思想?yún)R報頻道為大家整理的《踐行黨的群眾路線教師思想?yún)R報2014》，請大家參考。相關推薦：入黨積極分子思想?yún)R報|預備黨員思想?yún)R報|入黨思想?yún)R報|轉(zhuǎn)正思想?yún)R報|黨員思想?yún)R報
尊敬的黨支部：
全黨開展以為民務實廉潔為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨重大決策，對保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，具有重大而深遠的意義。我院在全面安排布置的基礎上，充分利用假期組織黨員干部認真學習教育，對保質(zhì)保量開展第二批實踐教育活動具有非常重要的意義。
作為黨員領導干部，要在思想上充分認識開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，行動上與黨中央保持高度一致，堅守黨的政治紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記并恪守全心全意為為民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把全院師生員工團結起來，為實現(xiàn)把我院打造成全國知名高職院校目標而努力奮斗。
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是當前群眾深惡痛絕、反映烈的問題，嚴重損害黨群干群關系。黨中央出臺八項規(guī)定，狠抓工作作風，杜絕“四風” 問題，以為民務實清廉為主要內(nèi)容開展群眾路線教育實踐活動，抓住了問題的本質(zhì)和核心，我們堅決擁護。我們要按照黨的要求，反對形式主義，改進學風、文風、會風，真正把心事用在察實情，出實招，辦實事，求實效上;反對官僚主義，虛心向師生學習，真心對師生負責，熱心為師生服務，誠心接受師生監(jiān)督，切實對師生負責，切實維護廣大師生員工的切身利益。反對享樂主義，克服及時享樂思想和特權現(xiàn)象，把自己當做一名普通的共產(chǎn)黨員和國家公民，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克己奉公，勤政廉潔;反對奢靡之風，堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算、勤儉辦一切事情。
以為民務實廉潔為主要內(nèi)容開展黨的群眾路線教育實踐活動，為我院后勤工作指明了方向，也是我們做好后勤服務工作的力量源泉。我們必須把反對四風，把為民務實清廉作為后勤工作的出發(fā)點和落腳點。
高校后勤工作的根本任務是服務教學、服務科研、服務師生員工，做好管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作。按照“市場提供服務，高校自主選擇，政府宏觀調(diào)控，行業(yè)自律管理，職能部門監(jiān)管”的目標推進高校后勤社會化改革，以師生滿意為工作目標，切實踐行為民務實清廉的要求，努力提升后勤保障能力，服務質(zhì)量、服務水平，努力減輕學校負擔，維護學院穩(wěn)定，努力建設美麗校園，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
高校后勤管理的根本目的是維護師生員工的根本利益。為民，就是要做好服務管理工作，全心全意為師生員工服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好全院師生員工利益，做到權為師生所用，情為師生所系，利為師生員工所謀;無論是開展活動、制定措施，還是布置工作、解決問題要把師生員工是否方便、是否滿意，作為根本檢驗標準來衡量。作為后勤管理者，尤其是要增進對青年教師和后勤服務人員的感情，設身處地的為他們著想，努力為他們做好工作，提供必需的住宿條件和生活條件，解決他們的后顧之憂。
務實，就要辦實事，一切從實際出發(fā)，做決策，辦事情，要說實話，辦實事，求實效。在實際工作中，勤奮工作，埋頭苦干，切實有效服務工作。積極推行“小機關多實體”的管理模式，強化后勤管理職責，充分發(fā)揮后勤管理服務中的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理功能，提高餐飲服務中心、昶榮園林公司和維修中心等實體的服務能力和保護能力;使營利性項目提高服務質(zhì)量和品位，保障性項目(水、暖、電等)減少浪費;公益性服務項目(如餐廳等)提升師生滿意度。強化校園文化內(nèi)涵建設，通過合理規(guī)劃、美化綠化、凈化保潔、文化標示、環(huán)境治理等措施建設美麗校園，使廣大師生員工在生活、工作、學習、娛樂等各項活動中感受到優(yōu)美環(huán)境。
廉潔，就是要遵守紀律，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨的政治本色。不徇私情，不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。后勤工作中資產(chǎn)管理、工程建設、物資供應等，關系到全院師生員工的吃、住、行、用等方方面面。作為后勤管理者，就應該從全體師生員工的根本利益出發(fā)，自覺用黨章和中央關于廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為，堅持以廉為榮，從工作圈、生活圈、社交圈、朋友圈等方面嚴格要求，慎獨慎交，保持清正廉潔，時刻以為民務實清廉的要求規(guī)范自己的言行，增長工作責任感和使命感，檢查自身存在的差距，牢記職責，不辱使命，使自己成為廉潔自律的模范，勤奮工作的模范，為民服務的模范。
以為民務實清廉為主要內(nèi)容，聚焦“四風”問題，深入開展群眾路線實踐教育活動，把為民情懷、務實作風、清正廉潔的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力和凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持黨的先進性和純潔性，必將使我黨在貫徹xx大精神中、在全面實現(xiàn)小康社會的征程中、在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢中邁出十分堅實的步伐。
尊敬的黨支部：
全黨開展以為民務實廉潔為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨重大決策，對保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，具有重大而深遠的意義。我院在全面安排布置的基礎上，充分利用假期組織黨員干部認真學習教育，對保質(zhì)保量開展第二批實踐教育活動具有非常重要的意義。
作為黨員領導干部，要在思想上充分認識開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，行動上與黨中央保持高度一致，堅守黨的政治紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢記并恪守全心全意為為民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把全院師生員工團結起來，為實現(xiàn)把我院打造成全國知名高職院校目標而努力奮斗。
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是當前群眾深惡痛絕、反映烈的問題，嚴重損害黨群干群關系。黨中央出臺八項規(guī)定，狠抓工作作風，杜絕“四風” 問題，以為民務實清廉為主要內(nèi)容開展群眾路線教育實踐活動，抓住了問題的本質(zhì)和核心，我們堅決擁護。我們要按照黨的要求，反對形式主義，改進學風、文風、會風，真正把心事用在察實情，出實招，辦實事，求實效上;反對官僚主義，虛心向師生學習，真心對師生負責，熱心為師生服務，誠心接受師生監(jiān)督，切實對師生負責，切實維護廣大師生員工的切身利益。反對享樂主義，克服及時享樂思想和特權現(xiàn)象，把自己當做一名普通的共產(chǎn)黨員和國家公民，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克己奉公，勤政廉潔;反對奢靡之風，堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細算、勤儉辦一切事情。
以為民務實廉潔為主要內(nèi)容開展黨的群眾路線教育實踐活動，為我院后勤工作指明了方向，也是我們做好后勤服務工作的力量源泉。我們必須把反對四風，把為民務實清廉作為后勤工作的出發(fā)點和落腳點。
高校后勤工作的根本任務是服務教學、服務科研、服務師生員工，做好管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作。按照“市場提供服務，高校自主選擇，政府宏觀調(diào)控，行業(yè)自律管理，職能部門監(jiān)管”的目標推進高校后勤社會化改革，以師生滿意為工作目標，切實踐行為民務實清廉的要求，努力提升后勤保障能力，服務質(zhì)量、服務水平，努力減輕學校負擔，維護學院穩(wěn)定，努力建設美麗校園，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
高校后勤管理的根本目的是維護師生員工的根本利益。為民，就是要做好服務管理工作，全心全意為師生員工服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好全院師生員工利益，做到權為師生所用，情為師生所系，利為師生員工所謀;無論是開展活動、制定措施，還是布置工作、解決問題要把師生員工是否方便、是否滿意，作為根本檢驗標準來衡量。作為后勤管理者，尤其是要增進對青年教師和后勤服務人員的感情，設身處地的為他們著想，努力為他們做好工作，提供必需的住宿條件和生活條件，解決他們的后顧之憂。
務實，就要辦實事，一切從實際出發(fā)，做決策，辦事情，要說實話，辦實事，求實效。在實際工作中，勤奮工作，埋頭苦干，切實有效服務工作。積極推行“小機關多實體”的管理模式，強化后勤管理職責，充分發(fā)揮后勤管理服務中的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理功能，提高餐飲服務中心、昶榮園林公司和維修中心等實體的服務能力和保護能力;使營利性項目提高服務質(zhì)量和品位，保障性項目(水、暖、電等)減少浪費;公益性服務項目(如餐廳等)提升師生滿意度。強化校園文化內(nèi)涵建設，通過合理規(guī)劃、美化綠化、凈化保潔、文化標示、環(huán)境治理等措施建設美麗校園，使廣大師生員工在生活、工作、學習、娛樂等各項活動中感受到優(yōu)美環(huán)境。
廉潔，就是要遵守紀律，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨的政治本色。不徇私情，不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。后勤工作中資產(chǎn)管理、工程建設、物資供應等，關系到全院師生員工的吃、住、行、用等方方面面。作為后勤管理者，就應該從全體師生員工的根本利益出發(fā)，自覺用黨章和中央關于廉潔自律的有關規(guī)定約束自己的行為，堅持以廉為榮，從工作圈、生活圈、社交圈、朋友圈等方面嚴格要求，慎獨慎交，保持清正廉潔，時刻以為民務實清廉的要求規(guī)范自己的言行，增長工作責任感和使命感，檢查自身存在的差距，牢記職責，不辱使命，使自己成為廉潔自律的模范，勤奮工作的模范，為民服務的模范。
以為民務實清廉為主要內(nèi)容，聚焦“四風”問題，深入開展群眾路線實踐教育活動，把為民情懷、務實作風、清正廉潔的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力和凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持黨的先進性和純潔性，必將使我黨在貫徹xx大精神中、在全面實現(xiàn)小康社會的征程中、在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢中邁出十分堅實的步伐。