一、公司簡(jiǎn)介
花樣年集團(tuán)起步于1998年，2009年11月在香港聯(lián)交所主板上市，股份代碼為1777.HK，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)人民幣350億元。
花樣年已全面完成基于未來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、客戶大數(shù)據(jù)時(shí)代的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，成為中國(guó)的以金融為驅(qū)動(dòng)、社區(qū)服務(wù)為平臺(tái)、開發(fā)為工具的金融控股集團(tuán)，涵蓋社區(qū)金融服務(wù)、彩生活住宅社區(qū)服務(wù)、地產(chǎn)開發(fā)、國(guó)際商務(wù)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化旅游、社區(qū)商業(yè)管理、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)教育產(chǎn)業(yè)等八大增值服務(wù)領(lǐng)域。
目前花樣年正在推進(jìn)國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展，已經(jīng)在香港、臺(tái)北、新加坡、東京設(shè)立分公司，并在新加坡、美國(guó) 、臺(tái)灣投資了項(xiàng)目。
花樣年的企業(yè)愿景是致力于成為有趣、有味、有料的生活空間及體驗(yàn)的引領(lǐng)者，為有價(jià)值追求的客戶提供品位獨(dú)特、內(nèi)涵豐富的生活空間及體驗(yàn)。
二、招聘職位
華南區(qū)域
集團(tuán)總部
法律類
金融類
投資管理類
數(shù)據(jù)分析類
項(xiàng)目管理類
財(cái)務(wù)管理類
品牌類
開發(fā)類
地產(chǎn)集團(tuán)
材料類
造價(jià)類
工程類
文旅集團(tuán)
法務(wù)類
財(cái)務(wù)類
市場(chǎng)類
商管公司
法務(wù)類
招商營(yíng)運(yùn)類
融資租賃
評(píng)審類
資產(chǎn)管理類
跨境通道業(yè)務(wù)類
財(cái)務(wù)管理類
人力資源類
三、招聘流程
|
程序 |
具體事項(xiàng) |
|
投遞簡(jiǎn)歷 |
網(wǎng)絡(luò)投遞 |
|
筆試 |
請(qǐng)攜帶筆、身份證或?qū)W生證 |
|
初面 |
面試時(shí)請(qǐng)帶齊以下材料： |
|
•個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷 | |
|
•成績(jī)單原件、復(fù)印件 | |
|
復(fù)試 |
面試時(shí)請(qǐng)帶齊以下材料： |
|
•證書原件、復(fù)印件，包括身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其 他資格證書； | |
|
•學(xué)校就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件 | |
|
體檢 |
根據(jù)公司通知要求，按時(shí)參加體檢 |
|
交流會(huì) |
根據(jù)公司通知要求，按時(shí)參加，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑 |
|
簽約 |
根據(jù)錄用通知的要求郵寄就業(yè)協(xié)議書 |
四、校園行程
五、相關(guān)FAQ
花樣年選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、虛心學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為長(zhǎng)期的態(tài)度與習(xí)慣，保持平和的心態(tài)，具備敏銳的眼睛、聰明的耳朵，與自我反省的能力;
2、善于思考，理解能力強(qiáng)，能夠把握事物的本質(zhì)，善于給組織和團(tuán)隊(duì)提供有效建議，并能準(zhǔn)確地表達(dá);
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)，關(guān)注所處的環(huán)境，適應(yīng)力強(qiáng)，能迅速融入團(tuán)隊(duì)，緊密協(xié)作;
4、具有正確的責(zé)任意識(shí)，樂(lè)于了解他人的需求，懂得感恩、包容和傾聽;
5、有清晰的目標(biāo)意識(shí)，抗壓性好，有激情、有效率，懂得在事前做好充分的準(zhǔn)備，積極推進(jìn)工作，樂(lè)于為結(jié)果付出，勇于承擔(dān)結(jié)果;
6、組織紀(jì)律性強(qiáng)，懂得生活，職業(yè)成熟度高;
7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先
花樣年在吸引人才方面具有哪些競(jìng)爭(zhēng)力?
1、全國(guó)性的平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間
2、獨(dú)有的企業(yè)文化
3、多元化的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，快速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，“藝術(shù)地產(chǎn)”的創(chuàng)造者和傳承者
4、完善的人才培養(yǎng)、人才晉升機(jī)制
5、簡(jiǎn)單、和諧的人際關(guān)系
6、完善而規(guī)范的管理制度
7、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇
8、完善的培訓(xùn)體系
職業(yè)發(fā)展如何規(guī)劃?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)如何?
1、新棟梁計(jì)劃是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生量身定做的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，也是公司重要的人力資源舉措，傾注了公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的殷切希望。公司將通過(guò)烙印計(jì)劃、崗中回訓(xùn)、管理培訓(xùn)、卓越修煉四個(gè)階段，將一名應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)為公司的骨干、棟梁;
2、公司的職業(yè)發(fā)展雙通道，為員工提供專業(yè)線與管理線兩條發(fā)展通道，會(huì)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況有針對(duì)性的選擇未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路;同時(shí)，基于公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為員工提供了更為廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái);
3、花樣年已建立高層管理人員培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)、骨干員工培訓(xùn)以及新棟梁培訓(xùn)四級(jí)培訓(xùn)體系;員工不僅可以參加公司定期安排的各類培訓(xùn)課程，公司還會(huì)根據(jù)員工的需求，為員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)。
可以通過(guò)哪些渠道了解更多關(guān)于花樣年及新棟梁計(jì)劃的信息
1、可登陸花樣年官方網(wǎng)站：www.cnfantasia.com
2、可登陸校園招聘網(wǎng)站：cnfantasia.hiall.com.cn
3、可登陸校園就業(yè)信息網(wǎng)及高校BBS論壇
如何向花樣年投遞簡(jiǎn)歷?
網(wǎng)絡(luò)投遞：在線投遞簡(jiǎn)歷