筆試過去好一段時(shí)間了，面試今天剛結(jié)束，特來發(fā)帖，回饋應(yīng)屆生。
11月16號(hào)筆試，時(shí)間挺長(zhǎng)，每個(gè)部分是分時(shí)段的，除了最后一部分性格測(cè)試外，其他的都不能提前交卷，如果提前交了，算棄考的。
第一部分是行業(yè)知識(shí)+時(shí)政+農(nóng)行相關(guān)知識(shí)等考點(diǎn)，好像是50min，70題，具體記不清楚了，這部分做的很快，基本25min搞定，然后郁悶的只能檢查了3遍，因?yàn)椴荒芴崆敖话。〉诙糠质切袦y(cè)，計(jì)算、圖形、數(shù)列、材料分析。。。。時(shí)間過得好快啊，到后來直接有3個(gè)小題沒來得及勾，自動(dòng)跳到第三部分。第三部分是英語，總體難度不大，單選+閱讀理解，做的挺順手的。最后就是性格測(cè)試，真實(shí)勾選就好了。
12月1號(hào)面試，農(nóng)行面試是承包給中華英才網(wǎng)的，7:20開始，5:30就起床了，路上黑乎乎的，沒幾個(gè)人影，好怕人。到了在大門外先查看自己的編號(hào)，等了一會(huì)兒，然后查身份證，進(jìn)去，里面上交手機(jī)、填寫流程表、核查身份證、就業(yè)推薦表，然后分組，12人1組。
面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。面試官4人，感覺是2個(gè)英才網(wǎng)+2個(gè)農(nóng)行員工的組合，小組討論結(jié)束后，直接進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化，農(nóng)行的領(lǐng)導(dǎo)沒說一句話，是英才網(wǎng)的1女的提問的。
我們的小組討論出現(xiàn)了狀況，小組計(jì)時(shí)員的時(shí)間與英才員工出現(xiàn)偏差，我們被提前5min叫停了。等到小組總結(jié)陳詞完了，計(jì)時(shí)員提出這個(gè)問題后，被英才員工壓力面了。問他為什么沒有及時(shí)提出來。然后針對(duì)每個(gè)組員，基本上都問了這個(gè)問題：如果她是客戶，你是計(jì)時(shí)員，出現(xiàn)這種情況，你會(huì)怎么做？
整個(gè)過程比較tough，后來我們出來后討論了一下，應(yīng)該是工作人員出錯(cuò)了，后來將錯(cuò)就錯(cuò)，變成壓力面了。后面的小伙伴們注意了，如果出現(xiàn)狀況還是及時(shí)提出。我們的計(jì)時(shí)員還是挺負(fù)責(zé)任的，后面主動(dòng)提出這個(gè)問題，從全組的利益角度考慮，他是蠻勇敢的。
為了農(nóng)行的筆試面試，先后放棄了兩家券商的筆試、面試，心痛啊，希望農(nóng)行把我收了吧
11月16號(hào)筆試，時(shí)間挺長(zhǎng)，每個(gè)部分是分時(shí)段的，除了最后一部分性格測(cè)試外，其他的都不能提前交卷，如果提前交了，算棄考的。
第一部分是行業(yè)知識(shí)+時(shí)政+農(nóng)行相關(guān)知識(shí)等考點(diǎn)，好像是50min，70題，具體記不清楚了，這部分做的很快，基本25min搞定，然后郁悶的只能檢查了3遍，因?yàn)椴荒芴崆敖话。〉诙糠质切袦y(cè)，計(jì)算、圖形、數(shù)列、材料分析。。。。時(shí)間過得好快啊，到后來直接有3個(gè)小題沒來得及勾，自動(dòng)跳到第三部分。第三部分是英語，總體難度不大，單選+閱讀理解，做的挺順手的。最后就是性格測(cè)試，真實(shí)勾選就好了。
12月1號(hào)面試，農(nóng)行面試是承包給中華英才網(wǎng)的，7:20開始，5:30就起床了，路上黑乎乎的，沒幾個(gè)人影，好怕人。到了在大門外先查看自己的編號(hào)，等了一會(huì)兒，然后查身份證，進(jìn)去，里面上交手機(jī)、填寫流程表、核查身份證、就業(yè)推薦表，然后分組，12人1組。
面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。面試官4人，感覺是2個(gè)英才網(wǎng)+2個(gè)農(nóng)行員工的組合，小組討論結(jié)束后，直接進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化，農(nóng)行的領(lǐng)導(dǎo)沒說一句話，是英才網(wǎng)的1女的提問的。
我們的小組討論出現(xiàn)了狀況，小組計(jì)時(shí)員的時(shí)間與英才員工出現(xiàn)偏差，我們被提前5min叫停了。等到小組總結(jié)陳詞完了，計(jì)時(shí)員提出這個(gè)問題后，被英才員工壓力面了。問他為什么沒有及時(shí)提出來。然后針對(duì)每個(gè)組員，基本上都問了這個(gè)問題：如果她是客戶，你是計(jì)時(shí)員，出現(xiàn)這種情況，你會(huì)怎么做？
整個(gè)過程比較tough，后來我們出來后討論了一下，應(yīng)該是工作人員出錯(cuò)了，后來將錯(cuò)就錯(cuò)，變成壓力面了。后面的小伙伴們注意了，如果出現(xiàn)狀況還是及時(shí)提出。我們的計(jì)時(shí)員還是挺負(fù)責(zé)任的，后面主動(dòng)提出這個(gè)問題，從全組的利益角度考慮，他是蠻勇敢的。
為了農(nóng)行的筆試面試，先后放棄了兩家券商的筆試、面試，心痛啊，希望農(nóng)行把我收了吧