21世紀不動產2015校園招聘啟事

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一、公司簡介
    21世紀不動產于1971年在美國創(chuàng)立,在美國REALOGY公司旗下大的不動產服務體系,作為全球性的知名不動產綜合服務提供商之一,通過特許經營的經營方式,擁有包括美國、中國、加拿大、法國、英國、日本等全球72個國家和地區(qū)的8800余家特許加盟店,超過145000名專業(yè)經紀人,構成了強大的營銷網絡。其母公司REALOGY為世界500強企業(yè)之一,美國紐約股票交易所上市,代碼:“H”。
    二、招聘需求
    實習經紀人
    引言——選擇比努力更重要
    凡是你能想到的,你都能夠做到,
    但你無法做的比這更多;
    如果你對自己心存疑慮,年輕人,
    你將所獲寥寥,
    因為失敗首先來自內心,
    心中的膽怯讓我們裹足不前;
    如果你堅信自己能夠做到,
    你將取得成功,即使面臨再艱難的困境。
    ————埃德加.A.格斯特
    崗位條件:
    1.性別、專業(yè)均不限,本科以上學歷,應屆畢業(yè)生;
    2.個人對房地產銷售行業(yè)感興趣,尋求自我突破與挑戰(zhàn);
    3.個人對房地產經紀行業(yè)感興趣且有意向從事房地產銷售工作;
    4.有較多銷售實踐經歷或從商家庭背景或個人創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。
    崗位職責:
    1.遵守公司規(guī)章制度,服從管理,接受監(jiān)督,積極主動地開展各項業(yè)務活動;
    2.積極參與公司舉行的各類專業(yè)培訓活動,努力提升個人專業(yè)服務水平;
    3.根據公司的服務標準要求,為客戶提供力所能及的優(yōu)質的房地產經紀服務;
    4.主動開發(fā)客戶,做好居間服務,積極維護客情,終積累起牢固的客戶基礎;
    5.制定個人營銷計劃,完成公司各項量化考核指標并創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績。
    租賃專員應屆生/非應屆生
    引言——我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管你長得如何,不管是這樣,還是那樣,男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天?!R云
    崗位條件:
    1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡在20-35歲;
    2. 性格開朗樂觀、外向活潑,認可房產銷售,喜歡與人交際;
    3. 具有較好的語言表達能力和應變能力,普通話標準;
    4.有銷售崗位相關的兼職或全職工作經歷優(yōu)先考慮。
    崗位職責:
    1.主要從事住宅以及商業(yè)地產租賃業(yè)務拓展,熟悉了解租賃市場變化;
    2.開發(fā)客戶、帶客看房、磋商談判、促成交易、簽訂合同,保證交易安全;
    3.辦理物品清點、物業(yè)交割售后服務,為客戶提供一站式服務,做好客情維護;
    4. 通過提供差異化的優(yōu)質服務累積客戶基礎,獲得不斷的業(yè)務推薦和重復業(yè)務;
    5. 通過持續(xù)不斷的業(yè)務活動,保持持續(xù)、穩(wěn)定的銷售業(yè)績,達成公司業(yè)績指標。
    豪宅置業(yè)顧問高端住宅(500萬以上住宅及別墅)
    引言
    ——把眼光放高一些,假如我沒錯過了月亮,換來的也許是滿天的星星。佇立于世的人并非總是拼搏得頑強的人。找到正確方向的拼搏才是取得進步的關鍵。為了取得—— 你必須搏浪于潮頭。 ————羅伯特.柯里爾
    崗位條件:
    1、本科以上學歷,男女不限,專業(yè)不限,形象氣質佳、良好的親和力;
    2、較好的語言表達能力,普通話標準、懂閩南語及英語口語流利者優(yōu)先;
    3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的服務意識和團隊精神;
    4、有從商家庭背景或有個人創(chuàng)業(yè)經歷的或實踐經歷多的可優(yōu)先考慮。
    崗位職責:
    1、負責高端物業(yè)\客戶資源的開發(fā)與維護,為高端客戶提供專屬房產服務;
    2、為客戶提供省時省力的售前服務,簽約成交之后,為客戶提供一站式售后服務;
    3、為高端客戶提供5S服務,獲得不斷的重復業(yè)務和推薦業(yè)務,持續(xù)創(chuàng)造高業(yè)績。
    儲備干部/經理
    標題:給你一個支點,你能撬起整個地球嗎?
    引言——如果你認為自己會贏,你就會贏得勝利,你需要什么就能得到什么,你會發(fā)現,所有的一切完全取決于你自己的思想。
    崗位條件:
    1、本科以上學歷,男女不限,市場營銷或管理專業(yè)可優(yōu)先考慮;
    2、認可房產銷售工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力;
    3、有責任心和團隊精神,有往銷售管理方向發(fā)展的意愿和目標;
    4、有在學校社團組織當學生干部或有較多實踐經歷者優(yōu)先考慮。
    崗位職責:
    1、負責協助經理負責銷售業(yè)績目標的完成,做為公司儲備店經理的重點培養(yǎng)對象;
    2、在團隊中積極做好表率,服務好客戶,創(chuàng)造良好業(yè)績,樂于幫助伙伴;
    3、積極參與組織團隊的各種活動(市場活動、學習活動、拓展活動、業(yè)務活動)。
    4、通過快速學習讓自己具備獨當一面的能力,并后成為店經理,帶領業(yè)務團隊。
    店經理助理
    引言——從任何工作開始都只是你的起點,決定你未來高度的不是今天的職位,而是你對工作的態(tài)度。如果你夠細心夠用心,你也有機會可以成為“第二個洪小蓮”。
    崗位條件:
    1、限女性,身高160cm以上,五官端正,形象得體大方、性格外向;
    2、本科以上學歷,文秘、財會、管理、市場營銷、廣告設計類專業(yè)優(yōu)先;
    3、熟練操作Word\Excel\ Powerpoint等辦公軟件,具有良好的溝通、組織、協調能力;
    崗位職責:
    1、協助店經理匯總統(tǒng)計門店銷售管理數據和組織團隊活動;
    2、負責日常行政管理,督促店內經紀人規(guī)范日常行為
    3、負責安排和督促經紀人門店值班工作和執(zhí)行規(guī)范
    4、負責整理及保管好門店表單工具、制度、合同、檔案等資料和辦公用品
    5、負責協助店經理處理日常文書文件工作(草擬通知、制度、制作PPT等)
    6、對接總部連鎖服務部,上傳下達,做好行政通知傳達和執(zhí)行工作
    7、其它上級領導交付的臨時性工作任務。
    招聘顧問
    標題:你若盛開,蝴蝶自來/HR的起點站/魅力源于能力
    引言——這份崗位更像個職業(yè)規(guī)劃師,你懂得如何替人做職業(yè)規(guī)劃,通過成就他人成就自己。我們的大責任和成就不在于成功地把人才吸引進來,而是讓人才在這里獲得成功。
    崗位條件:
    1.本科以上學歷,男女不限,營銷、管理、語言專業(yè)均可;
    2.普通話標準(二乙水平),有較好的語言表達能力和邏輯思維能力;
    3.性格外向開朗,具有一定感染力和親和力,良好的執(zhí)行能力;
    4.對人力資源管理感興趣, 且有意向從事人力資源招聘工作
    5.有過銷售或電話營銷的實踐經歷者優(yōu)先考慮。
    崗位職責:
    1.根據公司各部門的人才需求擬定每周/月的招聘計劃,并完成招聘指標
    2.圍繞招聘計劃的終完成,不斷拓展招聘渠道并開展各類招募活動;
    3.對招募活動的各種數據進行匯總統(tǒng)計分析,并及時反饋給部門經理;
    4.根據公司面試流程,獨立完成對應聘簡歷初步篩選、應聘者初試工作;
    5.配合行政人員的錄用人才的入職手續(xù)辦理及人才檔案建立,并實時關注入職人員的動態(tài)情況
    6.完成上級領導交付的其它工作任務
    權證專員
    崗位條件:
    1、 女性,年齡22-30歲,本科以上學歷,五官清秀、聲音甜美,普通話標準;
    2、 性格外向開朗,善于與人交際,具有良好的溝通、應變、協調、執(zhí)行能力;
    3、 具有較好的文字功底(文字表述及書寫),做事耐心細致且較強的學習能力;
    4、 法律、金融、財會等專業(yè)畢業(yè)或懂閩南語的或有相關崗位經驗的可優(yōu)先考慮
    崗位職責:
    1、負責房產交易簽約后的一系列售后服務:合同報備、資料審核、稅費計算、權證過戶、銀行貸款、物業(yè)交割等;
    2、接受門店及客戶關于房產交易相關問題的咨詢:房產稅費、房產評估、交易風控、銀行貸款等;
    3、在售后結案后,負責對成交客戶關于售前、售后服務質量的調查回訪并做好記錄和反饋;
    4、負責對門店進行有關房產交易的相關培訓:交易知識、交易流程、交易風險、交易稅費計算等
    5、定期收集新政策資訊并及時告知門店及客戶,比如政府限購政策、銀行政策、市場動態(tài)。
    培訓專員
    工作地晉江
    崗位條件:
    1、 女性,年齡22-30歲,本科以上學歷,五官清秀、聲音甜美,普通話標準;
    2、 要求專業(yè)為管理、文學、傳媒、廣告策劃、教育等應屆畢業(yè)生;
    3、 性格外向開朗,善于與人交際,具有良好的溝通、應變、協調、執(zhí)行能力;
    4、 具有較好的文字功底(文字表述及書寫),做事耐心細致且較強的學習能力;
    5、 對培訓教育感興趣,有授課經歷或主持大型文藝活動經歷或擁有文藝特長者優(yōu)先。
    崗位職責:
    1、 負責根據21世紀不動產廈門區(qū)域分部要求建立和完善培訓體系;
    2、 負責定期組織策劃針對不同崗位的企業(yè)內訓活動并進行評估反饋;
    3、 負責整合公司各種培訓資源(講師、課程、制度)并進行有效利用和管理;
    4、 負責逐步建立和完善各層級各崗位、各崗位各階段的培訓課程;
    5、 負責組織策劃各種企業(yè)文化活動及市場活動,推廣品牌和企業(yè)文化;
    6、 通過建立完善的培訓系統(tǒng)不斷提升員工素質和專業(yè)水平,提升業(yè)績,為企業(yè)創(chuàng)造更高價值。
    三、聯系方式
    聯系方式:18120739122
    傳真號碼:0592-5951370
    公司郵箱:c21hr@c21xiamen.com.cn
    備用郵箱:yyz@c21xiamen.com.cn
    聯系人:陳小姐