guān)應(yīng)用軟件安裝及維護、進行一般故障分析和解決軟件故障問題，滿足用戶依賴需求;
3) 協(xié)助設(shè)計、開發(fā)Report相關(guān)應(yīng)用軟件系統(tǒng)、提出系統(tǒng)改進意見方案;
4) 根據(jù)用戶反饋，協(xié)調(diào)廠商或自行持續(xù)改進相關(guān)系統(tǒng);
5) 獨立或合作按時完成開發(fā)任務(wù)，保證軟件質(zhì)量。
6. 生產(chǎn)控制工程師
學(xué)歷：本科/碩士
專業(yè)：工業(yè)工程、管理科學(xué)
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1) 收集整合銷售需求，為制定生產(chǎn)計劃提供依據(jù);
2) 參與建立靜態(tài)產(chǎn)能計算模型、分析產(chǎn)能并進行生產(chǎn)規(guī)劃;
3) 處理客戶訂單，協(xié)調(diào)制造、工程等相關(guān)部門對客戶需求予以及時響應(yīng);
4) 安排客戶產(chǎn)品及時出貨，并提供相關(guān)報告;
對在制品庫存，及客戶暫停庫存等進行管理。
7. 工藝工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：材料、化學(xué)/化工、物理、微電子
招聘人數(shù)：14
職位描述：
1) 減少工藝缺陷，改進工藝條件，維護工藝的穩(wěn)定性，提高成品率;
2) 通過優(yōu)化工藝條件等方法，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)能需求;
3) &nb, sp; 通過SecondSource、優(yōu)化作業(yè)條件等方法，不斷降低成本;
4) 參與新材料的評估，協(xié)助設(shè)備工程師進行相關(guān)問題的調(diào)查，做好工藝設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，按時移交，滿足產(chǎn)能需求。
5) 工作需要翻班。
8. 產(chǎn)品工程測試工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：電子工程，計算機、自動化
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1) 負責(zé)在Mosaid等測試平臺上開發(fā)產(chǎn)品測試程序及其程序驗證;
2) 同產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品設(shè)計部門或客戶合作，負責(zé)對新產(chǎn)品進行驗證;
3) 提供測試相關(guān)的技術(shù)支援：操作、程序再開發(fā)及測試技術(shù)資料整理，并在會議中展示;
4) 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品硬件維護整理。
9. 良率提升工程師
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：微電子、材料、物理
招聘人數(shù)：4
職位描述：
1) 分析所負責(zé)Layer(產(chǎn)品)的DD狀況，分析主要的問題點，并推動問題的改善;對新模式和重大問題進行分析，及時反饋到相關(guān)部門，減小生產(chǎn)線的受損;
2) 負責(zé)所管轄產(chǎn)品(Layer)的Recipe狀況，并制定改善計劃;
3) 對問題裝置進行Down機，對修復(fù)后的狀況進行跟蹤和確認;
4) 制定監(jiān)控規(guī)范，在線檢測的操作，以保證在線監(jiān)控組人員有序有指導(dǎo)的工作;
5) 負責(zé)設(shè)備的應(yīng)用方面的調(diào)試任務(wù)，保證設(shè)備按計劃投入使用。
如欲投遞簡歷，請在信封或郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘職位，書寫格式如下：
姓名_應(yīng)聘職位_學(xué)歷_專業(yè)_學(xué)校
聯(lián)系郵箱: hr@hlmc.cn
地址：上海浦東張江高科技園區(qū)高斯路497號(靠近地鐵2號線金科路站)
電話：(021)61871212
傳真：(021)61870100
郵編：201203