醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

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    20xx年以來，我院紀檢監(jiān)察室在上級紀委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實xx大和中紀委會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬行”、“ 三好一滿意”、“ 創(chuàng)建無煙醫(yī)院”等活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督和廉潔自律，糾正醫(yī)療服務(wù)中損害利益的不正之風(fēng)，較好地完成了上級紀委、院黨委、院行政部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的各項工作任務(wù)，為我院各項工作健康發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，營造廉政文化氛圍 1、為了推進我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政文化建設(shè)，強化黨員干部、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律意識，濃厚廉政服務(wù)氛圍，進一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。4月5日下午，院紀委積極舉辦了“弘揚廉政文化，構(gòu)建和諧醫(yī)院”主題演講比賽，取得了顯著效果，達到了預(yù)期目的。 2、組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以責任追究制為重點，認真落實了《延安大學(xué)附屬醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的實施辦法》、《黨政議事規(guī)則》、《干部離任審計》和《廉政》工作，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，廉潔從政、廉潔行醫(yī)。 3、利用中心學(xué)習(xí)小組的形式，組織處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和主要職能科室負責人學(xué)習(xí)了黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，組織院級領(lǐng)導(dǎo)干部和院黨委、院行政重要職能部門干部參加延安大學(xué)召開的推動高校廉政文化建設(shè)和學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神，推動高校廉政文化建設(shè)，“反腐倡廉、警鐘長鳴”報告會，通過學(xué)習(xí)，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識和遵紀守法意識，營造了我院黨政中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，模范行醫(yī)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。 4、結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作和一些反面典型案例，組織召開了重點科室負責人廉潔行醫(yī)警示教育會，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者要自警、自省、自重，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。牢記服務(wù)宗旨，堅持以人為本，立足本職工作，全心全意為群眾為患者搞好服務(wù)。 5、開展了副科級待遇以上中層干部誡免談話活動，要求所有的中層干部在醫(yī)療服務(wù)活動中杜絕藥品回扣、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材提成、有價證券等不同形式的賄賂。 6、認真組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主生活會，開展自我剖析、批評和自我批評，查找自身存在的問題和差距，結(jié)合問題提出今后的努力方向，達到了班子成員之間“統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、加強監(jiān)督、增強團結(jié)”的目的，對發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督和職工群眾的監(jiān)督、促進院內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有極其重要作用和意義。 7、積極開展了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)總結(jié)工作。按照《延安大學(xué)附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)人民醫(yī)德考評制度》精神，嚴格按照考評的主要內(nèi)容，標準要求和實施細則，對每位醫(yī)務(wù)人員20xx年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)情況進行了認真考評，考評結(jié)果按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級進行匯總，建立了個人醫(yī)德檔案。推動了我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。 8、按照《延安大學(xué)附屬醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法》要求，各黨支部對一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任落實情況進行了認真總結(jié)，對存在的問題提出了整改意見和努力方向。 二、積極開展專項治理活動，推動行風(fēng)建設(shè) 1、進一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，根據(jù)陜衛(wèi)糾發(fā)〔20xx〕436號《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的意見》要求和20xx年以來治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作情況，結(jié)合我院工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強我院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的安排意見》，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了目標任務(wù)，夯實了工作任務(wù)，重申了廉政帳戶。與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標責任書和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂目標責任書，按照“誰主管、誰負責，一崗雙責”的原則，實行行風(fēng)、治賄工作層層落實制度，要求科室認真開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，認真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，認清形勢，嚴以自律，模范行醫(yī)。 2、認真開展“三好一滿意”活動。根據(jù)《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》及《陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動20xx年工作方案》要求，在全院開展了“三好一滿意”活動，活動與醫(yī)院改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)建文明單位活動結(jié)合起來，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了實施方案，明確了目標任務(wù)，夯實了責任。通過“三好一滿意”活動的開展，加強了醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高了醫(yī)療服務(wù)水平，努力做到質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意。 3、積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的就醫(yī)環(huán)境。為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊管理20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、《陜西省衛(wèi)生廳2013年起全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的實施意見》精神，2013年5月底開始，在全院開展了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施意見》，召開了全院控煙動員大會，建立了組織機構(gòu)和活動辦公室，成立五個督導(dǎo)檢查小組，明確了各小組工作職責，分解了創(chuàng)建活動任務(wù)和目標，與各科室負責人簽訂了《控煙目標責任書》，設(shè)立了各科室控煙監(jiān)督員和巡查員；在醫(yī)院大門口、門診大廳、門診各診室、電梯口、醫(yī)辦室、護理站、會議室、各個病房、走廊等都張貼了溫馨的戒煙標識、標志；結(jié)合人性化管理，在遠離患者密集區(qū)域，設(shè)立了專門的吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標識；向社會發(fā)布了《控煙書》，公布了監(jiān)督舉報電話，出臺了《延安大學(xué)附屬醫(yī)院公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，印發(fā)了《控煙健康教育手冊》、《控煙工作資料匯編》等，通過一系列控煙工作的開展，經(jīng)過全院職工的共同努力，在社會各界和人民群眾的理解和支持下，保證了創(chuàng)建活動扎實、有序地開展，創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動取得了良好的成效，基本上實現(xiàn)了無煙醫(yī)院。 4、積極開展“小金庫”專項治理工作。按照省衛(wèi)生廳和延安大學(xué)徹底清理“小金庫”的工作要求，在20xx年“小金庫”專項治理工作的基礎(chǔ)上進行了全面的復(fù)查和糾正，成立了“小金庫”復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項治理工作方案，對院內(nèi)“小金庫”治理工作提出了明確要求。復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織實施了工作方案，切實履行職責，認真開展自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時處理，并從完善制度、深化改革、加強監(jiān)督、注重教育等方面入手，有針對性地出臺了《2013年“小金庫”專項治理工作方案的通知》和《關(guān)于對醫(yī)技科室私收費人情費檢查等進行治理整頓的通知》等，并與各科室簽定了“杜絕小金庫”書，采取措施，推進改革，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制，取得了較好的成績，達到了治理工作預(yù)期目的。 5、進一步開展“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作，根據(jù)中國醫(yī)院協(xié)會開展的創(chuàng)建關(guān)于遴選評價百余所“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的要求，按照評選工作的統(tǒng)一部署，成立了以院長為組長、黨委書記和紀委書記為副組長、班子其他成員為成員的百姓放心示范醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了創(chuàng)建活動辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施，根據(jù)第三周期考核評價具體評分標準，制定我院具體實施方案和細則，實施細則和方案將創(chuàng)建活動分五個階段進行，對《患者安全目標》任務(wù)逐項進行了具體任務(wù)分解與落實，任務(wù)到人，責任到人，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到了操作有標準，行為有規(guī)范，考核有細則。嚴格按照“一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價”的考核評價標準，以“安全管理提高年”的開展為載體，開通了“百姓放心示范醫(yī)院大講堂”網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全院職工上網(wǎng)率達85%以上，確保了我院創(chuàng)建“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”的順利達標，進一步健全了醫(yī)院的安全質(zhì)量管理體系，提高服務(wù)質(zhì)量，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展。 6、積極配合《延安大學(xué)志》和《延安市衛(wèi)生志》的編寫，詳實提供相關(guān)資料。 三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，推進各項工作順利開展。 1、認真接待醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報，拓寬舉報投訴和社會監(jiān)督渠道，加大了社會監(jiān)督力度，認真對待和查處投訴舉報事件，加強了醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。 2、積極參與醫(yī)院各項重大工作的監(jiān)督。院紀委在院內(nèi)基建招標、藥品招標、醫(yī)療設(shè)備招標、融資合同的簽訂等工作中，能堅持按照公平、公正和誠實信用的原則，依法對各種招標、議標活動實施了監(jiān)督，力爭做到了主動參與、規(guī)范程序，確保了院內(nèi)各項招標工作健康有序開展。 3、定期征求患者對我院醫(yī)療服務(wù)工作的意見和建議。每季度組織開展住院患者和門診患者滿意度調(diào)查工作，主要針對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)技檢查、后勤保障、行政管理等方面，對滿意度調(diào)查結(jié)果進行展牌公示，對存在的問題進行了通報。 4、定期召開社區(qū)監(jiān)督員座談會，拓寬我院行風(fēng)工作監(jiān)督渠道。11月29日組織召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社區(qū)監(jiān)督員座談會，廣泛征求社區(qū)監(jiān)督員對我院醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等方面的意見和建議，對監(jiān)督員提出存在的問題十分重視，研究制定出整改方案，使廣大群眾的心聲，能及時落實到我院的日常服務(wù)工作中。 5、努力做好信訪舉報工作，全年查辦違紀違規(guī)案件2起，接受群眾投訴20多起，收到醫(yī)務(wù)人員退“紅包”8起，價值18000元，特別是對群眾的來信來訪高度重視，有專人專項負責，能根據(jù)工作職責和領(lǐng)導(dǎo)批示，分類及時轉(zhuǎn)送相關(guān)科室進行調(diào)查處理，對一些確屬不實的信訪舉報，我們本著有則查處，無則加免的原則予以解決。 一年來，紀檢監(jiān)察室雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級紀委和院黨委以及全院職工的期望還有一定的差距，這將是我們繼續(xù)深入加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，努力推進懲防體系建設(shè)，積極構(gòu)建防控機制的動力，在今后的工作中我們要繼續(xù)努力，積極探索紀委工作的新思路、新方法、開拓進取，按照紀委工作四大職能，充實發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為醫(yī)院各項工作的開展提供堅強的保障。