北京天時佳閣房地產(chǎn)投資顧問有限公司系從事高端房地產(chǎn)投資服務的專業(yè)性公司，注冊地：北京。目前主要從事的業(yè)務有：房地產(chǎn)投資咨詢、二級（中高端）市場房屋買賣及租賃、一級市場項目策劃、一級市場項目銷售代理、房地產(chǎn)項目投資服務、房地產(chǎn)銷售培訓。
公司有著二十年的房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)度及執(zhí)業(yè)水準，擁有以誠信為本的服務宗旨，在同行業(yè)中，特別在高端房地產(chǎn)領域——北京中央別墅區(qū)，具有很強的競爭實力，并已在市場中得到充分認證。公司為每名員工提供了良好的工作機遇，高薪酬的工作待遇，良好的工作平臺，結交社會名流，躋身上流社會，為員工自身的發(fā)展打開空間。
目前，公司已進入快速發(fā)展階段，需要大量優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來，公司將為新入職的員工提供下述：
1、高水平高質(zhì)量的職業(yè)培訓，培養(yǎng)員工具備較高的專業(yè)技能，增強員工的社會競爭力。
2、公司注重員工的學習成長及對員工的綜合培養(yǎng)，為員工免費發(fā)放專業(yè)培訓書籍及管理學書籍。
3、良好的晉升機會，高速發(fā)展的公司，為員工提供更多的晉升機遇及更大的發(fā)展空間。
4、良好的有競爭力的薪資待遇，遠遠超越社會平均水平。
5、良好的工作氛圍，高學歷、高素質(zhì)、年輕化的員工團隊，天時公司永遠崇尚公心、公德、公平、公正、陽光、透明、坦誠、合作、堅強、自信的公司企業(yè)文化。
總之，我們愿張開我們的臂膀，熱烈歡迎閣下的到來，加入我們的團隊，讓我們共同努力奮斗，一起共創(chuàng)美好而又輝煌的未來……
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職位類別：銷售類 | ||
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職位性質(zhì)：全職 |
發(fā)布日期：2014-11-10 |
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工作地點：北京市順義區(qū) |
學歷要求：本科 | |
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招聘人數(shù)：15 人 |
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職位描述及要求：
一個優(yōu)秀的、富有進取精神的銷售團隊是一個企業(yè)的心臟，而團隊中的每一個人也會在這個蓬勃發(fā)展的企業(yè)中盡情展示自己的風采！天時地產(chǎn)在北京中央別墅區(qū)擁有二十年的行業(yè)服務經(jīng)驗，開疆拓土的歲月里我們一直致力于培養(yǎng)一支擁有自身特色的精英銷售團隊，希望這個團隊中的每一個人都可以成為有勇有謀的將領，開拓出屬于自己的一片天地！
加入我們你的收獲：
1、和諧的企業(yè)氛圍，天時地產(chǎn)永遠崇尚公心、公德、公平、公正、陽光、透明、坦誠、合作！
2、系統(tǒng)化的企業(yè)培訓,企業(yè)文化—專業(yè)技能—企業(yè)管理知識的逐步深入，讓你成為優(yōu)秀的“職場人”！
3、有競爭力的薪資，讓初入社會的你真正感受到年薪12萬不再是夢想！
4、不低于央企的福利待遇，讓你的生活獲得全面保障！
5、良好的發(fā)展機遇，結交社會名流，為自身的成長提供廣闊平臺！
6、寬廣的晉升通道：
見習置業(yè)顧問 ↗ 置業(yè)顧問 ↗ 主管↗ 門店經(jīng)理 ↗ 見習區(qū)域經(jīng)理 ↗ 區(qū)域經(jīng)理
讓你在所學與所用中穩(wěn)健提升，成就自己的未來！
崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作；
5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
職位要求：
1、20-28周歲，公辦院校本科以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、正直、自信、堅強、品行端正、有責任心、有上進心、有正義感、有事業(yè)心；
3、開朗、外向的性格，積極樂觀的心態(tài)；
4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語言表達能力、親和力、溝通能力、應變能力，良好的團隊合作精神。
5、具有一定的英語對話能力。
公司福利：公司為員工提供不低于國家中央直屬企業(yè)標準的各項福利待遇，具體如下：
1.全程培訓：公司為員工提供完整的職業(yè)培訓體系和職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.公司宿舍：公司為員工就近安排住宿，二居公寓，家具家電齊全。
3.社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育險及住房公基金（五險一金）。
4. 各類補助：不同崗位的員工享有不同標準的住房、交通、通訊、差旅等各類補助。
5. 防暑降溫費：公司每年6、7、8月為員工提供夏季防暑降溫費，基層員工標準為300元/月。
6. 過節(jié)費：公司在國家重大節(jié)日為員工發(fā)放適當?shù)倪^節(jié)費。
7. 司齡津貼：員工每工作一年，每月增加200元司齡津貼。
8. 公司活動：每季度全體員工的外出旅游。
9.員工獎勵：月銷售冠軍獎、月首單獎；季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，公司會給予通報表彰與現(xiàn)金大獎。
10.員工體檢：公司免費為員工組織每年一度的北京三級甲等醫(yī)院的體檢。
11.有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，讓員工達到工作與生活的有效平衡。
12.年終獎：公司實施年終績效獎金制度，讓員工分享企業(yè)發(fā)展紅利。
也許你初入社會、沒有經(jīng)驗，沒關系，我們擁有立體而完善的階梯式培訓體系！也許你初出校門、閱歷太淺，沒關系，你會在接觸到的各界精英之后提升自己，收獲良多！重要的不是你現(xiàn)在會做什么，而是你在未來能學會做什么！只要你有能力，只要你夠努力，你在天時會收獲的更多！
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