一、執(zhí)業(yè)資格和職稱(chēng)
具有國(guó)家注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格（結(jié)構(gòu)、建筑專(zhuān)業(yè)）并具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。
二、工作經(jīng)歷
1、在甲級(jí)設(shè)計(jì)單位從事結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作不少于8年，在軌道交通設(shè)計(jì)院擔(dān)任總工程師或副總工程師（結(jié)構(gòu)）職務(wù)不少于3年；
2、從事專(zhuān)職設(shè)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作不少于5年；
3、曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)總體負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目部長(zhǎng))，或結(jié)構(gòu)所所長(zhǎng)。
三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能
1、熟練掌握新版本ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，能夠較好的應(yīng)用于設(shè)計(jì)質(zhì)量管理；
2、熟悉生產(chǎn)管理、項(xiàng)目組織及設(shè)計(jì)工序，具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、熟練掌握質(zhì)量?jī)?nèi)、外審的程序、申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)的程序、各種協(xié)會(huì)的工作程序以及上級(jí)各種現(xiàn)行有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定等。
四、組織管理能力
1、具備獨(dú)立組織編制質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件、設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)、以及生產(chǎn)設(shè)計(jì)工作手冊(cè)等能力；
2、具備獨(dú)立組織申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)總結(jié)等能力；
3、具備獨(dú)立組織設(shè)計(jì)文件評(píng)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審?fù)鈱從芰Γ?BR> 4、具備設(shè)計(jì)質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)、提供質(zhì)量分析報(bào)告以及組織追查質(zhì)量事故原因和制定整改措施的能力；
5、具備組織各種協(xié)會(huì)活動(dòng)的能力；
6、具備協(xié)助管理院各種設(shè)計(jì)資質(zhì)，制定計(jì)劃、組織實(shí)施的能力；
7、具備組織開(kāi)展科研工作，組織策劃技術(shù)創(chuàng)新課題的能力；
8、具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力；
9、具備組織員工質(zhì)量管理培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面授課的能力。
五、職業(yè)素養(yǎng)
1、具備突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)的能力；
2、具備優(yōu)秀的書(shū)面及口頭交流能力，善于人事協(xié)調(diào)和溝通；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的使用技能。
六、待遇說(shuō)明
1、年薪20萬(wàn)以上，具體金額面議；
2、薪資福利結(jié)構(gòu)為：基本工資+獎(jiǎng)金+各類(lèi)福利+五險(xiǎn)一金+勞動(dòng)保護(hù)用品等。
工作地點(diǎn)：江西省南昌市
福利待遇：勞動(dòng)保護(hù)用品+節(jié)假日禮金+五險(xiǎn)一金+帶薪休假等，員工入職即享受正規(guī)國(guó)企豐厚的福利和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
聯(lián)系人：衣寶劍
郵 箱：yibaojian2009@126.com
地 址：中國(guó)南昌紅谷灘新區(qū)豐和北大道269號(hào)南昌日?qǐng)?bào)社3樓
電 話：0791-88538746