根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局《2014年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員簡章》規(guī)定，根據(jù)考生的考試總成績（考試總成績＝筆試折合總成績＋面試成績×50%），按照1:1.2的比例，從高到低依次確定考察人選。實際參加面試人數(shù)未達到1:3的職位，進入考察的人員，其考試總成績不得低于本次招錄同類其他達到比例的職位進入考察人員的最低考試總成績?，F(xiàn)將資陽市2014年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員進入考察人員名單予以公告。
優(yōu)秀村干部類職位考察工作，由考察對象現(xiàn)工作單位所在縣（市、區(qū)）組織人社部門負責；服務基層項目人員類職位考察工作，由考察對象報考職位所在縣（市、區(qū)）組織人社部門負責。主要考察德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。整個考察工作于2014年12月31日前結(jié)束。考察工作結(jié)束后，由縣（市、區(qū)）組織人社部門負責，根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)和工作需要等額確定體檢人員。
附件：資陽市2014年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員進入考察人員名單
優(yōu)秀村干部類職位考察工作，由考察對象現(xiàn)工作單位所在縣（市、區(qū)）組織人社部門負責；服務基層項目人員類職位考察工作，由考察對象報考職位所在縣（市、區(qū)）組織人社部門負責。主要考察德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。整個考察工作于2014年12月31日前結(jié)束。考察工作結(jié)束后，由縣（市、區(qū)）組織人社部門負責，根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)和工作需要等額確定體檢人員。
附件：資陽市2014年從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員進入考察人員名單