為限度地發(fā)現人才,根據本次招聘的報名狀況,經研究,將招聘事項作如下調整:
1.面談入圍比例由原來的1:2調整為1:5;
2.筆試后,按1:1.5比例,從高分到低分確定面試人員。
特此通知。
為限度地發(fā)現人才,根據本次招聘的報名狀況,經研究,將招聘事項作如下調整:
1.面談入圍比例由原來的1:2調整為1:5;
2.筆試后,按1:1.5比例,從高分到低分確定面試人員。
特此通知。